黄先生Simon
物流公司弹性工作时间怎么算?公司的上班时间是08:30-9:30,下班时间是从17:30-18:30,规定除去中午休息1小时之外,必须出勤8小时,上班时间8:30之前的视为8:30上班,下班时间为17:30。上班时间8:45视为8:45上班,下班时间为17:45。以此类推,最晚上班时间为9:30。这样的工作制度,迟到、早退、旷工在系统中该如何实现?超过9点30都为迟到,不到17点30下班以及小于8小时都记为早退。
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在物流公司中,弹性工作时间通常是指员工可以在一定的时间范围内自由选择自己的工作时间,而不需要像传统的工作时间一样,按照固定的时间表来上班。弹性工作时间的计算通常是基于一些因素,比如员工的工作任务、客户的需求、公司的运营模式等等。具体来说,物流公司可以通过以下几种方式来计算弹性工作时间:1. 任务型弹性工作时间:这种方式是基于员工的工作任务来确定弹性工作时间。如果员工有紧急的任务需要完成,公司可以允许员工在非正常工作时间内工作,比如晚上或周末。2. 周期型弹性工作时间:这种方式是基于工作周期来确定弹性工作时间。公司可以根据业务需求安排员工在不同的时间段内工作,比如早上或下午。3. 轮班型弹性工作时间:这种方式是基于轮班制度来确定弹性工作时间。公司可以安排员工在不同的班次内工作,比如早班、中班或晚班,以满足客户的需求。总之,弹性工作时间的计算需要考虑多种因素,包括员工的需求、客户的需求和公司的运营模式等等,以便更好地提高工作效率和满足客户的需求。
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朝九晚六!物流专员的工作职责:货物进出运输安排,准备船运文件和海关的发货单;与海关接洽保证装船出货,管理和优化承运商,降低整体运输成本;对存货进行维护和监控,并核算余额的精确性;物料管理、规划、物料计划的管控;负责与外部运输单位的联络事宜;不断加强产品仓储管理与配送管理;物流专员[1]负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;进行物流信息系统数据录入;构筑好的物流系统,对系统进行总体思考。摘自《长风网》希望对你有帮助!
我的飞飞
您好: 上班时间为早上8:30至下午17:30,一天工作时间为8小时,但因各部门的货量大小不同,转运速率不同,可能会有相应的下班晚点情况。我司休息情况是单休双休这样休息的,也可以申请调休,加班属于自愿原则,节日加班会有相应的加班费。如有其它疑问,欢迎向德邦物流企业平台提问!
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