深圳富士康品质工程师培训

您好，我以前在FIH下面的事业群MSEG事业处做QE2年多了，我来解释下：1）富士康的QE就是QE，即PQE（制程品质工程师），富士康俗称的QE绝对100%是PQE，这也是郭台铭的叫法。2）SQE它就是SQE，不是什么QE，这两者区别很大，虽然同为一个Q系统的，但是区别老大了。在富士康，别人叫SQE的时候绝对不会把这个职位想成QE。很多时候，QE控制加班的时候，SQE是不会太控制的。3）MQE一般在富士康都没有这个叫法，顶多叫IQE即来料检验工程师，以前我一个哥们就是IQE，但是后来COST DOWN的时候，IQC部门就不设这个职位了。4）CQE一般在富士康也没有这种叫法，在富士康内部统统叫做客服部门。客服部门内的人员除了课长及助理外都是叫做客服工程师。很多时候，8D报告都是生产单位或者工程这边提供，客服检查开会审核再提交的。（我从QE离开后到了客服部门，这个我很清楚的）。至于倒班的问题，我以前任QE，生产忙的时候，需要倒班，一般轮流，1个礼拜轮一次。不忙的时候，周六都不上班。很多时候QC是不敢拿主意的，因为产线异常放行需要QE签字或者签样品的。像你说的SHZBG是鸿超准事业群，转搞模具的，很忙，生意也还很好。富士康的QE发展前途跟你的领导有些关系，但不是绝对的。因为你说的前途，应该是人生前途，而不是富士康内部的前途。富士康内部的前途也就是晋升，跟老板有很大的关系，但是外部的人生前途跟富士康QE这个岗位有很大的关系，即你学的怎样？你的这些Q手法怎样？比如QC七大手法，SPC，6西格玛，及DOE用的怎样，这才是关键。我想你不想在富士康一辈子吧。当然我也跟你说说内部前途，只要你比较踏实些，有些问题及时处理并且CC给老板的时候，自然就会受重用的。祝贺您，我现在一个同事富士康QE3年了，现在南山做品质经理，薪水翻了3翻，12K了。祝您好运。

品质方面招的多的就是 品质工程师，QC代班和现场QC...一般品质工程师需要你有专科以上学历三年以上经验其中两年或一年现场经验什么的..熟练运用品质相关工具能对出现问题做出改善...qc代班只要中专就可以也是三或五年工作经验二年以上现场管理经验..能培训品质基础知识...现场的qc一般就是二或一年现场品质工作经验，能运用qc七大手法做品质改善..这些都是基本的，然后看哪些部门招他会具体再要求，一般比如说是喷涂部门他会说需要有喷涂经验，但是现场QC一般都不会要求那么多。。而且有的部门的qc代班的话要求工作经验可能有5年。。也是看情况吧。。厂门口是不会贴那些信息的，招聘的话你可以去龙观人才市场或三和职业介绍所看看（这两个经常会有，网站你去度娘那找一下就能找到）