工程师给保洁阿姨培训

我这里有个保洁操作规程，应该可以当培训教材用吧，是体系文件上的，可以卖不少钱呢~ 卫生间的清洁操作原则及程序 卫生间的清洁原则：从上到下、从里到外、先湿后干，脸盆、座厕等洁具要严格分开，操作时先面盆、后座厕。 卫生间清洁程序 按：按水箱，将便器冲一次 收：将垃圾、杂物等收出 擦：将面盆、瓷片、便器擦干净 冲：用清水将面盆、瓷片、便器等洗干净 抹：将所有洗擦过的用具，连同镜面、墙面、门等抹干净倒：抹地面、倒脏水 布置：按规定布置复原 作业注意事项：不可用酸性药品及钢丝球之类工具。 走廊卫生的操作原则及清洁程序 走廊卫生的操作原则：从上而下，从电梯厅至走火梯，先抹后拖。 走廊卫生的操作程序 推：地面推尘、收集地面垃圾和灰尘 抹：将扶手、消火栓、防火门、烟灰桶等抹干净，并需保持表面无尘 扫：将尘推收集起来的垃圾和灰尘扫到垃圾桶内 拖：将污迹或有水迹、血迹的地方用半湿拖把水拖洗一遍，保持走廊整体干净和干爽 收：收集各烟灰桶内的垃圾置于垃圾桶内，然后再移至楼下的垃圾中转站 大堂（包括各楼层电梯厅）的清洁操作原则及程序 大堂的清洁操作原则：主要是从上至下、从里于外、先拖推后抹，然后不间断推尘。 大堂的清洁程序 推：地面推尘、收集地面垃圾和灰尘 扫：将收集到的灰尘和垃圾及大件杂物扫到垃圾桶内 抹：将墙缝、电梯门、各种饰物、烟灰桶、玻璃门、绿化植物叶面等清抹干净 拖：拖净特别脏的地面或有水迹、污迹的地面 收：收集烟灰桶和垃圾桶内的垃圾至垃圾中转站 扫把的使用操作规程 扫把的操作要领 扫把的握法：用一只手的大拇指按在扫把端上，并用其他四指握住。另一只手则在下方30~40公分处握住。这种握法便于用力，又可防止扫把碰撞家具。 姿势：上身向前微倾，但不可太弯屈，要用不易疲劳的姿势。 扫法：扫把不离地面，扫动扫把时，手要用力往下压，既要把灰尘、垃圾扫干净，又要防止灰尘腾起。地面灰尘较多时，每扫一下，应在地面上墩一墩，以拍除沾在扫把上的灰尘及垃圾。 扫把作业方式 为了不踩踏垃圾，应不断向前方清扫。 从狭窄处向宽广处清扫，从边角向中央清扫。 室内清扫时，原则上由里面开始向门口清扫。 将桌下的垃圾向宽广的地方清扫。 清扫楼梯时，站在下一级，从左右两端往中央集中，然后再往下扫，要注意防止垃圾、灰尘从楼梯旁掉下去。 若垃圾、尘灰较多时，要随时将其扫入垃圾铲，不要总是推着垃圾、灰尘往前推。 作业注意事项 要求一定要扫干净，不可留下垃圾和灰尘，不可在地面上留下扫把痕迹，特别是将垃圾扫入垃圾铲时，不可留下未扫进去的垃圾和灰尘。 扫把容易沾附棉状尘，应经常用毛刷子或毛梳子等工具将其除去。 经常清洗扫把，使扫把保持干净、平直。 地面上粘着口香 地拖的使用操作规程 地拖拖抹的各种方各持一半，向外拧转，也可以先拧一半，拧干注意不要按压过分

清洁工(保洁员)常规培训项目有哪些?

(1)管理制度的培训:由工地主管对新员工进行本工地规章制度、上下班时间、进餐时间,甲方的管理规定的培训

;(2)熟悉工地岗位情况:由主管安排其工作岗,并亲自带新员工到岗位,仔细讲解其岗位工作程序,要求;

(3)以师带徒岗位实习培训:安排1名老员工带新员工进行实际操作,让新员工更进一步熟悉岗位工作程序,质理标准;

(4)专业知识、技能培训:由工地主管亲自教会新员工熟悉使用岗位清洁工具,清洁剂及清洁机械。

(5)培训评估:由主管根据新员工的表现进行考核评估,确定是否留用,同时对“师傅”进行考核,对优秀“师傅”进行适当的奖励,并把培训评估结果书面报公司人事部。

(6)安全生产知识培训:根据本工地实际情况,结合本行业知识有针对性的对新到职员进行安全生产教育培训,包括安全岗位责任,安全检查、安全奖惩、清洁工作安全注意事项、安全汇报。

(7)新到职员工的培训期以2-3周为宜,培训后进行1次的评估,并把评估结果工地存档,有必要时书面报公司人事部。清洁工培训内容与方法还要根据服务环境不同而有所区别.针对保洁一线员工,文化程度不高,管理层应该选取一定的视听材料来进行培训教学,能让课程生动,娱乐于教中。 清洁急救网建议从业管理层对于涉及专业技术要领,培训资料建议存档,方便日后规模化发展,或者进行新员工下一轮培训。培训不是一蹉而就,而应该有周期性地培训,持续地,系统地经常性进行培训。这样有目标,有计划,有监控才能达到培训目的。