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咩~咩~羊
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荷兰白瓷猪

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首先,你要确定在哪里发展,然后在当地寻找适合的培训机构系统学习。(可以异地学习,但这样的话,适应周期相对会长一些,所以不太推荐)。

一般从事软件测试工作,建议先在一线城市工作一段时间,一线城市是IT行业的聚集地,无论工作机会,还是薪资待遇都要好很多,哪怕你想过后回到二三线城市发展,也能根据足够的项目经历给自己争取到相对更好的待遇。

选择培训机构这点事,我相信,没有对比,就没有伤害,一定要多对比,然后选择出更适合自己。

如果你也有考虑转行学软件测试,希望这篇文章能对你有所帮助。

什么样的人适合学习软件测试?

1、首先,是学历;

最好是专科及以上学历,虽然,有一些企业,更看重技术能力,对学历没有明确要求,虽然学历并不代表能力,但是,如果有学历,就会得到更多让别人看到你能力的机会,同样你自己也会有更多选择的权利。如果学历在专科以下,请慎重选择,或是提升一下吧,无论以后是否从事IT行业的工作,对于求职都是有帮助的。

2、其次,是年龄;

最佳年龄条件是在21-30周岁。当然并不是这个条件之外的人并不能去学,只是需要比其他人付出的更多。如果年龄超过了35岁,就不太建议学了。

对于学软件测试,在专业,性别,等方面都是没有太多要求的,但是对于学习能力还有逻辑思维能力方面有一定的要求,也就是说无论是文科,还是理科,无论是男生,还是女生,只要具备一定的学习能力,逻辑思维能力,都是可以学的。

比如在我们公司是先进行学前检测,检测通过后,技术老师确保能把你教会,才可以来学,并不会盲目的让大家去学习。

自学,还是报班学?

我们先分析一下两者的优劣势!

-自学优势:需要自己投入的资金比较少,劣势:存在学习的时间比较长,学习不系统,坚持难,上岗工资低,甚至上岗难等问题!

-报班优势:跟着老师系统学习,有疑问能及时得到解答;学习时间短,少走很多弯路;可以接触到多个项目,对于面试求职有直接性帮助。劣势:需要有一定的资金投入;

对于只是抱着试试态度学的,建议先自学看看!成本低。。。

如果想学有所成,并且高薪入职,建议报班学!

如何选择软件测试培训机构?

当然不排除有通过报班学习没能上岗的小伙伴,所以对于培训机构的选择尤为重要。对于师资力量,就业率等方面,基本上都是培训机构单方面提供的,我们没有办法正式。所以,在选择时,可以多对比课程内容,就业保障之类的,多试听课程,看看课堂上同学跟老师的互动以及老师解决问题的能力,以及已经报名同学对于这家公司的评价(这些你真实能看到的东西,会更客观一些)等等。

软件测试学习难吗?

软件测试跟软件开发相比,无疑是简单的,比如通过我们学前检测,在这边学习的小伙伴,只要跟着老师按部就班的学,都是可以学会的,但对于不适合学,或者学习资料并不太全面的同学来说,肯定是有一定的难度的。

学完,好就业吗?

这个问题,仁者见仁,智者见智。

对于找到工作的同学,他们肯定会说,工作特别好找,面了2家,都过了。

但对于找工作四处碰壁,甚至一直没找到的同学,他们一定会说,饱和了,别盲目转行啦!

这个问题很容易证实,其实在各大招聘网站不难看出,软件测试工程师的需求量还是不小的,至于能否找到工作,还要看你对于技术的掌握程度。

企业招人是为了解决问题,所以对于员工的要求首先是要具备胜任工作的能力,其次性价比。如果你所掌握的技能水平,符合企业需求,那肯定是多家企业哄抢的,就像我们这边好多小伙伴学完以后会收到多家企业的offer,然后从中择优选择。

所以,如果你笃定要转行软件测试,找一家靠谱的软件测试培训公司,然后拿出你高考前的状态,好好学,付出是会有收获的!

如果还有其他问题,欢迎随时私信或者评论吧!

测试工程师上岗培训

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abcdeffggg

游戏测试工程师岗位的工作内容

一、确定岗位的职责

1.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;

2.根据岗位工种确定岗位职务范围;

3.根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;

4.明确岗位环境和确定岗位任职资格;

5.确定各个岗位之间的相互关系;

6.根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。

二、游戏测试工程师岗位的工作内容【十篇】

游戏测试工程师需要根据策划案及策划人员提供其他信息文档,独立完成设计测试用例。下面是我为大家带来的游戏测试工程师岗位的工作内容【十篇】,希望大家能够喜欢!

游戏测试工程师岗位的工作内容1

职责:

1、根据游戏功能设计文档编写测试用例

2、游戏功能测试,执行测试用例,发现产品缺陷

3、对bug生命周期进行跟踪反馈

4、建立、维护测试工作的相关文档

5、与策划协同工作,提供游戏可玩性,易用性反馈

任职要求:

1、热爱游戏,熟悉主流的FPS游戏及网络游戏,对游戏具备一定的分析能力

2、有一定的游戏评测能力,对游戏体验有较深的认识和理解

3、熟悉常用的测试 方法 和测试工具

4、能够独立完成系统模块的测试(包括测试用例编写,测试用例执行,Bug提交,Bug管理)

5、执行测试任务中,协调研发人员及美术相关人员定位并协助解决问题。

6、工作态度认真严谨,踏实耐心,能适大量重复性的工作

7、具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神

8、较强的 逻辑思维 能力和积极主动精神,能够有力推动和协调工作的开展

9、有3年游戏相关测试及评测 经验 的优先

游戏测试工程师岗位的工作内容2

职责:

1. 根据策划案和设计文档,合理设计测试用例;

2. 负责手机平台游戏产品的测试;

3. 负责手机游戏的功能、稳定性测试工作;

4. 对Bug进行管理,并对Bug提出风险评估;

5. 能主动的提出游戏的合理化修改意见,并提供改进用户体验和游戏性方面的建议。

任职要求:

1. 全日制大专及以上学历,热爱游戏;

2. 一年以上手机游戏测试经验;

3. 能够独立完成系统模块的测试(包括测试用例编写,测试用例执行,Bug提交,Bug管理);

4. 抗压性强,工作认真、细致、有耐心;

5. 具有良好的团队协作精神和沟通技巧。

游戏测试工程师岗位的工作内容3

职责:

1、阅读游戏需求文档,与策划、开发沟通,定制测试计划和测试用例,并进行测试任务,撰写测试 报告 ;

2、发现游戏功能设计不足,并提出建议;

3、对游戏进行压力测试;

4、部署游戏所有组件,模拟真实环境,可以根据线上出现的bug日志,测试重现;

岗位要求:

1、热爱游戏,常玩手游,熟悉各类手游的操作流程和优缺点;

2、熟悉软件测试流程和测试过程管理;

3、良好的沟通能力和阅读能力,对测试点敏感,可以根据策划文档制定测试计划和测试用例;

4、要求有至少有1年以上手游测试经验,熟悉手游测试流程。

游戏测试工程师岗位的工作内容4

职责:

1. 负责游戏功能模块的日常质量保障,对每周的发布质量负责;

2. 审视功能模块的整体质量,确保功能模块在游戏系统中良性整合;

3. 和策划、开发的同事沟通,交流反馈碰到的问题和建议;

任职要求:

1. 有至少1年以上的软件测试经验,开展过测试的组织工作佳;

2. 具备上线项目测试经验,熟悉性能或安全测试原理及测试流程;

3. 对软件测试方法有一定经验,熟悉iPhone或Andriod手机平台的测试工作尤佳;

4. 细心细致,善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏;

5. 有条理有组织,能有逻辑性的表达自己的观点;

6. 有较强分析、解决问题的能力以及跨团队沟通协作能力,积极思考,具备较强的抗压能力;

7.工作积极主动、细致认真,有强烈的责任心和严谨的工作作风。

游戏测试工程师岗位的工作内容5

职责:

1、负责游戏的功能测试,保障游戏功能的质量;

2、根据策划需求设计及编写测试用例;

3、根据测试用例进行测试工作,并对缺陷进行跟踪,确保问题能及时处理;

4、积极研究游戏bug,重现或协助开发重现,推动游戏bug的解决;

5、与开发团队进行有效的沟通,且辅助策划优化系统的用户体验;

任职要求:

1、计算机或计算机相关专业,专科及以上学历;

2、热爱测试工作,了解测试流程;

3、良好的学习能力、逻辑思维能力、以及 逆向思维 能力;

4、良好的团队合作意识、抗压性和沟通能力,吃苦耐劳。

游戏测试工程师岗位的工作内容6

职责:

1、参与手游产品的测试全流程,包括需求分析、设计评审,制定测试策略并评估风险等

2、根据游戏功能设计文档做需求分析,编写测试用例、全面执行用例,迭代用例

3、积极研究游戏bug,重现或协助开发重现,推动游戏bug的解决

4、积极主动和策划、开发的同事沟通,交流反馈碰到的问题和建议

任职要求:

1、热爱游戏,熟悉测试工作,了解测试流程,熟悉常用的测试方法和测试工具

2、良好的学习能力、逻辑思维能力、以及逆向思维能力

3、良好的团队合作意识、抗压性和良好的沟通表达能力,主动性强,有较强的逻辑分析能力、学习能力和文档 总结 能力

4、细心细致,善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏,3DMMORPG测试经验者尤佳

游戏测试工程师岗位的工作内容7

职责:

1、快速上手业务,并组织团队完成产品的质量体系构建和管理工作;

2、招聘并构建测试团队,完成团队的建设和发展,实现良好的跨团队合作;

3、优化、提高团队的测试效率和输出质量,主动发现问题并优化改善,做好过程和结果的积极反馈和团队的 反思 提升工作;

4、承担团队的游戏运营品质和责任,关注并提升团队业绩;

5、承担外网游戏品质责任,关注项目业绩;

任职资格:

1、本科以上学历,有3年以上软件测试经验,有游戏测试经验者优先,具有快速熟悉业务流程和优化,并建立完善质量体系的能力;

2、有过带领团队独立完成项目测试工作,做好工作中的问题挖掘和改善,带领团队提升业务熟悉度和技术能力的提升的经验;

3、具备团队组建、团队人才培养、团队梯队建设和团队发展的经验,能够很好的进行团队内外的沟通和团队绩效提升;

4、优秀的执行力和抗压能力,热爱游戏测试,乐于主动反馈和积极思考;

5、熟悉至少一门开发或者脚本语言,C++、C、C#、php、python优先;

6、熟悉主流 操作系统 原理(windows、linux、android)、网络协议等,有过前后端性能、安全、兼容等测试经验者优先;

游戏测试工程师岗位的工作内容8

职责:

1、 参与并负责公司手机游戏产品的测试工作;

2、 制定项目测试计划、测试方案,完善并优化测试流程;

4、 负责测试相关工作与程序、美术、策划等部门的沟通协调,确保测试工作顺利开展;

5、 负责测试结果的总结及分析工作,并提出改进和优化的意见及建议;

任职要求:

1.专科及以上学历,3-5年以上游戏测试经验,一年以上游戏测试主管经验,具备快速熟悉业务流程并优化,建立完善质量体系

2.熟悉软件测试理论与方法

3.熟悉手机游戏测试用例设计,能进行手机游戏功能、性能的测试工作;

4.熟悉SQL,并能进行常规的测试操作

5.熟悉至少一门开发或脚本语言,C/C++、C#、python、lua优先;

6.有棋牌类游戏测试经验者优先

游戏测试工程师岗位的工作内容9

职责:

1、根据游戏功能设计文档编写测试用例;

2、根据测试用例对游戏产品进行全面测试,撰写测试报告、提交测试结果、并对测试结果进行分析;

3、 对游戏产品质量进行实时监控;

4、管理游戏缺陷,推动游戏缺陷的解决。

任职资格:

1、熟悉测试工作,测试流程,三年以上游戏测试经验;

2、熟悉主流网络游戏,对游戏具备一定的分析能力;

3、熟悉常用的测试方法和测试工具;

4、诚信正直,具备高度的责任心;

5、工作态度认真严谨,踏实耐心,能适大量重复性的工作;

6、具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神;

7、较强的逻辑思维能力和积极主动精神,能够有力推动和协调工作的开展;

8、热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有良好的认识和理解。

游戏测试工程师岗位的工作内容10

职责:

1、负责测试团队组建、测试组日常工作规划及管理;

2、建立规范化、制度化的游戏测试流程;

3、负责组内人员培养和培训工作;

4、带领测试人员执行游戏测试计划,跟踪并报告测试计划的执行进度;

5、整理测试文档,汇总提交测试报告及总结;

6、不断创新适合于游戏产品的测试方法,提高测试效率;

对于测试上的技术难题负责组织攻关。

任职资格

1、3年以上网络游戏测试经验,熟悉各种类型和平台的游戏,并且对游戏有独特的见解,能快速掌握各种游戏方法;

2、具备一定的测试培训能力和相关的带人经验;

3、风险防范意识高,能预见到系统放出后可能存在的风险,并提前做好风险规避,最大限度降低意外情况所带来的损失;

4、精通测试用例的设计,对标准软件测试流程有深入理解;

5、良好的技术基础,能够编写适合于特定应用的测试脚本,提高测试效率;

6、良好的沟通能力与团队协作能力,高度的工作责任心和敬业精神。

游戏测试工程师岗位的工作内容【十篇】相关 文章 :

★ 软件测试工程师岗位职责精选范本5篇

★ 测试工程师岗位职责

★ 测试工程师个人工作总结范例

★ 测试工程师岗位职责范本

★ 软件测试工程师职责

★ 软件测试工程师岗位的工作职责

★ 功能测试工程师岗位的工作职责

★ app测试工程师的工作职责说明

★ 功能测试工程师岗位的职责概述

★ 高级测试工程师工作的具体职责描述

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鼠宝宝zhz

在选择培训机构时就一定考虑到以下几点:1、课程选择,不要只是简单的学习功能测试,而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试,接口测试和性能测试开发等内容;2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试,而是要教你一些测试逻辑,教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试,也就是其背后的底层的工作原理,这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大,也会要求学员掌握程序设计的原理,所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。4、一定要去参加试学,因为很多人目标不明确,甚至是迷茫的,所以去试学一周,看看自己是不是真的想做技术,或者适合做技术。5、授课方式,有些是面授,有些是视频授课,各有优点,就看自己喜欢哪种了。当然,线下面授的学费应该更高,毕竟成本在那里,学习时有老师盯着,有同学陪着,能够更快的进入学习的状态,有更充足的斗志。

216 评论(13)

么里斯古

达内的软件测试课程开展“四对一”教学模式,立体化教学,做软件培训达内是真的用心了。打磨培训课程用了十九年的时间,课程非常系统,也有更多的实战经验。想学好软件测试,必须要进行统一的线上培训,从基础到实战,全方位了解软件测试。

在选择培训机构时一定考虑到以下几点:

1、课程选择,不要只是简单的学习功能测试,而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试,接口测试和性能测试开发等内容。

2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试,而是要教你一些测试逻辑,教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试,也就是其背后的底层的工作原理,这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。

3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大,也会要求学员掌握程序设计的原理,所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。

4、一定要去参加试学,因为很多人目标不明确,甚至是迷茫的,所以去试学一周,看看自己是不是真的想做技术,或者适合做技术。

以上内容参考  百度百科--软件测试方法

285 评论(11)

吾ci吾ci5757

选择一个好的IT学校,教师是IT培训机构核心组成元素之一,考察师资力量主要看三个方面:师资水平,老师的工作背景和工作经验,是否有老师实时辅导。试问,一位没有项目操作经验的授课讲师,如何能给学员讲述知识点的精髓,项目的经验?纸上得来终觉浅,这句话适用于学生,同样适用于讲师。

149 评论(11)

.芒果pai

测试工程师岗位职责(集合15篇)

在我们平凡的日常里,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是组织考核的依据。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是我帮大家整理的测试工程师岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

职责:

1、负责公司产品的硬件与部分软件的测试工作;

2、设计并执行测试用例,对产品进行功能、性能、安全等测试;

3、在产品的研发过程中参与模块功能与整合功能的验证;

4、对测试结果进行分析,提供专业报告;

5、维护测试环境,进行测试环境部署和调试,研究并制定产品测试方法,规范标准和规格;

6、协助分析生产的产品问题并给予解决方法

岗位要求:

1、本科学历或以上,电子信息工程专业毕业,CET4以上,应届毕业生无工作经验亦可;

2、掌握测试问题分析技能,团队合作;

3、熟悉各种测试工具,善于操作示波器,有能力开发有特点的测试工具;

4、熟悉软件、硬件知识;

5、做事认真、仔细、踏实、严谨

职责:

1、负责一个/多个交易平台或供应链后台的系统测试;

2、根据产品设计、需求等文档提取测试点,设计测试用例,明确测试内容及验收标准;

3、对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析、报告并协助研发定位问题,推动测试中发现问题及时合理的解决;

4、负责研究测试方法和工具,不断完善测试方案,提升测试质量,降低产品线上BUG量;

5、负责测试效率提升建设,自动化测试,持续集成等;

6、引入行业相关测试技术和理念并推动实施,改善测试方法和测试工具,促进团队专业水平的提升;

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业,四年以上测试经验,有较强的质量意识;

2、良好的逻辑思维能力、较强的学习能力和发现问题能力;

3、具备良好的团队合作精神、出色的表达沟通能力、较强的执行力和抗压能力;

4、熟悉数据库mysql,熟悉Linux操作系统,了解TCP/IP Https等常见网络协议及常用测试工具;

5、对自动化有深入理解,至少熟练使用一门语言java/python,并且有丰富的实践积累,能够灵活的运用到实际的工作中;

6、具有大型电商交易平台、供应链后台、仓储物流、物流订单、WMS、TMS等相关经验者优先

职位描述:

1、负责整机测试、基带测试,射频性能测试,功耗电流测试,

2、负责LCD/CAM/音视频/TP/BT/WIFI/GPS等专项测试;

3、负责手机硬件相关的测试需求分析和测试设计,测试用例的编写;

4、负责测试环境的搭建,测试流程规范的执行、测试方法的改进和完善;

5、制定测试策略和测试计划,进行手机结构相关测试,对测试进度和测试质量负责,输出测试报告;

任职要求:

1、大专及以上学历,电子类专业,三年以上手机硬件测试经验,能够独立完成整个项目硬件检测。

2、熟悉手机硬件电路,有较强的实际问题分析解决能力,丰富的硬件问题解决经验,能独立操作综测仪等测试仪器设备。

3、熟悉GSM/CDMA/WCDMA/LTE、GPS/BT/WIFI原理及指标,熟悉手机行业硬件测试各项标准,

4、工作责任心强,有团队精神与敬业精神,具备较强的学习钻研能力及良好的协调沟通能力。

5、具有手机大型厂商工作经验者优先。

1)负责汽车零件类产品产业化项目中电气等相关功能的定义、设计、验收;

2)负责现有测试设备的维护、升级、优化、完善现有设备;

3)能自主完成新新的测试设备如ABS,ESC,Iboost等汽车电子相关的测试设备,如FFT等

4)整理及分析日常问题并给出解决方案,并做相应的数据优化及维护计划;

5)与各部门沟通协调解决产品及系统相关的生产及质量问题;

6)能够培训及带领其他测试工程师共同进步,提高整体测试水平,确保测试技能能够有效的沉淀;

7)完成领导交办的其它事项。

1. 制定测试产品的测试计划、方案;

2. 设计并执行测试用例,对产品进行功能,性能,安全等测试;

3. 实施高效的测试活动,并对测试结果进行分析,给出专业报告,与其他部门紧密协作,跟踪缺陷及推动及时修复;

4. 维护测试环境,进行测试环境的部署与调试;

5. 设计并且开发测试工具,对测试方法进行创新;

6. 完成测试项目归纳及总结文档。

职责:

1、独立负责功能模块或产品的测试工作;

2、参与需求评审、技术评审,从测试角度给出意见与建议;

3、负责根据需求制定测试计划,撰写测试用例,组织开展用例评审,提交跟踪bug,撰写测试报告,分析测试结果;

4、运用缺陷管理工具,对缺陷进行确认、分析、跟踪和管理;

岗位要求:

1、两年及以上互联网IT行业测试经验,计算机相关学科本科以上学历;

2、熟练使用任意一种常用的BUG管理工具(bugfree或jira等);

3、熟练使用任意一种或多种常用测试工具进行专项测试者优先:SoapUI/Postman/LoadRuner/Jmeter/Fiddler等;

4、具有较强的沟通理解能力和协调能力,工作积极主动,具备良好的执行力、问题分析能力、归纳总结能力。

职责:

1、根据需求及系统功能编写和执行测试用例;

2、编写测试脚本,针对某功能进行自动化测试、压力测试;

3、在测试各环节与开发、产品等相关人员保持积极有效的沟通找出问题的解决方案;

4、根据项目需求编写相关文档,如操作手册、验收报告等。

任职要求:

1、3~5年测试相关经验;

2、熟悉软件测试理论,流程,能根据需求文档编写测试用例,形成测试报告;

3、熟悉移动端测试流程、方法,具备B/S架构系统WEB的测试经验;

4、有性能测试经验,能够熟练使用一种性能测试工具(LoadRunner,jmeter等);

5、能够把握测试项目进度,针对于测试各阶段出现的问题,提出改善和解决方案;

6、良好的理解力、解决问题能力、语言表达能力及团队合作精神工作认真细致,逻辑思维能力强、工作态度认真负责,善于思考和总结;

7、有电商类行业工作经验者优先。

职责:

1、熟悉测试用例、测试分析,编写质量报告等文档;

2、能够前期参与需求分析和方案设计,能够在前期发现设计问题;

3、合理制定项目测试计划,跟进测试进度,控制项目风险;

4、负责功能测试、性能测试、自动化测试、安全测试;

5、保持对新技术热情,完善产品的测试方法和策略,提升测试效率;。

任职要求:

1、本科以上学历计算机相关专业,扎实的计算机基础知识;

2、3年以上WEB或者移动端测试经验;

3、熟练掌握性能测试技能,有loadrunner或jmeter经验,能定位代码级性能瓶颈,有性能调优经验;

4、熟练掌握接口自动化测试、app自动化测试技能;

5、有junit、TestNG、selenium、robotium、uiautomator、Appium经验,有测试框架,测试工具开发经验优先;

6、有渗透测试经验优先。

职责

1、熟悉java语言、熟悉数据库相关知识及SQL语句;

2、熟练软件测试过程和具体方法,能够熟练使用测试工具和缺陷管理工具;

3、具有独立测试的能力,较强的技术文档撰写能力,保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率;

4、组织并执行公司产品的内部验收;

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历;工科或者计算机相关专业;

2、1年及以上;有良好的沟通能力,并且能够承受一定的工作压力;

3、熟悉C/C++/Shell/Python/Java等至少一种编程语言;

4、熟悉基本数据库增删改,能写出对应SQL语句;

5、有基于linux,unix的实际测试使用经验;

6、精通测试流程和测试用例设计方法,有自动化测试、功能测试,接口测试经验。

职责:

1、分析需求设计测试方案及编写测试用例;

2、搭建和维护测试环境;

3、执行测试及编写测试报告;

4、 整理测试相关技术文档;

5、完成高管/分管领导安排的临时性/紧急性工作

任职资格:

1、本科学历,计算机相关专业,有2年及以上软件测试经验,可独立完成测试;

2、熟悉基本的测试理论及测试流程,精通测试方法,了解性能测试;

3、熟悉主流数据库sqlserver/oracle/mysql,并可以熟练编写SQL语句;

4、熟悉Linux操作系统,并在工作中可以熟练操作;

5、良好的逻辑思维分析、沟通能力、抗压能力及良好的文档书写能力。

职责:

1、负责电源产品检测标准的解析、建立电功能检测作业指导书;

2、负责策划电源产品检测记录表;

3、负责电源产品测试与调试;

4、负责检测异常提报和分析;

5、负责检测记录的填写、检测报告的确认;

6、负责参与内部组织的质量、技术管理活动。

任职要求:

1、熟悉ISO17025实验室管理体系运作;

2、熟悉品质体系管理的策划、维持、持续改善工作;

3、熟悉CNAS相关法律、法规要求;

4、了解电源产品、材料知识、安规、电磁兼容、可靠性检测知识;

5、掌握一定的专业英语基础;

6、具备一定的领导及项目管理能力,善于沟通;

7、具备出色的组织协调能力及分析判断能力。

1、熟悉windows操作系统,熟练掌握http协议;

2、具有良好的中英文沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

3、精通测试过程设计和用例设计方法,能主动进行技术钻研。

4、良好的文档写作能力。

5、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。

6、熟悉linux系统操作。

职责:

1、负责嵌入式系统的功能测试,系统集成测试、可靠性及性能测试;

2、负责需求分析并进行测试规范、测试用例设计和编写;

3、负责测试环境的搭建和维护,自动化测试方案设计与实现;

4、根据测试用例、测试规范、测试标准等文档进行嵌入式系统测试和验证,提交测试报告及Bug;

5、针对测试发现的.问题,开展初步分析,并跟踪问题的解决情况;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历计算机等相关专业,5年以上嵌入式系统开发或测试经验,优秀者可放宽年限要求;

2、具备一定的自动化测试设计经验,熟悉Python/Perl/C/C++(任意一种或多种语言);

3、熟悉Linux或Android操作系统,了解SQL server或Oracle数据库系统;

4、熟悉WiFIigbee蓝牙测试,熟悉TCP/IP协议。

5、熟悉产品开发与测试流程,具备一定的分析问题和定位问题的能力;

6、良好的表达能力和沟通能力,善于团队合作,工作细心,责任心强,有较强的抗压能力;

7、有路由器或智能家居类产品测试经验者优先。

职责:

1、承担公司软件产品(WebAndroidiOS等)的功能测试、用户体验测试工作,负责自动化测试、性能测试和持续集成实践相关工作

2、根据产品规格和测试需求,编写测试方案、设计测试用例;

3、执行测试用例,分析测试结果,提交bug和进行回归测试;

4、使用缺陷跟踪工具监控和报告Bug状态

5、及时更新整理所负责平台/业务的测试用例、使用说明等相关文档。

任职要求:

1、熟悉软件测试理论知识、测试流程,具有移动互联网产品 测试经验;

2、参与需求评审、设计测试用例并执行测试,评估测试结果;

3、会使用svn,禅道等管理工具;

4、熟练使用fiddler、charles、postman、jmeter、loadrunner等测试工具;

5、掌握至少一门语言,java、python、shell等;

6、具备较强的逻辑分析及问题定位能力,学习能力强;

7、有良好的团队合作意识,强烈的责任心和较好的沟通表达能力;

8、热爱软件测试工作、学习新知识,工作细致认真、有耐心,善于总结,并有比较好的经验知识分享能力。

职责:

1、 负责公司产品/项目测试,带领测试工程师完成项目测试;

2、 包括功能、接口、性能等测试工作和自动化测试平台的开发;

3、 搭建测试环境和准备测试数据,维护测试环境;

4、 熟悉主流测试方法、通过引进适宜的测试方法、测试技术、提高产品质量;

5、 帮助其他同事提高测试技能;

6、 协助完成部门日常管理工作。

任职要求:

1、计算机相关专业,3~5年以上的互联网项目测试经验;

2、熟练使用测试工具,如:fiddle、jmeter、soapui、Loadrunner等;

3、理解移动网络特点及相关协议技术;

4、对新技术保持敏感,并愿意致力于新技术的探索和研究;

5、具备自动化测试和性能测试的设计和应用经验,负责过大型系统的测试工作,对自动化性能测试有全面的理解

6、能熟练使用功能自动化框架(web端、移动端)和接口自动化测试框架;

7、熟练使用数据库,如:mysql、Oracle、Redis、mongdb等;

8、良好的沟通协调能力和团队合作意识,有一定的编码能力。

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