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1、测试开发工程师,毕竟也是测试人员,基础的测试理论是必须熟悉与掌握,包括黑盒测试、白盒测试以及等价类、边界值等设计测试用例方法等。实践:最基本熟读《软件测试》一书2、通过编写代码写自动化测试用例、写测试框架和工具,一定需要掌握一门编程语言,例如Python、Java、Go语言。个人选择的是Python。实践:如利用熟悉的语言自己开发一个小型的Web项目,然后进行测试,找出问题,解决问题3、性能测试也是项目中不可少的一项,因此需要了解熟悉性能测试基本原理、独立分析性能测试各项指标,掌握使用性能测试工具,如Jmeter、Loadrunner等。4、自动化常见的有接口自动化、UI自动化。熟悉精通HTTP相关原理和使用,可使用postman、Jmeter工具做接口测试。UI自动化测试用具有Selenium;5、测试人员也需要掌握持续集成的概念和理论,熟悉使用持续集成工具,如Jenkins6、熟悉掌握Linux系统的基本常用命令7、熟悉使用数据库,懂得编写多表查询,子查询等复杂语句(有些项目可能需要学习MongoDb、Redis)
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软件测试开发工程师需要学习计算机专业技能、软件编程技能、网络协议与网络工作原理等。计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质,是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何it背景的人也可以从事测试工作,但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师,则计算机专业技能是必不可少的。测试专业技能涉及的范围很广:既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术,也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法,还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。 想了解更多关于软件测试开发工程师的信息,推荐咨询达内教育。【达内教育】已从事19年IT技术培训,累计培养100万学员,并且独创教学系统,1v1督学,跟踪式学习,有疑问随时沟通。达内教育26大课程体系紧跟企业需求,企业级项目,课程穿插大厂真实项目讲解,对标企业人才标准,制定专业学习计划,囊括主流热点技术。
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第一步,测试基础:测试基础是软件测试最最最重要的部分,只要你是做测试,不管是什么测试,测试的基础、理论知识都是必须学会的。大概就包括:测试计划编写、设计测试用例、编写测试报告、编写BUG报告单、跟踪BUG修复情况、还需要良好的沟通能力、以及各种测试阶段所使用的测试方法、单元测试、功能测试、集成测试、系统测试等。第二步:学习脚本语言如:python语言,当然python 是一门相对简单的计算机语言,考虑长远发展,需要了解C语言或者java。都说C语言最难,但是用得确实也多。第三步:学习软件测试工具学习软件测试工具并不难,只是需要我们去系统的学习。比如性能测试工具loadrunner,自动化测试工具selenium、Appium,接口测试Jmeter、Postman等。虽然说工具不是万能的但是工具能为我们提高工作效率,所以必须得会熟练的使用。最关键的一点,是要结合项目具体去操作,实践出真知,理论知识在实际项目中才能得到巩固。第四步:计算机硬件知识做过性能测试的都知道在性能测试过程中硬件性能也是一个非常重要的指标、CPU、内存、IO、带宽等等、如果你是做硬件测试的。那么就更不用说了。交换机、路由器、防火墙这些设备都需要有所了解。第五步:数据库测试MySQL数据库MySQL简介、命令行工具以及数据管理、MySQL数据查询(条件、分组、聚合函数、排序、分页、连接查询、自关联、子查询)、内置函数、项目练习、数据分表、Python操作MySQL。Redis数据库Redis简介、客户端和服务器、数据类型(string、hash、list、set、zset)、各种数据类型操作、Python操作Redis、主从、集群。第六步:项目实战最好参与真实项目的测试工作,积累真实项目的测试经验。成为优秀软件测试员之提升条件,如果你想成为一个更优秀的软件测试员的话,除了上面那些,你也最好能够具备开发语言即代码编写能力,虽然不会写代码也能做测试、但是如果你想做到高级测试工程师以上、那么代码编写能力就是必选项、如果不会写代码、那么你不可能成为高级测试。高级测试工程 师的一部分工作就是在写测试工具。虽然测试也需要写代码但不需要和开发一样那么精通某一门语言、可是测试却需要了解很多门开发语言(举一个简单的例子:你 现在所在的项目从C++语言、2年后你换工作了、新公司的开发语言是Java或者是VB什么的)所以在开发语言中测试需要更广的学习。成为软件测试员之必备条件,就是你一定要有良好的心态。心要静、细心耐心、责任心。心静不下来无法对bug展开发向思维及拓展想像。任何一个测试最先面对的心理压力就是重复性的劳动。在你的测试生涯中,一定会碰见很多心理的考验,自己对于质量心里没有底、或者由于产品发布问题或者达到了测试瓶颈时候的困惑等。每个人都有自己的背景以及性格,往往对于测试来讲,就是考验心理素质的时候,这个时候就需要你自己不断地去克服这些心理
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软件测试培训教材其实网上有很多,但是自己去找的话可能不是很全面,不完整,到头来是浪费时间,需要教程的话可以用我这份,我觉得是很不错的,当初我就是用这份资料去自学的,我原来是机电一体化的,现在顺利转行了,其实软件测试入行并不是很难,就看你自己有没有耐心去自学啦,祝你好运哦,有用的话点赞采纳哦。
cdzsmz5288
第一章 总则第一条 为加强对公路工程试验检测培训的管理,进一步规范培训工作和提高培训质量,制定本办法。第二条 公路工程试验检测培训(以下简称检测培训)是为提高试验检测人员的理论水平、掌握操作技能、了解先讲试验检测技术或方法的业务培训。第三条 检测培训分为试验检测员级培训和试验检测工程师级培训两类。第四条 交通部基本建设质量监督总站(以下简称部质监总站)为检测培训工作的主管部门,负责全国检测培训的管理工作,制订检测培训发展规划、组织编撰培训教材、管理试验检测工程师级培训、核发《公路工程试验检测考试合格证书》等。 各省、自治区、直辖市公路(交通)工程质量监督站为检测培训的地方主管部门,负责本地区检测培训的组织和管理,制订检测培训发展规划、组织试验检测工程师级培训、管理试验检测员级培训、核发相应的《公路工程试验检测考试合格证书》等。 部直属单位负责向部质监总站申报本单位试验检测培训和培训班和具体组织管理工作。第二章 培训管理第五条 培训管理主要包括制订培训计划、提出培训申请、选择培训单位和教师、组织培训考试、核发证书、建立培训档案等。第六条 试验检测工程师级培训须由举办单位于计划开班前两个月向部质监总站提交办班申请报告和培训计划。申请报告应包括培训目的、培训内容、培训单位和师资、开课日期、参加人数、办班地点、培训费用等内容。申请报告经审查批复后,培训班方可进行。第七条 凡具有高中专以上文化程度,现从事公路工程试验检测技术或管理工作的试验检测人员,经所在单位同意,均可向举办单位报名参加培训。第八条 为保证培训效果,每期培训班不得超过50人。因试验条件、生源数量等因素不具备办班条件的,由举办单位提出申请,部质监总站统一安排,协调解决。第九条 举办单位应按下列基本条件择优选择培训单位承担培训任务:1.有较强的理论和实际教学实力,较高的整体技术水平; 2.师资、仪器设备等条件具有充分保证; 3.具备乙级以上公路工程试验检测资质; 4.教学和试验检测工作业绩良好。第十条 举办单位与培训单位应按下列基本条件研究确定授课教师:1.热爱检测培训教学工作,责任心强,职业道德良好; 2.具有公路工程或交通工程等相关专业中级以上技术职称,从事本课程教学或相关工作5年以上,并具有较高的理论水平和丰富的试验检测工作实践经验; 3.语言表达能力强,适合从事教学工作。第十一条 举办单位可按照收支平衡、专款专用的原则,向学员收取一定的培训费,用于支付教学及管理的正常经费开支,其标准见附表。第十二条 对不按本办法执行、管理不利、达不到培训效果、培训流于形式、不及时采取措施切实改正的地区或单位,部将责令其写出书面检查,暂停直至取消其培训组织管理的织责。第三章 教学管理第十三条 培训采取短期脱产集中面授方式,结合实际操作、辅导答疑等形式进行,使用部质监总站组织编写的《路基路面试验检测技术》、《公路桥涵试验检测技术》、《交通工程设施试验检测技术》、《隧道工程检测技术》、《公路工程几何线形检测技术》教材。第十四条 每期培训内容及时间应根据工作实际需要,按照相应的培训考试大纲确定,实际操作课程须按排在甲级或乙级公路工程试验检测机构中进行。第十五条 举办单位应对学员登记造册,建立培训档案,指派专人负责培训班管理。培训班应建立必要的规章制度,成立班委会,及时反映学员的意见和要求,以改进培训工作。第十六条 培训期间,学员须自觉遵守纪律,维护教学秩序,圆满完成各项学习任务。第十七条 每期培训结束,由举办单位向部质监总站上报培训工作总结。内容包括培训目的、人数、教学安排、工作经验、存在问题或建议等。第四章 考试与证书管理第十八条 每期培训期满,须根据培训班不同类别,安排相应专业的理论和实际操作考试。第十九条 试验检测员级培训的理论和实际操作考试由举办单位、培训单位组织进行。试验检测工程师级培训的理论考试使用统一试卷,由部质监总站从试卷库中随机抽取,并委托有关单位具体负责;实际操作考试由举办单位与培训单位负责组织,成绩提交理论考试单位汇总。
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