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到大连市人才市场 解放广场附近 具体地址：大连市沙河口区联合路100号 大连人才市场部分招聘信息 招聘日期：2009-05-27（周三） 地点：大连市沙河口区联合路100号 招聘主题：设医药、卫生、化工类招聘专区 序号 招聘单位 展位 招聘岗位 备注 1 大连力天国际货运代理有限公司 *013 市场营销专业,计算机信息专业 2 大连维安科技有限公司 *014 客户经理,区域经理 3 中信银行信用卡大连营销服务中心 *015 客户经理10人、信用卡催收员2人 4 普兰店赵艳花外语培训学校 *016 中学英语教师,高中英语教师,大学英语教师,小学英语教师 5 大连汇聚企业管理咨询有限公司 *017 部门总监,总经理,营销总监,行政总监,推广讲师,销售代表兼学习顾问,客服总监,客服专员 6 大连锦顺贸易有限公司 *018 销售代表 7 大连市西岗区营养之泉活力养生馆 *019 店长,店长助理,市场部经理,营养师助理 8 大连味府食品有限公司 *020 业务员 9 大连达内软件有限公司 *021 软件工程师,网络工程师,JAVA实训软件工程师,JAVA高级软件工程师 10 大连茂森信息技术培训学校 *022 市场活动专员,咨询师,网络工程师 11 大连非得生物产业有限公司 *023 销售部长,健康助理,市场拓展员 12 瑞家装饰（大连）地产代理有限公司 *024 房地产销售精英,店务助理 13 大连精诚机电开发有限公司 *025 机械设计 14 大连施密特油墨有限公司 *026 采购人员,销售人员 15 大连百德科技发展有限公司 *027 销售,技术支持,软件销售 16 大连禄达商贸有限公司 *028 17 咸阳步长制药有限公司 *029 OTC代表,医药代表 18 交通银行股份有限公司大连分行 *030 业务主任,销售业务代表,商务催收代表,驻店销售业务代表 19 大连辉仁制药有限公司 *033 制药管理,制药操作,药品销售 20 大连宏源房屋代理有限公司 *039 中层管理人员,手续员,租赁专员,置业顾问,托管专员 21 大连市中山区家跃保健食品经销部 *040 健康代表,销售代表,话务员 22 大连超杰墙纸国际商贸有限公司 *041 办公室文员,财务人员,仓库理货,营业员,司机 23 大连全顺科技发展有限公司 *042 办公文员,销售人员,技术员 24 大连人才派遣服务有限公司 *043 25 大连盛世百年展览设计制作有限公司 *044 业务经理,广告销售精英,展览设计,设计部经理,平面设计 26 大连好童伴婴幼教育信息咨询有限公司 *045 基地主任,人事经理,业务员 27 大连名成广隆建设集团有限公司 *046 28 大连亿博阳光不动产经纪有限公司 *048 租赁经纪人,高级租赁经纪人 29 大连完美动力·炬荧数字科技有限公司 *049 咨询师,市场活动专员,SEO,前台 30 大连中软卓越信息技术有限公司 *050 嵌入式软件工程师,.NET软件工程师,嵌入式/.NET软件工程师实习生 31 大连天创经贸有限公司 *051 销售代表 32 大连中驰国际物流有限公司 *052 现场操作,操作单证人员 33 大连麦乐滋食品有限公司 *053 店长,见习店长,领班,营业员,核算 34 大连春天房地产代理有限公司 *054 储备店长,租赁专员,经纪人,办公室手续员 35 中国平安人寿保险股份有限公司大连分公司（沙河口区域拓展） *055 储备主管,售后服务专员,文秘 36 大连辽参岛海洋生物科技有限公司 *056 分中心经理,业务员,储备干部,主持人,专家 37 中国平安人寿保险股份有限公司大连市中山支公司 *057 职业经理人,业务人员,理财规划师,内勤,储备主管,培训讲师 38 沈阳金德管业集团 *058 工程技术支持,驻外库管,见习经理,销售专员,驻外出纳,人力资源部职员,驻外行政文员 39 大连春雨房地产顾问有限公司 *059 区域经理,店长,分店助理,按揭部手续员,培训部经理,经纪人 40 百年信地产 *060 租赁托管员,前台文员 41 现代教育咨询（大连）有限公司 *061 课程顾问、教管,咨询师,数学、物理、化学教师,语文、英语、生物教师 42 大连中和贸易发展有限公司 *062 业务员,销售部经理 43 大连沙河口鑫鼎信息技术培训学校 *063 兼/专职发单员,软件内训生,市场专员,班主任,软件讲师,软件工程师,心理咨询师 44 21世纪不动产 *064 房产置业顾问,店长,店务秘书,会计 45 中国太平洋人寿保险股份有限公司大连市甘井子支公司 *065 储备干部,服务专员,主任,助理,车险业务员 46 大连盖伦语言培训学校 *066 英语教师,数学教师,文学教师,物理教师,化学教师,分校管理人员,学管师,咨询师 47 大连链家房地产经纪有限公司 *067 置业顾问 48 中国平安人寿保险股份有限公司大连分公司 *068 电话员,客户服务员,业务主任,经理助理,内勤 49 泰康人寿保险股份有限公司大连分公司 *069 电话销售人员,呼入岗,电话销售组长 50 大工创智信息技术专修学校 *070 软件工程师 51 大连焱峰投资咨询有限公司 *071 黄金培训师,业务部经理,业务精英,投资理财顾问,市场渠道主管,财务核算员,客服人员,会计部经理 52 中国人寿保险股份有限公司大连市分公司联合路营销服务部 *072 客服人员,储备干部 53 中国太平洋人寿保险股份有限公司大连分公司 *073 电话文员,组训讲师,筹备主任,筹备经理,理财顾问 54 大连科宝博洛尼装饰工程有限公司 *074 业务经理,业务员,店面销售,营销经理 55 泰康人寿保险股份有限公司大连分公司 *075 团队长,销售精英,综合内勤,组训,人力资源助理 56 大连瑞奇教育信息咨询有限公司 *076 中小学各科教师,市场主管,助理,学习顾问 57 大连好旺角房屋经纪有限公司 *077 房地产经纪人 58 中国人寿保险股份有限公司大连市分公司联合路营销服务部 *078 客服人员,储备干部 59 大连瑞祥酒业有限公司 *079 高级业务员,业务员,兼职业务员 60 大连远怡商贸有限公司 *080 区域经理,业务主管,储备干部,市场拓展员,行政助理 61 中国太平洋人寿保险股份有限公司大连分公司 *081 筹备部经理,营销员,客户服务,筹备部主任,讲师 62 大连海鑫商务管理有限公司 *082 高级营销顾问,电话营销员,英语翻译,市场部调研员 63 纳爱斯集团有限公司大连分公司 *083 客户经理,促销员 64 大连高新园区宜客宜家客舍 *084 前台收银 65 中国太平洋人寿保险大连分公司售后服务部（筹） *085 银行客户经理,部门筹备经理/主任,服务训练专员,企业保险服务专员,客户服务主任 66 大连恒宇黎明文仪有限公司 *086 CAD设计,业务助理 67 江苏新科数字技术股份有限公司沈阳分公司 *087 业务经理 68 中国太平洋人寿保险股份有限公司大连市沙河口支公司 *088 讲师、组训,筹备主任,营销员 69 大连房先生网上房地产交易中心有限公司 暂未定
华鑫绿创
初级java工程师一般在3000元-5000元左右，中级java工程师一般在4000元-8000元左右，高级java工程师一般在10000元-12000元左右，地方不同薪资待遇也不同。java工程师的工作内容：1、负责客户端软件产品中服务器后端的工程设计，架构设计以及开发工作；2、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作；3、按照开发流程编写相应模块的设计文档等。Java工程师应该具备的技能：1、至少熟练Java常用命令和常用选项；2、必须至少熟练使用一种IDE的开发工具，例如Eclipse；3、必须有数据库基础如mysql、sqlserver，以及对Linux系统熟练的使用。如需学习java工程师推荐选择达内教育，该机构在学员报名之前完全公开所有授课讲师的授课安排及背景资料，并与学员签订《指定授课讲师承诺书》，确保学员利益。想了解更多有关java工程师的相关信息，推荐咨询达内教育。作为国内IT培训的领导品牌，达内的每一名员工都以“帮助每一个学员成就梦想”为己任，也正因为达内人的执着与努力，达内已成功为社会输送了众多合格人才，为广大学子提供更多IT行业高薪机会，同时也为中国IT行业的发展做出了巨大的贡献。
草莓宝宝2006
工作岗位也可以叫做职位，职位的意思是指任职的岗位、头衔。职位有很多，比如市场营销就有销售总监 、销售经理、区域销售经理、销售主管、销售工程师、销售代表等岗位。媒体广告有市场拓展公关经理/主管公关专员等岗位。不同的工作有着不同的工作岗位。工作岗位也可以称为职位，职位的意思是指任职的岗位、头衔。它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。 工作岗位类型 一、市场营销 销售总监 、销售经理、区域销售经理、销售主管、销售工程师、销售代表、销售助理 、医药销售代表、电话销售、渠道/分销管理、 渠道/分销专员 、经销商、客户经理/主管、客户代表、其他、市场/市场拓展/公关市场总监/经理/主管 市场营销经理/主管 、市场营销专员/助理、市场策划/企划、 市场调研与分析市场专员/市场助理 二、媒体广告 市场拓展公关经理/主管公关专员、媒介经理/主管 、媒介专员/媒介购买 、促销督导、产品·品牌经理/产品·品牌主管、 产品/品牌专员会务专员、其他 三、商务 商务/采购/贸易 、商务经理/主管、 商务专员/助理、 采购经理/主管、采购专员/助理 、外贸·贸易经理/外贸·贸易主管 、外贸/贸易专员、业务跟单、报关员、其他四、软件网络 计算机软、硬件/互联网/IT首席技术官CTO/首席信息官CIO技术总监/经理高级软件工程师、软件工程师 、高级硬件工程师、硬件工程师、软件测试、硬件测试、 网站运营管理、系统管理员、网络管理员、互联网软件开发工程师、网络工程师、网络与信息安全工程师、信息技术经理/主管、信息技术专员、网页设计/制作、 网站编辑、游戏设计/开发、 技术支持/维护经理、 技术支持/维护工程师、质量工程师、系统工程师、系统分析师/架构师、数据库开发工程师、数据库管理员、ERP技术/开发应用 研发工程师 、项目经理/主管 产品经理/主管、语音/视频/图形其他、电子/半导体/仪表仪器、 电子/电气工程师、电子元器件工程师、电路工程师/技术员、电池/电源开发、设备工程师（调试/安装/维护）、 音频/视频工程师/技术员、家用电器/数码产品研发、 电子/电器维修、 机电工程师、自动化工程师、集成电路IC设计/应用工程师、IC验证工程师、激光/光电子技术 、半导体技术、 模拟电路设计/应用工程师、嵌入式硬件/软件工程师 、无线电工程师、版图设计工程师、仪器/仪表/计量FAE现场应用工程师、产品工艺/规划/制程工程师、项目经理/产品经理、 测试工程师 、其他、通信技术、通信技术工程师、有线传输工程师、无线通信工程师、电信交换工程师、数据通信工程师、移动通信工程师、电信网络工程师、通信电源工程师 、其他、客户服务/技术支持、 客户服务总监、客户服务经理/主管客户服务专员/助理、客户咨询热线/呼叫中心人员 、客户协调、 售前/售后技术支持管理、售前/售后技术支持工程师 、其他五、后勤文秘 行政/后勤、 行政总监、行政经理/主管/办公室主任 、行政专员/助理、经理助理/秘书/文员、 前台/总机/接待 图书/资料/档案管理、后勤 、其他 六、企业高管 人力资源、人力资源总监、人力资源经理/主管人力资源专员/助理、招聘经理/主管招聘专员/助理 、培训经理/主管、培训专员/助理/培训师薪酬福利/绩效考核/员工关系猎头顾问/助理、其他、高级管理 、首席执行官CEO/总裁/总经理、首席技术官CTO/首席信息官CIO 、首席运营官COO、首席财务官CFO 、副总裁/副总经理、 分公司/分支机构/办事处经理、总裁助理/总经理助理 、合伙人、 总监、其他 七、生产质检 生产/加工/制造 、工厂厂长/副厂长、 项目经理/主管 、项目工程师、生产主管/督导/组长生产经理/车间主任 、质量管理、设备管理 、化验/检验、 仓库物料、采购管理、 产品开发/技术或工艺 、维修工程师、工业工程师 、制造工程师 、其他、质控/安检 、质量管理/测试经理（QA/QC经理）、 质量管理/测试主管（QA/QC主管） 、质量管理/测试工程师（QA/QC工程师）、质量检验员/测试员 、认证工程师/审核员 、供应商/采购设备与材料质量管理、安全管理、 其他 八、机械工程 工程机械、 工程机械经理、 工程机械主管 、机械工程师、机械设计师、机械制图员、 技术文档工程师、其他、技工 、汽车修理工/机修工 、电工/电焊工/铆焊工 、钳工/钣工、车床/磨床/铣床/冲床工 、空调工/电梯工/锅炉工 、铲车/叉车工、水工/木工/油漆工、 模具工、 普工、其他九、财会审计 财会/审计/统计 、首席财务官CFO、财务总监、财务经理、财务主管/总帐主管、财务分析经理/主管 、财务分析员、财务/会计助理、 财务/出纳员 、会计经理/主管、会计、 审计经理/主管、审计专员/助理、统计员、 税务经理/主管、 税务专员/助理、成本经理/主管 、其他 十、金融投资 金融/银行/保险/证券/投资、 融资总监、 融资经理/融资主管/专员 、风险管理/控制/稽查、信贷管理/资信评估、 银行经理/主任、 银行会计/柜员、保险代理/经纪人/业务员、 保险精算/产品研发、 核保理赔、储备经理人、证券总监/部门经理 、证券/期货/外汇经纪人、外汇交易/基金/国债经理人、 投资/理财顾问 、客户经理/主管、客户服务、 其他 十一、房产物业 建筑/房地产/装修/物业 、土建工程管理/项目经理、 高级建筑工程师/总工 、工程监理/质量工程师、建筑师/土建工程师、 结构工程师 、给排水工程/暖通/制冷工程、造价师/预算师 、施工员、 房地产开发/策划/评估、房地产中介/交易 、城市规划/景观设计 、室内外装潢设计、物业经理/主管、物业管理专员/助理 、物业招商/租赁/租售、物业维修、 其他十二、交通物流 交通/仓储/物流、运输经理/主管、 调度员 、快递员/速递员、司机、仓库经理/主管、仓库管理员、物流经理/主管、物流专员/助理 、海运/空运操作人员、其他 十三、劳动家政 普通劳动力/家政服务 、保安保洁 、家政人员、 普工、其他 十四、店员导购 零售业店长/卖场经理、 店员/营业员/导购员、 收银员、理货员/陈列员、 兼职店员、 促销专员/导购、其他 十五、教育教练 教育/培训、 教授/讲师/助教 、教师 、教学/教务管理人员、教育产品开发 、家教、 教练、幼教 、其他 十六、资讯情报 咨询/顾问、 咨询总监 、咨询经理/主管 、咨询员、培训师 、专业顾问、 情报信息分析、其他 十七、学术科研 学术/科研 、科研管理人员 、科研人员 、其他 十八、法律产权 法律 、法律部经理/主任、 律师/律师助理、法律顾问、法务人员 、产权/专利顾问/专业代理、 其他十九、艺术设计 美术/设计/创意 、设计管理人员 、创意指导/总监 、美术编辑/美术设计、平面设计产品/包装设计 、多媒体/动画设计、工艺品/珠宝设计、 家具设计、 服装设计、展示/装潢设计、 其他 二十、影视新闻 编辑/文案/传媒/影视/新闻、 总编/副总编/主编 、编辑/作家/撰稿人 、文案/策划、艺术/设计 、排版设计/完稿 校对/录入、出版/印刷/发行、 导演/编导/影视制作、 摄影师/记者、主持人/演员/模特/配音、 经纪人、 后期制作/音效师、化妆师/造型师/服装/道具 、其他 二十一、餐饮娱乐 酒店/餐饮/旅游/娱乐、 酒店管理、 娱乐或餐饮管理、 大堂经理/领班、前厅接待/礼仪/迎宾 、厨师、 调酒师、营养师、导游/票务、 服务员、保安 、其他 二十二、化工资源 化工 、化工工程师、化学制剂研发、 化学操作、化学分析 、化学技术 、其他、能源/矿产/地质勘查 、石油天然气技术人员、 电力工程师/技术员 、空调/热能工程师、核力/火力工程师、智能大厦/综合布线/弱电 、地质勘查、其他 二十三、医疗保健 医疗/护理/保健/美容、 医疗管理人员 、医生/医师、 心理医生、药库主任/药剂师 、护士/护理人员、 医药质检、医药代表 、针灸推拿、 健身教练、美容师/整形师、 宠物护理/兽医、 其他、生物/制药/医疗器械 、生物工程/生物制药、 药品生产/质量管理、 临床研究/协调、医药研发/药品注册、医疗器械推广 、医药代表、其他二十四、语言翻译 翻译（口译与笔译、） 英语类、 日语类、 德语类、法语类 、俄语类 、韩语类、其他语种类 二十五、公务员 公务员、公务员、 其他 二十六、环保园林 环境科学/环保、 环境管理/保护 、环境工程技术/园林景区、 环保技术、其他 二十七、农林牧渔 农/林/牧/渔业 、农/林/牧/渔业 其他 二十八、学生及其他 兼职/临时/培训生/储备干部兼职/临时、 培训生、 储备干部、其他、在校学生、 应届毕业生、 非应届毕业生/实习生 、其他、其他、 航空航天、 测绘技术、 安全消防、气象、 声光学技术·、激光技术、 其他工作岗位根据各自社会分工的不同，以及担任职务的不同，有着不同的划分，工作岗位有很多，以上是按照我国国内各行业进行的划分，不一定全面，但基本上囊括了目前我国已有的一些行业岗位。
蓉儿…点滴缘
Java软件工程师一般月薪范围在8K-14k之间，远远超过了应届毕业生月薪4500元的平均水平。通常来说，稍微用点心，出去工作一年。有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪10—17万左右。以北京为例，目前北京地区Java开发工程师的平均薪资为20020元每月，应届生的平均月薪都有1万以上。从这可以看出目前Java开发人才在招聘市场上还是很吃香的，企业愿意给Java开发人才开出很好的薪资待遇。
Megumi2046
招聘启事的写作格式及范文 标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事” **中学招聘教师启事 正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。
首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。 **中学隶属于**市教育局，是一所公办的全日制完全中学。
因办学发展的需要，需向社会公开招聘老师若干名。 其次说明应聘者的条件：招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。
一、所需学科：中文、数学、英语、物理、生物。 二、招聘条件：有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。
第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。 三、待遇：凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优。
最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。 四、报名办法：凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件，近期照片两张，在**月**日前寄往**市教育局人事科。
初审合格者，通知面试试讲。 落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。
联系地址：**省**市教育局人事科 联系人：X 电话：* 网址：*。
范文 先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。
..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 需要招聘员工的具体要求：年 龄：性 别： 学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某 电话：xxxxx公司网址：xxxxx招聘启事范文 范文1 GSIS实验室招聘启事 北京大学信息地质研究实验室（GSIS）成立于1992年，努力发挥数学、计算机科学与地质学的交叉优势，致力于开展三维地质信息系统平台、地质数据库管理系统等信息地质方面的研究和技术开发，以及灾害地质、环境地质、矿山地质、石油地质、岩土工程等方面的应用研究。现招收实习生或劳动合同制人员。
招聘岗位1:C++工程师（2名） 要求：1.计算机相关专业，熟练掌握C++ 2.熟悉VS2008,MFC 3.有COM编程经验 招聘岗位2：岩土软件工程师（2名） 要求：1.一年以上工作经验； 2.精通C++、了解ATL/COM; 3.本科以上学历，有岩土工程专业背景； 4.具备独立解决问题的能力。 招聘岗位3：空间数据库工程师（2名） 要求：1.要求熟练掌握数据库基础知识，硕士学历； 2.熟悉C++; 3.对MSSQL或Oracle有较深了解； 4.熟悉OLEDB,ADO,COM; 5.对空间数据库有所了解，熟悉空间索引相关知识更佳； 招聘岗位4：软件算法工程师（2名） 要求：1.要求掌握应用数学、计算几何，硕士学历； 2.熟悉C++,VS2005或VS2008。
招聘岗位5：三维城市地质高级软件工程师（C++方向） （2名） 要求：1.正规院校计算机、地理信息、测绘专业本科以上学历； 2.熟练使用C++开发语言； 3.具有大型关系型数据库（ORACLE、SQLSERVER等）开发经验； 4.有MapGIS、ArcGIS、Supermap平台之一二次开发经验； 5.熟悉软件开发的基本流程； 6.具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。 应聘材料： 1.个人中文简历（需附本人照片）； 2.毕业证书及复印件。
应聘程序： 请将中文简历（需附本人照片）发送至：lixuzheng@hotmail，初选合格者陆续安排面试，面试通过可以立即上岗。 北京大学信息地质研究实验室（GSIS） 2008年4月5日 范文2 招聘启事 根据公司扩大经营规模，开辟新的经营网点的需要，经市人才服务中心批准，现诚聘以下人员： 商务管理人员10名、业务员10名、公关经理1名。
要求应聘人员年龄在35岁以下，具有专科以上文化程度，并有从事本专业5年以上的工作经验。 有意应聘者，请将个人履历、身份证、毕业证复印件、联系地址、电话及近照一张寄至深圳市华强路市人才智力市场转本公司收。
邮政编码：518033。 深圳**商场有限公司 二○○五年六月十日 范文3 中利投资有限公司招聘启事 中利投资有限公司（以下简称中利公司）是一个集实业投资和经营管理为一体的综合型投资管理公司。
目前旗下有多家子公司，涉及房地产、矿产、商业、教育、电子等多个投资领域，中利公司通过投资控股及参与日常经营管理实现对子公司的管理，并通过集团化经营、多元化优势，合理统筹掌控全局。 中利公司始终秉承高质量、高标准、高效率的经营原则和人性化的管理方式，近年来通过在各领域的积累和发展，已走上了一条稳步成熟发展之路，公司的经营重点也从规模发展转移到效益提升上来，各项经营已进入稳定发展时期。
中利公司汇集了一批来自各专业领域、著名高校的具有高技术水平及高专业素质的优秀员工，他们作为公司的骨干力量，一起奋斗、拼搏、创新、开拓，凭借着优良的职业道德、严谨的工作作风、非凡高度的敬业精神和责任心，使公司在各个涉足的领域不断取得新的成就。 中利公司为不断提升企业的核心竞争能力，巩固已经取得的优势和市场地位，提升企业的经济效益，时刻期待着有识之士的加盟。
岗位名称：培训师/讲师 职位要求： 1、大学本科以上学历，具有教育学或心理学的专业背景。对于具有教育学背景的您，希望您能具有扎实的教育学理论功底；并具有一定的心理学的知识；对于具有心理学专业背景的您来说，希望您能熟知心理咨询和教育心理学理论，有一定的心理学统计知识。
2、1-2年的实践经验，说话有条理、文笔好，思路清晰、在讲课过程中能够在教育学、心理学理论的指导下，做到与学生进行心与心的交流。 3、吃苦耐劳，锐意进取，有责任心、善于沟通，思想活跃并具有良好的团队合作精神。
4、能熟练操作一般办公软件。 5、全职；身高：米以上；五官端正。
联系方式： 地址：北京市丰台区莲花池南里27号中国钟表奥特莱斯商城西侧楼503室 请发简历至，邮件主题请注明应聘岗位。 范文4 凉山风情旅行社招聘启事 凉山风情旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登。
原发布者：三一作文
招聘启事一般要简明扼要，那么招聘启事要怎么写呢，下面提供几篇招聘启事范文供大家参考。 【招聘启事范文一】 标题： xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求： 年 龄： 性 别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇： 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某 电话：xxxxx 公司网址：xxxxx 以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！ 【招聘启事范文二】 因业务发展需要，浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下： 一、招聘范围：
公司信息：公司名称、公司介绍、工作地点 职位信息：岗位名称、岗位职能介绍、认知资格要求介绍、薪酬福利、招聘人数 信息接收方式：电子邮箱 公司的简介，公司的发展 ，公司的岗位需求 ，岗位职责 ，公司薪资福利及前景 ，最后公司的联系方式及地址。
招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下： 标题： xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。
..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求： 年 龄： 性 别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇： 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某 电话：xxxxx 公司网址：xxxxx。
My friend Molly and I are both good with I'm more outgoing and intellectual than is quieter and more athletic than also likes I'm good at telling I live near Youth Study 's only 8 bike ride only takes me 10 minutes to get there;but Molly lives far from Youth Study 's 25 kilometers takes her 20 minutes by bus and 15 minutes by subway to get I think I'm more suitable for this job.。
标题： xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
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4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
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电话：xxxxx
公司网址：xxxxx 这是我在/给你找的范文，不知道适合你不？
公司招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的公司招聘启事的格写作范文如下：标题： xx有限公司责任公司公司招聘启事公司招聘要求：xx有限公司责任公司公司招聘：详细内容一定要具体写明公司招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。..企业文化等等都是公司招聘启事要写清楚的。
2.需要公司招聘员工的具体要求：年 龄：性 别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇公司招聘启事范文需要的内容！3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx范文示例：xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！1、公司招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。2、公司招聘人数：4--5人。
3、公司招聘岗位：销售管理人员。4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询公司招聘信息。7、报名日期：截止到xx年x月x日。
公司网址：邮 箱：xxx@联系电话：xxx-xxx联 系 人：王先生面试日期：xx年x月x日（周六）上午9点 （请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过）xx公司扩展资料招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。
资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员，或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨，这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。建国后，我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。
1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。
有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。招聘的最直接目的就是弥补企业人力资源的不足，这是招聘工作的前提。
具体地说，企业的招聘一般源于以下几种目的：（1）企业如今的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的总任务目标（即计划总业务量或计划总产量），需要补充；（2）企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺；（3）企业或各个岗位的生产技术水平或管理方式的变化对人力资源的可能需求量；（4）满足新规划事业或新开辟业务所需的人员需求。当企业人力资源绝对或相对不足时，企业有很多解决办法。
有提高效率弥补法，如延长员工工作时间或增加工作负荷量、培训或改进技术以提高员工的工作效率等。当然，招聘和录用需要较高的包括寻找、面试、支付代理费以及重新安置和培训新员工等的成本，因此，企业在选择招聘之前可先尽量采取加班、增加临时工等方法。
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