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新能源乙级资质办理所需的人员共计18人1. 注册动力工程师1名2. 注册发输变电工程师4名 3. 二级注册建筑师1名 4. 一级注册结构师1名 5. .暖通中工1名 6. 给排水中工1名 7. 水利水电中工1名 8. 环境保护中工1名 9. 概预算中工1名 10. 输煤除灰中工1名 10.电力系统高工1名 11. 热工控制高工1名 12. 通信保护高工1名13. 化学水处理高工1名 14. 总图高工1名 人员证书费用加上资质代理费大概需要110-130万左右(该报价受国家政策、地区、服务周期等多因素影响,请酌情参考)
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新能源乙级人员:注册动力1个;注册电气4个;二级建筑1个;一级结构1个;暖通高工1个;给排水高工1个;水利水电高工1个;环保高工1个;概预算中工1个;输煤除灰高工1个;电力系统高工1个;热工控制高工1个;通信高工1个;化学水处理高工1个;总图高工1个;办理流程第一步 工商注册第二本 购买软件第三步 配备人员并注册人员第四步 准备上报资料(网上申报并打印形成上报材料)第五步 递交材料第六步 审批(审批流程)市建委-省建厅
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电力行业(新能源发电)专业乙级资质标准如下资历和信誉(1)具有独立企业法人资格(2)社会信誉良好,注册资金不少于100万元人民币。 技术条件(3)专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准 中主要专业技术人员配备表规定的人数 (4)企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上、10年以上设计经历,且主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于3项,或大型项目工程设计不少于1项,具备注册执业资格或高级专业技术职称(5)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于2项,或大型项目工程设计不少于1项。 技术装备及管理水平(6)有必要的技术装备及固定的工作场所(7)有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、资料等管理制度电力行业新能源工程设计资质工程师配备标准 联系申请新能源发电工程设计乙级资质,需要配备2类主要技术人员:一是注册类工程师;二是非注册类的工程师新能源发电工程设计乙级资质,配备人员合计;18个新能源发电乙级总人数:18名注册类:(1)注册公用设备工程师(动力)1名(2)注册电气工程师(发输电)4名(3)二级注册建筑工程师1名(4)一级注册结构工程师1名职称类(1)中级公用设备工程师(暖通)1名(2)中级公用设备工程师(给排水)1名(3)中级水利工程师1名(4)中级环保工程师1名(5)中级概预算造价工程师1名(6)中级输煤除灰工程师1名(7)高级电力工程师1名(8)高级热工工程师1名(9)高级通信工程师1名(10)高级化学水处理1名(11)高级总图工程师1名注册人员本身自带业绩,主导专业的非注册人员要具备(新能源发电)业绩,新能源发电主导专业的非注册人员有(水利中级、电力系统高级、通讯高级、化学水处理高级、总图高级)资质维护,资料整理:随着经济下行压力的进一步增大,建筑市场竞争日趋激烈,对于企业来说,公司行政管理人员由于对资质标准熟悉不够,各方条件掌握得不清楚,很容易忽略了让企业满足新资质标准要求的各项条件。为企业面对动态核查带来了安全隐患。为企业提供资质远程管理和和托管服务,实时与企业沟通联系,让企业各方条件满足新资质标准要求,在降低企业经营风险的同时,企业不需要专门配备相应的资质管理人员,也降低了企业运营成本。维护内容:乙方为甲方公司代理资质维护服务.1、做好专业技术人员的管理工作,负责专业技术人员录入、备案、调离及撤销备案。2、做好项目合同录入及备案工作,负责将企业业绩及时录入“四库一平台”。3、做好“动态考核”、 “双随机、一公开”、等各项检查的资料整理。4、做好年报及管理部门要求的随机性报送工作。
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考职业资格证书去人力资源和社会保障部人事考试中心报名,费用在50左右。
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际工作标准和规范。
扩展资料:
根据国家有关规定,办理职业资格证书的程序为:职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核,再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后,由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书加盖职业技能鉴定机构专用印章经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后,由职业技能鉴定所(站)送交本人。
国家实施职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试一般采取笔试。操作技能考核可采取工作现场操作、模拟现场操作、问题答辩等方式进行。这些内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范和相应教材来确定的,并通过编制试卷来进行鉴定考核。
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