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哈毛小子
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小小沉醉

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一、软件测试工程师第一阶段培训内容1、搭建 Windows 测试环境搭建Windows Sever测试平台软、硬件及网络知识。计算机组装与维护,Windows2008安装与配置网络与工作环境,TCP/IP协议,管理文件系统与注册表,配置本地安全策略,管理磁盘存储,备份与灾难恢复,性能监视与维护,配置DHCP和DNS服务,搭建WEB和FTP站点,等实践。2、JAVA编程第一部分JAVA应用程序,变量、数据类型,算符和条件结构,循环结构,对象和类,类的方法,数组,字符串,等实践。3、软件测试基础软件测试概述,识别和管理缺陷,编写和管理缺陷报告,软件开发和测试流程,系统测试与软件测试分类,编写测试方案和测试计划,需求分析与评审,理解软件测试原则,测试总结报告和测试团队组建,等实践。4、数据库技术第一部分SQL Server 2008数据库基础,数据库表管理,数据管理,等实践。5、用户界面技术Windows .Net 2008编程,使用控件快速开发用户界面,使用DataGridView显示和操作数据库,用户界面设计与美化,用户界面设计与美化,等实践。6、高效设计测试用例软件测试用例,等价类和边界值,因果图,正交实验法,状态图和场景法,功能测试,文档测试与安装测试,兼容性与易用性测试,软件故障模型一、二、三,等实践。7、阶段项目实训实训项目统畴,测试方案与测试计划,测试需求与测试大纲,测试用例设计与评审,执行测试用例并提交缺陷报告,测试总结报告与答辩。内部测试与点评。8、职业导向训练第一部分开学典礼,知识竞赛,自驱力,读书会,行业讲座,PPT大赛,团队合作拓展,等训练。二、软件测试工程师第一阶段培训内容1、搭建 LINUX 测试环境LINUX系统安装及基本操作,管理文件和目录,安装及管理应用程序,管理用户和文件权限,管理磁盘和文件系统,管理进程和计划任务,编写Shell脚本一、二,系统故障分析与排查,LINUX网络配置,构建文件服务器,构建LAMP网站平台,等实践。2、JAVA编程第二部分封装,继承和多态,接口,使用异常处理程序错误,等实践。3、白盒测试白盒测试与代码质量,逻辑覆盖测试与循环覆盖测试,基本路径测试,单元测试与测试驱动程序框架,测试报告和通过准则,测试报告和通过准则,等实践。4、数据库技术第二部分Oracle基础,SQL和Oracle数据结构,PL/SQL和游标,过程和触发器,备份与恢复,备份与恢复,等实践5、WEB技术HTML常用标签,JavaScript语法,文档对象模型,表单验证,使用JDBC访问数据库,JSP介绍,使用JSP处理客户端请求,JSP页面的访问控制,等实践。6、高效使用自动测试工具QTP基础,增强QTP测试脚本,QTP高级使用,Flight Reservation测试案例,LoadRunner基础,LoadRunner测试脚本设计,创建LoadRunner场景,分析LoadRunner测试结果,等实践。7、软件质量保证软件质量体系,软件测试项目管理,配置管理,软件测试过程改进,Quality Center站点管理和项目管理,Quality Center测试管理过程,等实践。8、流行测试技术WEB功能测试,WEB数据库测试,WEB性能测试,手机测试入门,手机功能和性能测试用例,手机界面和功能测试要点,手机软件其它测试,Windows客户端软件简介,桌面软件用例设计技术,桌面软件冲突测试和兼容性测试,安全测试1,安全测试2,安全测试3,等实践。9、企业级项目实训10、职业导向训练第二部分户外拓展,如何度过试用期,面试一,面试二,读书会,模拟面试一,模拟面试二,等训练。

工程师礼仪培训课程有哪些

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九种特质

一 为什么我在办公室登陆公司的培训系统 无法开启学习课程呢,回到家里就可以是网络问题吗 肯定是公司的电脑问题,修复一下系统漏洞就可以了 二 我想学Office办公软件要怎么学 自学Office要注意以下几点: 1、制定学习计划。自学Office软件,一定要先制定一个较为全面、完整的学习计划。这样才能让自学者不至于三天打鱼,两天晒网。学了后面,忘了前面。 2、要循序渐进,不能操之过急。自学Office软件要循序渐进,由浅入深。切不可操之过急,更不能在学习的过程中“一目十行,一笔带过”,敷衍了事。还有就是,特别是对于初学者,千万不能太看重某些使用“技巧”,因为这样会使自己的基本功不扎实。 3、要理论结合“实战”,稳步提升。在自学的过程中,自学者可以利用一些参考书籍或网络教学视频来辅助自己的学习。但与此同时,最好是边学习边“实战”,这样对于巩固所学的内容是大有益处的。另外,自学者也可以根据自己实际的工作需要来进行有针对性的学习,比如Office系列的办公软件有很多,而自学者在工作中会经常用到其中的Excel、Powerpoint等等,那么就可以将学习的重点专注于这两种软件上,继而提高你的学习和工作效率。 三 办公自动化主要学习什么 不同类型、不同要求的人员需要学习的内容并不相同,基本的应当包括计算机基础知识、WINDOWS操作系统、OFFICE系统(WORD/EXCEL/POWERPOINT登)、网络基础及网站建设等。 办公自动化(Office Automation,简称OA)是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。办公自动化没有统一的定义,凡是在传统的办公室中采用各种新技术、新机器、新设备从事办公业务,都属于办公自动化的领域。在行政机关中,大都把办公自动化叫做电子政务,企事业单位就都叫OA,即办公自动化。通过实现办公自动化,或者说实现数字化办公,可以优化现有的管理组织结构,调整管理体制,在提高效率的基础上,增加协同办公能力,强化决策的一致性,最后实现提高决策效能的目的。 四 办公室全职文员需要培训哪些课程 办公自动化 五 办公室文员的电脑培训课程,有谁上过吗说一下经验好吗谢谢! 办公室文员眼文秘的性质基本上是一样的,就是打打文件,整理整理合同回协议之类的。所以你报培答训班的时候,学一个“办公商务”就可以了!里面有常用的办公软件操作,还有主要的是‘五笔“,呵呵,因为作为一个文员,速录是非常重要的,你是要在会议上做记录的人!所以要想先做好文员,先把打字速度练好吧!! 六 短期办公室文员软件培训主要有什么课程 这个要根据你岗位性质来定了,通常我所了解的,必备的是办公软件知识 WORD 、PPT、EXCEL这三个大多数公司都要求要会。剩下的就要看涉及什么内容了,比如说会议预定(有的公司有自己的系统,都是大同小异,很简单)。 七 如何对办公室人员进行礼仪培训 赵丽君老师认为办公室人员礼仪培训需要对办公行为礼仪进行培训: (一)举止行为规范 1.公司人员每日上班须按要求着装和佩戴工作牌。 2.在办公区域要精神饱满,不打瞌睡。坐立要端正,不准有坐在桌面上、脚放在桌面上等不雅观的行为。站立时身子不宜歪斜,更不宜斜靠在其他物体上。 3.办公场所要保持环境清洁,不随地吐痰、乱丢废弃物,办公用品摆放整齐。 4.离开办公室办事应主动向同事打招呼说明事由及离开时间。 (二) 语言行为规范 1.提倡员工使用普通话。如果对方先用普通话,必须使用普通话进行交流。 2.注重语言文明规范,不得讲粗话、脏话。办公区域内不得大声喧哗。语言尽量做到准确、亲切、生动、语速适中,语量适度,吐词清楚,用词适当,态度温和。 3.应注意语言习惯,无论对上级、对同事、对下级、对客户都应养成使用“请、您好、谢谢、不客气、对不起”等文明礼貌用语习惯。 4.应注意语言技巧,尽量使用请求式语言,不说有伤他人自尊心或人格的话,尽量避免命令式语言,少用否定式语言,说话要注意察言观色,拒绝他人时要尽量委婉。 (三)会议礼仪 员工参加各种会议时,都应遵守以下规定: 1.员工参加会议,应提早五分种到场,不得迟到、不得早退。 2.会议期间,手机应关闭或拨到震动档。 3.开会应端正坐姿或站姿,认真聆听,不得交头接耳或无帮打断会议进程。 4.只有当主持人宣布散会时,与会员工方可退场。中途有事应向上级领导请假,不得擅自离开。 四、外部人员来访接待礼仪 (一)接待三声 在公务交往中,接待客人,我们强调接待三声:来有迎声,问有答声、去有送声。 1.客人来访时要主动打招呼,要使用迎接语,如“您好”、“欢迎光临”等,表示热情友好,再切入正题。 2.听取客人问话时,应做到有问必答,态度诚恳,不卑不亢。 3.送客时要道再见,使用送别语,如“请慢走、欢迎下次再来”等。 赵丽君简介 中华礼仪培训网讲师 礼仪与职业素养训练专家 武汉大学硕士学位 国内多所高校特聘讲师 河南众卓企业管理咨询有限公司培训师 七年礼仪素养高等教育经验,多年来致力于现代商务礼仪与职业化的研究,编写了《公关与商务礼仪》、《职业礼仪素质训练》等著作,《公关与商务礼仪》是近年来十分畅销的礼仪素质教程;《高职 院校礼仪教学方法探讨》等多篇教育论文发表于国家、省级期刊,对礼仪教育有深刻的研究和丰富的培训经验。 【讲师资历】 赵丽君老师专注于礼仪与职业素养方面的研究与培训,是郑州大学、武汉大学、河南财经学院、郑州交通学院等多所院校的特聘讲师,多次为金融、医院卫生、汽车、机械、学校等行业提供培训, 深得受训单位与学员好评。曾组织“河南省大学生礼仪风采大赛”并获奖;教育经验丰富,善于组织礼仪互动课堂,教学效果好,深受学员喜爱。赵丽君老师形象气质佳,注重“以身示教”,自己才是 最好的礼仪教材! 【主讲课程】 礼仪课程: 《商务礼仪培训》、《服务礼仪培训》、《顾问式销售礼仪》、《形象管理与职场化妆》、《医院服务礼仪》、《银行服务礼仪》、《汽车4S店服务礼仪》、《置业顾问销售礼仪》等; 客户服务类课程: 《客户服务与投诉处理处理》、《客户服务与沟通技巧》、《卓越客户服务技巧》等; 职业素养类课程: 《公文写作培训》、《员工职业素养提升》、《高效沟通技巧培训》、《职业化心态与素养提升培训》等; 【授课风格】 讲课风格轻松风趣、优雅大方,极具亲和力。 课堂生动活泼,采用影像、情境模拟、角色扮演等多种教学方法,寓教于乐; 紧紧地把教学内容与应用能力相结合,注重师生互动,学员参与积极性高,能使学员快速提升礼仪形象; 【主要著作】 《公关与商务礼仪》、《职业礼仪素质训练》等; 【部分服务客户】 医疗行业: 郑州市第二人民医院、浙江大学医院附属第二医院、怀化第五人民医院、医院培训网、武威市人民医院、泾川县人民医院、亿人和医疗器械有限公司、易奇生物科技有限公司、重庆东方女子美容院等; 金融行业: 工商银行浙江分行、濮阳农村信用社、明港农村信用社、招远天健投资担保集团、山东荣德投资担保、江苏省阜宁农村合作银行、福建省福州兴业银行、南阳邮政局、众融投资担保公司、湖州中兴担保 有限公司、陕西军信投资担保有限公司等; 汽车行业: 郑州富达雷克萨斯洛阳展示厅、郑州富达雷克萨斯汽车4S店、安阳威佳宏泽汽车销售服务有限公司、河南泰菱实业有限公司 餐饮酒店行业: 郑州中都酒店、郑州金阳光酒店、郑州粤海酒店、郑州好利来西点等 其他行业: 智行基金会 、森阳光会所、郑州市大中原摄影等 【学员感言】: 赵老师知识渊博,讲课形式多样,善于课堂互动,学员积极性很高,感觉听了赵老师的课收获很明显。 ——中国农业银行濮阳分行杨经理 赵丽君老师形象气质好、课堂示范直观生动、动作规范,授课效果很好。 ——郑州富达雷克萨斯汽车4S店王经理 赵老师培训内容充实、课件简洁生动,讲解透彻并能结合行业与企业实际,对提高员工礼仪素质成效明显。——郑州金阳光酒店刘经理 八 我想问安吉附近有没有电脑培训班,晚上授课那种。主要想学打字排版,Excel办公软件。办公室文员需要 你可以从以下几个渠道,获取信息。 1、拨打118114号码百事通等电话,咨询是否有登记电话。 2、登陆本地的生活咨询类网站(58同城,赶集网等)搜索一下; 3、到本地电脑数码产品集中街道,有些培训学校周末会在那里发传单。 4、你可以通过网络教程,进行自学。 希望我的回答可以帮到你。 九 领导要我给公司的人主要是办公室人员培训英语口语,每周一节课,每次一小时,讲了两次了,不知道讲什么了 我觉得最主要一来点是敢于开口源说英语,不要怕犯错误。人人都会犯错,这是在所难免的,只要敢说,就一定能学好。同时,练习英语口语也需要用多种办法:如大声朗读英语对话和文章,朗读各种句型的例句和口语中最常用的句子,背诵文章及演讲,与会英语的人练口语,当然,最好与以英语为母语的人练口语。事实上,自言自语亦是练习口语的有效的方法之一。如果你把自己说的英语给录制下来,听听自己的录音,若有问题,再加以改正,效果就会更好。 现在网上不是有很多免费口语交流网站,与老外真实性的交流学习,实战中提高口语能力! 十 我不想上班了,想学门手艺,不知道学什么好 在如今互联网高速发展下,建议你可以学Java工程师,它的薪资和发展前途都很不错。 Java的应用可以说是无处不在,从桌面办公应用到网络数据库等应用,从PC到嵌入式移动平台,从Java小应用程序到架构庞大的J2EE企业级解决方案,处处都有Java的身影,就连美国大型太空项目当中,也使用了Java来开发控制系统和相关软件。用途如此之广的Java造就了Java工程师的辉煌,使其在软件工程师的领域里独占鳌头。Java软件工程师运用Java这个开发工具去完成软件产品的软件程序设计、开发、测试、维护升级等工作。 想要学Java技术可以选择口碑好就业高的网时代培训,在网时代学习的学员在完成毕业考核后,将会接受一对一的就业指导服务。做到真正的对学员负责,对合作企业负责,达到人岗匹配的优化及双方利益的扩大化,咨询请点:网时代教育官网

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Annaso安娜

软件测试课程体系-北测教育 通过本课程体系的学习,学员能够掌握基于各种操作系统平台下(Windows和Linux)的桌面版和网络版软件在软件功能与性能上的测试;掌握软件质量保证技术;掌握3G移动通信测试技术,掌握游戏测试方法,最终获得北测教育“软件测试工程师”认证和工信部“软件测试工程师实训技术”认证的职业资格证书。《软件技术基础》课程内容: 掌握计算机相关的软、硬件与网络技术,熟悉MS-DOS命令,能够在Windows和Linux等相应平台上进行各种应用服务器的搭建。掌握C++程序设计语言。最终能力:熟练搭建各种测试环境与掌握一定的开发技术。 《软件测试技术》课程内容:掌握软件测试基本理论;掌握软件开发与软件质量、软件测试的相互关系;掌握软件开发过程;掌握软件质量保证过程;掌握软件测试过程模型;学会软件测试计划的编写,熟练掌握10种软件测试用例设计技术,掌握软件缺陷的有效管理;学会编写软件测试报告。 最终能力:掌握软件测试初中级人员必备的基础理论、软件测试实用技能。 《测试开发技术》课程内容:掌握SQL Server 2005数据库管理系统,掌握必要的建、增、删、改、查、检等相关SQL语句,掌握数据库的备份与脚本生成。掌握Dot Net开发平台下的C#程序设计技术。最终能力:掌握主流的数据库开发与面向对象程序设计技术,为软件测试人员进一步的技能提升打下坚实的基础。 《高级软件测试技术》课程内容:掌握软件测试的熟悉7种测试策略和26种测试方法;掌握白盒测试技术;掌握单元测试、集成测试、系统测试、验收测试各个阶段的测试技术;掌握回归测试、数据库测试、本地化测试与数据库测试、安全测试技术;掌握项目管理与测试团队的建设。最终能力:掌握软件测试中高级技术,为软件测试人员向测试管理人员的提升做准备。 《软件自动化测试技术》课程内容:掌握HP公司的三大软件测试自动化工具:Qulity Center(测试管理)、Quick Test Professional(功能测试)、LoadRunner(性能测试)。掌握软件测试自动化框架设计思想,掌握脚本的开发。最终能力:掌握软件测试自动化工具,为功能测试工作、性能测试工作、测试管理工作打下良好的基础。 《高级行业测试技术》课程内容:掌握无线通信基础理论,掌握第三代移动通信的软件测试方法,掌握基于3G通信的手机测试技术,掌握游戏测试方法。最终能力:掌握最新移动通信与游戏测试行业的测试方法。 《职业素养与面试技巧》课程内容:掌握职场必要的礼仪,掌握简历的写作技巧,掌握相应的管理技巧与逻辑思维方法。最终能力:掌握适合于在IT企业独立工作的综合能力。 《行业英语与职场英语》课程内容:掌握5个模块的英语知识(Computer Foundation、Software Testing、Mobile Communication、Office、Interview Communication),与课程专业知识对应。最终能力:熟练使用英文进行软件测试工作。 《软件测试项目实训技术》课程内容:掌握4个功能测试项目、3个性能测试项目、1个白盒测试项目的整体测试流程,从软件测试企业的实际要求出发,进行项目实践。最终能力:获得在企业6-12个月的企业项目实际经验。希望能帮到你,有疑问可以和我百度留言。

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