web前端工程师的简历

对于web前端工程师的简历，最主要是细节，以及内容重点突出很重要。第一，自荐简历一定要署名第二，务必要有word或pdf文件的简历第三，简历要表现出亮点，最好有作品看作品！如果擅长Node，就看看NPM上提交的模块，install下来演示下，讲讲核心代码。如果是一个组件，就直接看Demo，讲设计封装思路。如果是一套脚手架工具，直接画架构图，讲原理和适用场景。如果是项目，那就show下你作为PM发的Release邮件！作品不仅仅是这些，也可以是技术专利、设计方案、成功的带人案例、成功的团建案例等，只要内容充实接地气，脉略（可以是代码、也可以是一件事）清晰，show的过程中两眼放光唾沫星子乱飞，有这个感觉就对了。所以，简历里要适当带有这些储备好的作品，备着面试时狂秀一下。第四，突出重点，展示能力第五，全绿的Github提交记录

可以按照下面方法试试

1、可以做几个意义性强一点的案例，可以证明你在这些方面有造诣，并且让人可以

看的出的demo，列举几个站点，并注明参与了哪些部分，学到了哪些知识。方便的可

以传到共享之类的网站或者自己搭建在线预览的站点，要事先准备好，并且保证在任何

一个设备都可以访问使用。

2、就职期间参与公司部产品开发, 负责服务器环境构建, 熟悉了redis, nginx在高并发环境下

的应用，就职期间参与XXX网站开发, 并配合iOS研发部门开发了移动端站点, 运营期间不

断完善, 学习了在移动端开发网站的相关技能；

项目名称：。。。

项目描述：。。。

具体职责：。。。

Web前端开发工程师，主要职责是利用(X)HTML/CSS/JavaScript/Flash等各种Web技术进

行客户端产品的开发。完成客户端程序(也就是浏览器端)的开发，开发JavaScript以及Flash

模块，同时结合后台开发技术模拟整体效果，进行丰富互联网的Web开发，致力于通过技术

改善用户体验。

拿web前端开发工程的项目经验的例子来说吧：工作经验模块的基本组成；根据工作的主要内容，在描述工作经验时的具体角度；工作经验的具体书写方法；项目经验模块的基本组成；项目经验书写范例；工作与项目经验书写时，常犯的一些错误；多份工作经验时，应当如何处理；项目没上线的情况下，怎样处理项目地址。迈出web前端第1步，成功从简历开始迈出web前端第1步，成功从简历开始

可以根据实际个人情况进行填写。学习web前端推荐千锋教育。千锋教育培训业务分为大学生技能培训和职后技能培训；高校服务业务主要提供校企合作全解决方案与定制服务；企业服务业务主要为企业提供专业化综合服务。web前端开发简历填写注意事项：1、求职意向期望职位：前端开发工程师期望薪资：面议：工作性质：全职到岗时间：离职,一周内入职2、专业技能精通DIV+CSS页面布局，重构,掌握JavaScript，熟悉w3c标准，了解HTML语义化有一定的了解。熟练运用浏览器兼容技术，熟练进行前端性能优化设计。熟练掌握HTML5技术开发，熟悉响应式布局和弹性盒布局，百分比应布局，熟练掌握CSS3动画技术，且能熟练应用动画库。熟练使用HTML5新特性canvas，LocalStorage，Sessionstorage，video，audio等开发项目以及基于HTML5的微信场景开发。熟悉掌握基于HTML5的webApp开发以及各种手机移动端适配，熟悉ECMA标准，熟练掌握DOM、BOM操作，熟悉闭包原理，熟悉面向对象JS编程，理解原型链的继承机制。想要了解更多有关web前端的相关信息，推荐咨询千锋教育。千锋教育成立教研学科中心，推出贴近企业需求的线下技能培训课程。采用全程面授高品质、高体验培养模式，学科大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化教学管理及学员服务，在职业教育发展道路上不断探索前行。

撰写个人简历是前端开发个人求职者求职的第一步，也是前端开发个人求职者求职的必备文件。下面是我整理的前端开发简历 范文 ，以供大家阅读。 前端开发简历范文(一) 个人概况 姓 名：***** 出生年月：1992-1 性 别：男 身 高：171CM 婚姻状况：未婚 籍 贯：福建莆田市 政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌稠州北路601号 求职意向 期望职位：网页设计/电脑美工 职位类型：全职 工作地点：全国各地 工资待遇：暑期工 1000-1500 住房要求：面议 工作 经验 工作经验：1年 教育 背景 最高学历：中专 毕业 院校：义乌市城职校 所学专业：PHP程序员 计算机能力：精通 其它 能力：web前端开发 前端开发简历范文(二) (女，22岁) 求 职 位：web前端开发 期望薪资：3000-5000元/月 目前职位：网页设计/制作 学 历：大专 工作经验：1-3年 现居住地：上海徐汇上海植物园 联系电话： 电子邮箱： 自我评价 本人在校表现优秀，连年获得国家奖学金、三好学生优秀班干部等荣誉。获得助理电子商务师、全国计算机高新技术证书证书。我乐观向上、有较强的团队意识，做事认真负责。现经过培训，已掌握web前端开发技术，熟悉HTML/XHTML、CSS等网页制作技术，熟悉页面架构及布局，掌握div+css制作符合W3C标准的静态网页;熟悉JavaScript脚本，使用过Query框架开发技术;入门Access数据库、c#、等后台应用的基础。了解html5\css3的基础用法;用过了解Photoshop、flash、Fireworks、Dreamweaver等软件应用。 工作经验 中国电信 2011-12 至 2012-2任职网页设计/制作薪资2000-3000元/月 工作职责：独立完成中国电信积分商城内页设计，修改，切图，完成页面制作，制作符合W3C规范的静态页面，达到各种浏览器的兼容。 上海谷宇 广告 公司 2012-2 至 现在任职网页设计/制作薪资2000-3000元/月 工作职责：独立设计网站的平面，然后切图，制作成符合W3C标准的网页，达到各大主流浏览器的兼容，传上服务器，管理后台信息更新，兼顾日常网络推广 教育经历 2009-9 至 2012-6海南经贸职业技术学院电子商务专业 霍倩云语言能力 英语：一般 前端开发简历范文(三) 基本信息 姓名：xx 性别：男 出生日期：1992-4 婚姻状况：未婚 联系电话：××××××××××× 电子邮箱： 应聘岗位：Web前端开发 专业技能 计算机语言：HTML、CSS、JS、C++、Flash/Flex、Silverlight、XML 网页编辑器：Adobe Dreamweaver、Frontpage、CSSDesk、Drawter 数据库软件：Oracle、SQL Sever、Access 操作系统 ：Windows、Linux、Unix、iOS 编程软件：Delphi、VC++ Photoshop证书，网页设计师证书 工作经历 ××有限公司PHP开发工程师 主要是使用HTML标记、div+css+javascript Dom操作等前端WEB技术进行网站的开发与制造 使用mvc思想、oop面向对象思想、ThinkPHP模板框架、基于jQuery的EasyUI框架、Smarty模板引擎等技术来做项目开发 管理系统数据库和网页设计 负责编写详细需求分析和客户管理模块 实现了客户添加、客户修改、客户删除、批量删除客户、分页等几大功能 分别用到Myeclipse开发工具、orcal数据库、ssh、javascript、jquery等开发技术，现几大功能运行稳定，运算速度明显变快 教育背景 广州大学计算机网络工程本科 获得证书 大学英语六级 全国计算机等级证书三级 网络技术 自我评价 工作积极，并且性格开朗，服从安排，吃苦耐劳 在前端开发个人求职者的求职中，个人求职信跟个人简历起着同样重要的作用，下面是我为大家精心推荐的前端开发个人求职信范文，希望能够对您有所帮助。 前端开发个人求职信范文 尊敬的领导： 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的求职信。 我是xx水利电力职业技术学院计算机信息工程系的一名学生，即将面临毕业。xx水利电力职业技术学院是教育部1999年7月26日批准成立的一所普通高等院校。学院前身是1952年10月成立的xx土木水利工程学校，至今已有五十四年的历史。在这五十四年中，学校的名称几经变异。1958年—1962年曾升格为xx水利电力学院(本科层次)，“”期间学院停办。1973年5月复办后定名为xx省水利电力学校(中专)，1999年7月经教育部批准，升格为xx水利电力职业技术学院。建校至今，已培养了3万多名技术人才，他们中的大多数已成为广东省乃至国内其他一些省份水利电力行业及相关行业的中坚力量，为各地的经济建设和水利事业发展做出了重要贡献。例如计算机应用求职信范文。 三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我吸取了丰富的专业知识并锻炼了自己的能力;使我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了c语言、汇编语言、、java，数据库原理、linux网络操作系统。局域网的组建或局域网广域网的交换与路由设计实现和维护等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。计算机专业 自我介绍 实训问题。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的 学习态度 塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。 最后再次感谢您耐心的阅读了我的求职信。收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意! 祝愿贵单位事业蒸蒸日上! 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日

如果此回答对楼主有帮助，给个采纳好吗？谢谢啦简历不仅仅是履历，它的重要作用是展示能力！！！在阿里常年招聘，筛过各式各样的简历，每到招聘季，筛简历、面试过程非常耗精力，当然，原因之一是我想招非常优秀的人，宁可多花些时间，另一方面，除了那些不合格的简历之外，还有好多简历语焉不详，不得不在电面时反复确认，同时为了兼顾应聘者感受，又要装作很职业的样子跟他做一些互动，往往这部分有大量被筛掉的人，这侵占了我的大片时间。为了提高这部分人的简历通过（面试）的效率，列几点建议：第一，自荐简历一定要署名招聘季的招聘信息发出去后，邮箱会收到大量简历，邮件标题和附件基本上一大半都是不署名的。简历评估+电面之后，不会每个简历都会写完整评价录入系统，特别是一些拿不准的简历，想 Hold 一下，等处理完全部之后再翻出来看看，但当 review 这些简历时，从邮件列表中看到的往往是这样的：gt;早就不记得哪个邮件放的是谁的简历，再挨个去翻附件（有的是PDF，有的是Word，有的是 HTML，有的干脆是一个 zip，有的是一个网址，有的干脆把简历粘贴在邮件正文。。。）去对当初写的评价，很耗时，效率奇低。即使最后翻到要找的简历，也已经大大减分了。所以，如果自荐简历的话，一定要在邮件标题、简历附件文件名上写清楚，谁、应聘什么岗位、建议层级（初级、资深、专家），好歹我下载完附件之后不用再重命名了。第二，务必要有 word 或 pdf 文件的简历现在好多人简历直接挂网上，或者是 HTML 的，这种简历我处理起来很费劲。阿里内部的招聘系统支持 word 和 pdf 格式支持的最好，我在录入系统时，上传完附件后好多字段直接就被系统读出来了，HTML 的简历支持的最差，传完附件我还要一个个手工去填，花精力在这上面是完全没意义的，而且从我的经验来看，一页 HTML 简历源码能表现的东西实在有限，毕竟我们现在不招初级（P5及以下）前端了，所以 word 和 pdf 格式的载体足够了，多花精力放在简历内容上。第三，简历要表现出亮点，最好有作品前端技术现在也分化的厉害，不严格划分的话，有 NodeJS、H5、Hybrid、架构和业务研发等方向，现在库和规范很多，但每个分支的难度、技术基线都类似（比如达到资深所消耗的时间都差不多），所以全栈通才固然好，每个方向都深入有点太难为人，但至少某一个方向要非常精钻非常深入。所以简历里要重点标出这个长处。实际上九成的简历里的“技能”部分几乎都是一样的，都差不多把前端用到的技术罗列一遍，毫无意义的占据简历中的黄金地段。所以，既然全栈不易，不如把自己最擅长的那个语言或技术高亮加粗出来，面试的时候我就直接绕过其他，专从这个“高亮加粗”部分来做一些技术探底了，以此来引导面试官来问你擅长的部分，更有利于你扬长避短。技术探底一般怎么做？看作品！如果擅长 Node，就看看 NPM 上提交的模块，install 下来演示下，讲讲核心代码。如果是一个组件，就直接看 Demo，讲设计封装思路。如果是一套脚手架工具，直接画架构图，讲原理和适用场景。如果是项目，那就 show 下你作为 PM 发的 Release 邮件！作品不仅仅是这些，也可以是技术专利、设计方案、成功的带人案例、成功的团建案例等，只要内容充实接地气，脉略（可以是代码、也可以是一件事）清晰，show 的过程中两眼放光唾沫星子乱飞，有这个感觉就对了。所以，简历里要适当带有这些储备好的作品，备着面试时狂秀一下。第四，突出重点，展示能力现在招一个能干活的人不难，难的是招一个能解决问题的。特别是像阿里这种业务性的研发，既要从业务方那领需求，又要警惕需求陷阱，准确识别出刚性需求，出方案，推执行，Release 结果。所以，应对这每个环节所需的技能，最好在简历里有所表现。具体说就是描述每个项目时，不仅要有背景、过程，还要有你为这个项目带来的结果。比如这样描述项目：我做了 XX 项目重构，用了 XX 技术方案，克服了 XX 的困难，最终让 XX 这类需求变更可以短平快的被消化，极速研发、快速上线、且数据采集也做到了标准化，研发成本大大降低，数据积累增长迅速，比如 XX ，最后在 XX 产品线中开始推广。在面试时，这种描述很容易引出有针对性的话题来聊，也正因为简历里有这些铺垫，可以节省大量的面聊时间，更快做出判断。相比之下，这种描述就不好：XX 项目前端研发，用了 AngluarJS，整个项目独立完成，包括整个 Boss 系统的受理收费、商品零售、小灵通短信群发、有线电视代收费、营业员/营业点结账等模块。这段描述只传达出一个信息，就是你用过 AngularJS。至于当初面临多少种技术选型，如何做取舍选择了 AngluarJS，这些系统模块之间如何基于 AngularJS 进行耦合，有没有涉及前端架构，AngularJS 用的有多深，项目成员分工怎样，如何并行研发？遇到过哪些你认为有价值的问题，并针对此提出应对方案，是代码解决还是组织解决？这个过程要靠面试的时候问答大半天才能搞清楚，问不出来的，基本也就跳过了。要是简历里表达出来，脑子里很嘹喨，面聊也不会很拖沓，能力评价自然会很高。再补充一个，有好多人有写博客写总结的习惯，这个习惯非常好，如果某个总结能和简历里做的项目结合起来，就更好了。第五，全绿的 Github 提交记录简历里附上 Github，最好提交记录那里泛绿的厉害，如果进到 Github 首页就想点开项目列表，找项目去读，如果看到有那种长时间维护的、Readme 写的清楚的、一本正经的写上“转载注明出处的”，基本上抓起电话就开聊了，结果基本上不会差。第六，其他关注和不关注关注：每次换工作的离职原因，可量化的工作成果，能代表你最高水平的项目要写详细，标红加粗下划线，在简历中强调出来。不关注：证书、四六级、了解的编程语言（如果不精通就不要写）、你不擅长什么、个人简介。第七，典型问题技术探底的问题肯定会问一些，此外面试每个人多会问：1. 哪个项目让你最满意、代表你的最高水平？如何做的？2. 让你印象最深刻的一个（技术）难点，害的你搞了很久，最后怎么解的，有什么心得？3. 你做的时间最久的一个项目（或产品），你看到这个项目有哪些问题，你能做什么？4. 你能给我们团队或者产品带来什么？这些问题不是硬性的，主要看平时是不是除了技术还琢磨点别的，特别是在阿里好多 BU 产品基本形态成型的基础上，要做试错、创新、提效、求精、找方向，这种情况下，只具备（完成刚性需求的）技术能力已经远不够了，而更需要辩证的执行。最后当然，上面这些都是建议，不管你觉得有没有用，坚持一个原则，那就是“简历不仅仅是履历（你做过什么），它的重要作用是展示能力（你能做好什么）！！！”