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主要岗位职责概述:1、负责项目现场过程中的交底工作,并做好日常监督2、负责现场施工管理工作,对现场安全、质量、进度等方面进行监督、管控。3、负责项目现场标准化落实工作,确保按照公司制度及业主要求落实到位。4、协助项目经理对现场施工过程中的对外协调。5、完成领导交办的其他工作。
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1、 负责施工规范、标准的建立与管理。
2、 负责工程成本控制管理。
3、负责全部工程的施工技术工作,认真贯彻执行公司一体化管理体系标准。
4、参与编制与贯彻单位工程施工组织设计,负责编制与贯彻施工方案的技术措施。
5、熟悉图纸,了解设计意图,根据工程结构特点和施工技术措施,向工长和有关人员进行技术交底,确保按图施工和工程质量。
工程师是职业水平评定(职称评定)的一种。其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,教授级高级工程师等职称。
扩展资料:
担任工程师职务所要具备的条件:
1、基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
2、能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
3、有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益。
4、能够指导助理工程师的工作和学习。
参考资料来源:百度百科—工程师
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我国计划截止2025年培养20万现场工程师,这说明我国现场工程师比较短缺。现场工程师是指那些工作在生产一线的技术性人才,日常工作就是保证设备的正常运转,以及生产中的产品工艺流程的正确执行。这些人既需要有一定理论,同时还要具有现场实际动手能力。
现场工程师的工作任务可以从企业规章可知。通俗来讲现场工程师就是负责企业的设备或者生产的产品按照和调试,同时对相关人员进行培训。并且对公司的硬件产品在日常使用过程中进行保养以及出现问题售后服务。现场工程师通过自己良好的服务来维护与客户之间的关系,从而进一步拓展售后业务。并且能够很好的解决客户的投诉问题,来提高企业在用户中的信誉度。现场工程师不但做好本身的技术工作,同时还有配合销售工作,为保证产品的正常销售而提供前期的技术咨询。
我国制定这样的计划主要是源于目前的高等教育侧重于培养理论方面的人才,缺乏服务于生产一线的技能型人才。随着我国工业生产的发展,原有的很多技术人才随着年龄的增大,逐渐退出了生产一线的劳作。而新的生产一线面临的问题就是就是技术人员短缺。由于社会就业观念的缘故,很多人不愿意从事职业技能工作,所以学校招不到好的生源,导致培养出来的技能人员实际水平很难满足企业发展需求。所以国家制定出如此计划。
总而言之,现场工程师在我们的国民经济建设中有着重要作用,它并不是指某个具体岗位,而是泛指企业现场生产的技术人员,现场工程师可以在企业中担任很多岗位。
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