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五堂宅修
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海鸟2010

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您好,大概在2w左右的,太低或太高都要考虑。目前软件测试工程师的需求是很大的,具体体现在以下几个方面:1、人才缺口大:软件测试人才缺口大,中华英才网显示,目前软件测试人才的缺口在30万人以上。2、就业竞争小:目前市场上的软件测试工程师供不应求,就业竞争相对来说没有那么大。3、起步薪资高:IT行业的起步薪资都是比较高的,软件测试也不例外,一线城市的软件测试起步薪资过万是很容易的。4、职业寿命长:软件测试人才更强调经验积累,所以说属于越老越吃香,职业寿命长。可以了解下U-就-业。

测试工程师培训费用高吗

233 评论(11)

多好的青年被

培训目前市场价格在1万5—2万左右,学习时间4-6个月不等。那么究竟如何去选择一家靠谱的培训机构?靠谱的机构又有哪些参考标准呢?参加IT培训如何避免被坑呢?这些问题时常让想要参加培训的朋友,心力交瘁,举棋不定。接下来给大家列举一些甄别法:一、教育背景蜗牛君认为首先应该考察是否具备教学资质,一家优秀的培训机构是需要长时间接受有关部门的监督并且审核通过后颁发相关的培训资质,不然可能存在教学质量不佳,跑路,换壳经营等风险哦。二、授课方式既然都要参加培训了,最好还是找一家好的线下面授机构,面对面的学习有问题可以及时询问老师,请教和解决,这样更能保证学习效果。三、课程体系一家负责的培训机构,课程都是会不断更新的。课程是否为最广泛应用的技术,是否有最新技术,实现广泛性与领先性的完美结合。是否为企业级大型真实项目,项目有多少,代码量多少等等。与企业贴的更近,才能让学生学到更多的实战,容易找到好的工作。四、机构口碑真正办学好的培训机构,都是有自己的口碑。能从他以往的学生哪里了解到他的办学实力和教学成绩,就业就是最好的体现。有熟人可以私下问问,一个人说好,可能是托,每个人都这样说的那这家口碑可能是真的好。当然没有也没关系,多实地考察,真实的试听一下这家机构的水平。五、就业保障我这里说的就业保障,是指的真正的就业保障,而不是夸大吹嘘的那种,可以真实的落到实地。比如:敢不敢保证就业?敢不敢保证底薪?敢不敢不满意随时退?敢不敢没就业退全款?又敢不敢把前面的承诺写进合同里?

128 评论(13)

dp73754458

测牛学堂学员路过,看你怎么衡量吧,面授贵一些,网课便宜,测牛的网课是直播的,自己自学可以转化自动化测试的话,就没必要去培训了。

98 评论(12)

包子熊二

软件测试培训费用各不相同,比如说功能性测试的话,可能不到1万,培训时长也就两三个月,如果要测试开发的话,那培训费用和软件开发是一样的,周期也一样。

347 评论(10)

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