镶嵌工程师培训

如今，作为我们学习嵌入式的朋友们，我们最关心的问题应该就是嵌入式软件工程师的薪资是多少吧!据市场分析来看，我们的嵌入式软件工程师的薪资待遇是不错的，毕竟，嵌入式是当今IT业发展最迅速的一个行业。经过这几天的调查，我们凌阳教育的老师得出了一个市面上大概的情况。对于嵌入式软件工程师的月薪平均是多少呢?1.新手，无经验正常只要能入职从事基本的开发工作，有人愿意带你，月薪是6-10K，但不同公司不同月薪，你能进阿里显然比小公司高;同时不同城市不同月薪。你在北上深跟你省会不能比，同样技术水平至少高2K;最后是学历，一些公司就是很古板，本科就比专科贵，硕士就比本科贵(无法承担项目开发的情况下，会看这些)。但整体月薪不会平均会维持在6-10K这个标准。不排除少数差异。可以参考华清远见嵌入式学院应届生经过培训的基本薪资现状.其次还说一个问题，是关于目前一些无良培训机构，以改应届生简历达到高薪目的行为。在嵌入式行业相对少，但是andrid、ios这些应用层开发岗位比较多，大多数培训机构把应届生学历改成几年工作经验。结局是企业期望高，而他们又无法独立承担开发任务，最后导致无法通过试用期。这种另类的应届生高薪是明显不靠谱的。如果你是应届生请注意。2.经验丰富的工程师目前来讲一些小公司更愿意去找能直接创造价值的成熟工程师，月薪不用说至少都是1W起，甚至为了挖人，开的更高，否则根本留不住人，如今一些诈骗公司居多。只要你把简历挂在网上，隔三差五就给你推荐。对于我们来说，很多好的诱惑不是每个人都能承受的，如果这样的话对企业来讲损失很大，毕竟一切要以企业的利益为主。当然对于品牌响的公司是不怕这些的，而好的只有自己倒贴进来，月薪相对固定，企业都有自己的标准。例如阿里、百度、海尔,小米、TCL、美的等等，他们也都在做智能产品。嵌入式软件工程师据了解是15-30K，12薪是最基本的行情，还有就是一些老牌的嵌入式产品的企业，月薪也相对可观。，整体月薪位于25K-40K之间吧。所以对于我们的嵌入式工程师我们在选择就业时需要慎重，好好把握才是重点，以我个人之见，我认为选择大公司是对我们有理的，金钱不是一切，时间久了，会达到自己所想要的。

嵌入式工程师(嵌入式工程师)必须掌握的一些理论知识与实践技能，共有七点，请看下文：1、至少要对印刷电路板中电源的走线有基本理解，了解糟糕的布局布线会对电源质量造成什么样的后果，即使你从来没亲手设计过一块电路板的布线，也要能够对混乱的印刷电路板布局可能引起的问题进行调试。HowardJohnson编著的《High-SpeedDigitalDesign-AHandbookofBlackMagic》对学习这方面知识非常有帮助。2、同样，还应该对印刷电路板的布线如何影响信号传播有基本理解。3、具有阅读电路图的能力。4、对微控制器MCU等数字部件的各种类型的IO配置要有所理解，如Opencollector(OC)、Open-drain(OD)、Push_pulloutput(Totempoleoutput)，有无保护二极管等.尤其需要了解电平转换(现在的系统往往具有混合IO电压)与驱动不同负载的问题。比如要驱动类似继电器的电感负载，但电路设计时又没有注意负载的电感特性，当继电器打开或闭合时，就出现了各种各样的古怪现象。5、掌握降低系统ESD敏感性的简单技术，比如选择合适的接地位置，苏州电脑培训建议正确放置放电二极管、串联电阻和接地电容等。6、学会使用SPICE电路模拟软件是非常有帮助的，但不是绝对必要的。7、掌握硬件调试的实践技能。