禹州市培训工程师招聘信息

一建目前的前景还是不错的。

一级消防工程师挂靠自从2015年开考以来就受到很多人的重视’

建工资源实时更新链接：

资源包含：2022一建 教材 建设工程经济.pdf 、一建【电子版教材】VIP 、2022年一建铁路-建工社-近五年真题解析课-王硕男、一建文档总结、电子教材、历年真题、-一建【市政实务】《22版教材变化5%》.pdf、2021年一建《民航机场》真题及答案解析.pdf 、2022年一建矿业-学天网校-强化精讲班-黄海刚 、一建【工程经济】《22版教材变化5%》.pdf等相关一建资源！

消防工程师PK建造师，到底哪个前途好? 一、考试通过率 无论是哪一项考试，即使再简单，也会有人无法通过。所以考生永远会关注考试的通过率怎么样? 消防工程师是近两年新推出的考试。根据部分培训机构的统计，2015、2016年一级注册消防工程师考试全国报考人数分别大约为58万、50万，实际参考人数大约有30——35万人，全科通过人数分别是3400余人和9400余人，通过率分别是和。 建造师则早在2004年便开考，根据统计去年一级建造师大约有118万个考生报考，前年约为130万，前年的平均通过率;在浙江人事考试网查询，2016年浙江省一级注册消防工程师考试合格人员260人，一级建造师全省考试合格人员3928人。 现在大家心里已经大概有个数，每项考试大约会有多少人跟你竞争? 二、证书含金量 除了通过率之外，还有个重要的问题就是通过考试之后，证书的含金量有多高?这个行业前景怎么样? 1、关于一个考试的含金量，必然与考试命题、难度脱不了关系。其实，现在通过一级建造师和二级建造师考试的人，很多人都没有丰富的现场经验。建造师的考题，很多都是书上的原话。经过十多年的考试后，住建部也开始发现，建造师这么重要的一个注册类证书，非行业的人员却有很多人持有，这是其他注册证书少见的奇怪现像。因此，2014年的法规，2015年的经济就做出了好多没见过的怪题，令考生们又气又恨。 而消防工程师考试，以这两年的经验来看，用现场知识渗透，单独靠背书绝对不行。如果只在现场打酱油走过程，没实操的也绝对不行。消防工程师试题规格高，命题老师水也准绝对高，知识融合渗透力，注重专业性和实践性。 2、不一样的命题方式和难度造就不一样的行业前景。 一般来看，存在时间越长越饱和，越是新兴行业，人才越是缺少紧张;消防工程师人才的短缺以及国家要求执证上岗的决心是无需置疑的。目前国家的一系列政策正预示着消防工程师前景的美好。 三、薪资情况 据悉，一级建造师的收益行情目前大约为三年6到8万左右;二级建造师3000-15000/年，一级建造师薪资6000——20000/月。然而一级注册消防工程师不管是全职还是兼职价格都不菲。一线城市一级消防工程师全职工资大约是18万-25万/年，兼职一般为6-8万。 四、部门 建造师：住建部的证 消防工程师：公安部的证 五、时间 建造师：一级建造师9月考试;二级建造师5月考试。 消防工程师：一级消防工程师11月考试;二级消防工程师大约6月份(未定)。 六、教材 建造师：分为各大专业，建筑、市政、机电、铁路、通信、水利、公路，分得太细了。 消防工程师：不管你哪个专业统统都可以考，消防不分专业。 七、难易度 建造师：限制专业，工程类，前些年容易考，最近几年难度增大。 消防工程师：不是本专业的人能够过的几率太低，虽然就两大块内容，但记忆数据多，考验你的理解能力了，如果有条件，最好报一个培训机构，有专业老师辅导，通过率会增加。 八、需求度 建造师：持续了10年以上的建造师考试，但是仍旧有很大市场需求，需求量摆在那边，每一个建筑公司都少不了证书，个别专业费用降低不少 消防工程师：目前市场上消防工程师证书缺少，市场需求大，应该趁现在抓紧时间考取证书，时间越早拿证，越值钱!当市场需求不断缩减，或者是市场已经处于饱和状态，那你的证书就不值钱了。 九、挂靠费 建造师：一级建造师证书各专业不等，三年6万左右;二级2000-5000/年(以建筑为例)。 消防工程师：目前根据现有的关于一级消防工程师招聘信息，拥有一级消防工程师证书，全职一般是15万/年以上，兼职是6万/年以上。 据有关部门统计，目前我国从事消防专业技术的人员约为20万;然而，公安部消防局副局长介绍，未来3-5年，我国需要近50万注册消防工程师。实际从业人员与市场需求相差甚远，且缺乏有效的规范管理导致职业素质良莠不齐。因此，行业对高素质、专业化、职业化消防专业技术人才的需求更迫切一些。

是的，华为正在招聘5G工程师，具体招聘信息可以登录华为官网查看。

建议做一级消防工程师的全职，根据2019年的情况，未来的消防会越来越标准化，的区别并且在未来消防也是会大量的缺人，而建筑行业呢它正在走下坡路，不过在未来10年内，建筑行业还是挺不错的

为落实事业单位公开招聘工作人员制度，合理调整教师队伍结构，结合禹州市实际情况，经市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘教师460名。一、招聘原则(一)坚持德才兼备原则;(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。二、招聘对象及范围面向符合招聘条件和岗位要求的高校毕业生(含择业期内未落实工作单位高校毕业生)，以及其他符合招聘条件和岗位要求的人员。三、招聘计划计划公开招聘教师460名，其中面向高校毕业生(含择业期内未落实工作单位高校毕业生)，招聘教师260名;面向符合招聘条件和岗位要求的人员，招聘教师200名。(具体招聘计划见附表)四、招聘条件(一)应聘人员必须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具有岗位所需的专业知识或技能条件，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求，其中：以研究生学历报考的人员，需具有研究生学历证书和学位证书，同时须全日制普通高等院校本科毕业;5.具有岗位要求的身体条件;6.专科及本科学历年龄要求在30周岁及以下(1990年1月1日及以后出生)，研究生学历年龄要求在32周岁及以下(1988年1月1日及以后出生);7.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。(二)有下列情形之一的人员不得报考：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本市内事业单位公开招聘;4.现役军人、不能于2020年7月31日前取得毕业证书的普通高等院校在校生、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。五、招聘办法和程序按照发布招聘公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用等环节进行招聘。本次公开招聘工作在市委编办、市人力资源和社会保障局的监督指导下，由市教育体育局负责组织实施。(一)发布招聘公告招聘公告在禹州市人民政府网站、禹州人社微信平台、禹州教育微信平台发布。(二)报名资格审查报名采取计算机端报名和手机端报名的方式进行。报名时间：2020年6月16日8:30至6月22日17:30。信息发布禹州市人民政府网站、禹州人社微信平台和禹州教育微信平台为本次公开招聘工作的专用网站及微信平台，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站及微信平台进行发布，请报名人员及时关注发布的招聘工作事宜，否则责任自负。本次公开招聘工作由禹州市纪委监察委派驻第十一纪检监察组全程监督。咨询电话： 8880087监督、举报电话：教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

建议，因为你不知道是什么情况，现在公司会以很多名义骗人，或者让你给他白干活。不过据我招聘的经历，培训生就是两个名义骗钱，一个是让你们做题目，然后你做的一塌糊涂，他们再给你灌输东西，让你觉得你的能力不够，然后交钱，去参加他们的培训。还有就是，面试完了，你们能力不够，这样，你先过来学，我开你很低的工资，这是赚廉价劳动力的。