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卓越工程师即中国“卓越工程师教育培养计划”拟用10年时间,培养百余万高质量各类型工程技术人才,为建设创新型国家、实现工业化和现代化奠定人力资源优势。作为中国教育部落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的重大改革项目,“卓越计划”的实施期限为2010-2020年,参与计划的全日制工科本科生将占当年毕业生总数的10%,全日制工科研究生将占当年毕业生总数的50%。
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中国教育部“六卓越一拔尖”计划“六卓越”:六类卓越人才培养计划,卓越工程师、卓越医生、卓越法治人才、卓越教师、卓越新闻传播人才、卓越农林人才。“一拔尖”:基础学科拔尖培养计划,重在培养科研创新人才。入选“六卓越一拔尖”计划的高校与学科是国家重点扶持的项目。关于拔尖计划,小帆已在先前的文章中介绍过【独家】国家级培养项目,65%本科毕业生进世界前100名大学深造)今天小帆要给大家说得,是“六卓越”中的卓越人才培养计划:通过遴选一批计划实施高校,设立专项资金,给予政策支持,培养国家一流的工程师、医生、法治人才、教师、新闻传播人才、农林人才。下面,就一起来看一下入选该计划的优惠政策有哪些?哪些上海高校入选了该计划?相关专业2018年的录取分数与位次如何?* 中国教育部官方未公示卓越新闻传播计划的入选高校,以及上海地区入选卓越农林计划的高校较少,故此篇中不讨论这两类。卓越计划培养优势❶ 校企联合培养,建立实践教育中心卓越工程师培养:学生需有累计一年左右的时间在企业学习卓越法治人才培养:法学实践环节累计学分(学时)不少于总数的15%卓越教师培养:确保师范生到中小学教育实践不少于1个学期卓越医生:强化临床培训,加强附属医院合作❷ 高校教师与行业人才互聘卓越工程师培养:从企业聘请具有丰富经验的技术与管理人员担任兼职教师卓越法治人才培养:选派法律实务部门具有丰富实践经验的专家到高校任教1-2年卓越教师培养:聘请中小学、教研机构、企事业单位和教育行政部门的优秀教育工作者、高技能人才到高校担任兼职教师卓越医生:聘请高水平临床医师从事教学工作❸ 研究生免试推荐名额(仅工程师与教师)卓越工程师培养:在推荐生名额安排上,重点支持入选“卓越计划”专业学位。卓越教师培养:入选高校可适度增加教育硕士招生计划,且在本校推免名额内重点支持入选教育硕士专业学位。卓越工程师教育培养计划中国作为工业大国,卓越工程科技人才必不可少。该计划重在培养行业需求旺盛的工程师后备人才,以及未来战略必争领域的超前人才。上海地区入选高校如下。(部分专业最低录取分未出,取所在专业组投档分,下同)卓越法治人才教育培养计划卓越计划对法治人才进行分类培养。应用型与复合型法律职业人才:厚基础、宽口径,适应多样化法律职业要求。涉外法律人才:具有国际视野,通晓国际规则,能够参与国际法律事务和维护国家利益。西部基层法律人才:面向西部基层政法机关,具有奉献精神、较强实践能力。上海地区入选高校如下。卓越教师教育培养计划卓越教师培养分为5个方向:中学教师、小学教师、幼儿园教师、特殊教育教师、中等职业学校教师。上海地区入选高校如下。
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卓越工程师教育培养计划没有文凭。主要是培训。“卓越工程师教育培养计划”(简称“卓越计划”)是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的重大改革项目,也是促进我国由工程教育大国迈向工程教育强国的重大举措旨在培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才,为国家走新型工业化发展道路、建设创新型国家和人才强国战略服务,对促进高等教育面向社会需求培养人才,全面提高工程教育人才培养质量具有十分重要的示范和引导作用。“卓越计划”具有三个特点:一是行业企业深度参与培养过程;二是学校按通用标准和行业标准培养工程人才;三是强化培养学生的工程能力和创新能力。
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