报考软件测试工程师自学

开发一个好的软件，40%以上的时间用在测试上,所以软件测试工程师非常重要，现在从事程序员的人有很多，做测试工程师的人少点，工作压力不太大。看到这里大家会问：“测试工程师需要什么技能或者具有什么素质才是合格的?”与开发人员相比，测试人员不但需要一技之长，还需要掌握诸如操作系统、数据库、网络等多方面的知识。小编从优就业专业老师那里了解到：一个有竞争力的软件测试人员要具有下面三个方面的素质：

计算机专业技能

计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。计算机专业技能主要包含三个方面：

测试专业技能

现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。要想成为一名优秀的测试工程师，首先应该具有扎实的专业基础，这也是本书的编写目的之一。因此，测试工程师应该努力学习测试专业知识，告别简单的“点击”之类的测试工作，让测试工作以自己的专业知识为依托。

测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。

软件编程技能

“测试人员是否需要编程?”可以说是测试人员最常提出的问题之一。实际上，由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员，因此能写代码的几乎都去做开发了，而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。最终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试，能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试(主要录制、修改、回放测试脚本)。

软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能给编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。

此外，对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据作者的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。

网络、操作系统、数据库、中间件等知识：

与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。

在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识。

操作系统和中间件方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等。例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的，这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。

数据库知识则是更应该掌握技能，现在的应用系统几乎离不开数据库。因此不但要掌握基本的安装、配置，还要掌握SQL。测试人员至少应该掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常见数据库的使用。

作为一名测试人员，尽管不能精通所有的知识，但要想做好测试工作，应该尽可能地去学习更多的与测试工作相关的知识。

软件测试工程师-IT就业新亮点

国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。

随着中国IT行业的发展，产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成，几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。而软件测试工程师就是其中之一。

据了解，由于软件测试工程师处于重要岗位，所以必须具有电子、电机类相关专业知识背景，并且还应有两年以上的实际操作经验。他们应熟悉中国和国际软件测试标准，熟练掌握和操作国际流行的系列软件测试工具，能够承担比较复杂的软件分析、测试、品质管理等任务，并能独立担任测试、品质管理部门的负责人。一般情况，软件测试工程师可分为测试工程师、高级测试工程师和资深测试工程师三个等级。

在具体工作过程中，测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。对软件测试工程师而言，必须具有高度的工作责任心和自信心。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试，因为它关系到一个产品的质量问题，而测试工程师则是产品出货前的把关人，所以，没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。同时，由于测试工作一般由多个测试工程师共同完成，并且测试部门一般要与其他部门的人员进行较多的沟通，所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。

因此，在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高达8000元。可以说他们的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。测试工程师这个职位必将成为IT就业的新亮点。

你好，我是应届毕业生，如何学习软件测试？你好，我是土木工程专业，现在想转行软件测试，应该怎么入行？转行软件测试应该学习哪些技能？对学历有什么要求？......

最近有很多朋友，都来问我，转行软件测试应该如何学习，零基础学习软件测试有什么要求，需要会什么技能，对学历有没有要求，对专业有没有要求？

针对这个问题，今天我们就来跟大家探讨一下，零基础如何学习软件测试？

文章主要内容为一下几点，大家请认真阅读：

1、软件测试对于学历以及专业有没有要求？2、转行软件测试对于年龄有没有要求？3、软件测试真的可以拿到年薪30万+吗？4、如何学习软件测试？学习软件测试需要掌握那些技能？

软件测试对于学历以及专业的有没有要求？

我在网上随便找的软件测试的招聘信息，大家其实可以看到，一目了然的结果就是，现在互联网公司在招聘软件测试工程师，其实只要你是专科以上学历，那你来学习软件测试一定没有问题，并且薪资都会很高。所以应对我们的主题，软件测试的岗位要求，学历有要求那是肯定的，一定是专科以上学历就可以了。

那么有些同学就会问，那我不是计算机专业，能不能找到工作呢？公司会不会排挤我呢！我可以很负责任的告诉你，软件测试岗位对于专业没有强制要求，因为互联网软件行业，看中的是技术能力，你的学习能力，而不是看中你的专业，哪怕你大学学的“母猪的产后护理”专业，只要你的软件测试技术过硬，仍然可以得到众多企业的认可，并且拿到高薪。

所以综上所述，软件测试行业入行，必须需要专科以上学历即可，哪怕不是统招专科，只要学信网可查，那就一定没有任何问题，并且专业不限，只看技能。当然有一些同学学历不够，仍然想在这个行业发展，那首先你要提升的就是你的学历，现在网络教育学院那么多，随随便便就可以提升自己的学历。（这里我要吐槽一点，有些同学学历不够，想进入这个行业，去一些培训机构，如果培训机构告诉你，不是专科也可以学，并且保证可以找到工作，请千万不要去，一定会被割韭菜，相信我！毕竟学历是我们进入企业的敲门砖。）

软件测试对于年龄有没有要求？

很多人都经常会说，软件行业是一个青春饭，超过35岁以后就干不动了，很多人都失业在家，不得不转行。这些谬论的由来，一定是那些不上进，且技术能力差的人提出来的。为什么这么说，因为互联网发展速度快，技术革新也很迅猛，如果你长期只是在停留在普通的功能测试点点点的状态，那企业不淘汰你才怪，这类人活该失业。

细数互联网行业， 很多大佬都是40多岁还在技术岗位坚守，并且薪资不敢想象，因为他们懂得如何在过程中提升自己，如何应对行业的发展。互联网行业本身就是高薪行业，所以想要长期在这个行业发展，那就要持续去学习，在企业当中，跟随企业项目实战经验，来提升自己的技能，并且提升自己的业务能力，就算以后不走技术路线，也可以走管理路线。所以说软件测试行业，对于年龄没有太多的限制。当然超过35岁，如果你还想转行来学习软件测试，那我劝你打住。很多人在这里就有疑问了，你刚刚还说没有年龄限制，现在就说35岁以上不建议学，这不是互相矛盾吗？

这里我想说的是，如果35岁之前，你还在原有的行业没有作出一点成绩，而在这个行业转行来学习软件测试，那么你必定也不会有什么成就，何必去浪费这样的时间来转行学习新的东西。所以我的建议是，如果想要转行来学习软件测试，最佳的年龄是在20-30岁之间，因为接受能力比较快，事业发展道路比较长，很容易作出成绩，提升自己！

软件测试真的可以拿到年薪30w+吗？

这个答案一定是：可以的。为什么我会这么肯定，刚才我也提到过，互联网软件行业普遍薪资高于其他行业，起点就很高，可以看一下上图，起薪基本上都是8k，如果技术能力比较强，项目经验足够丰富的情况下，年薪拿到30W+简直不要太容易。敲黑板：这里我说的是技术能力强，项目经验丰富。如果你在企业里面属于那种安于现状，混吃等死，天天摸鱼的状态，那我劝你趁早打消年薪30W+的想法，因为你不配！！！

零基础如何学习软件测试？需要掌握那些技能？

前面说了那么多，接下来我们来看看软件测试需要掌握那些技能？如何去学习？

可以看看网上的招聘要求，大家可以明确的看到，企业的要求很明确，软件测试的理论知识、数据库知识、Linux知识、性能测试，接口测试，测试工具、自动化测试、脚本语言、项目经验等等一目了然。

可能有很多零基础的同学看不懂，不知道如何着手去做，那么小编今天就来给大家列举一下学习的顺序，这样有序的学习，总比无头苍蝇去忙学提升的快！

一、软件测试的理论知识

这些内容也就是我们整体的软件测试工作流，如果这些最基本的知识点都没法理解，或者说没有完全学习的话，那你就是看再多的资料，花在多的时间都没有用，坚实的基础才是我们职业发展的垫脚石。

二、项目实战经验

如果掌握了以上的知识点，那么接下来我们就是需要进行实战练习了，俗话说的好，眼过千遍不如手过一遍。我们接下来就要在各种各样的项目当中去练习我们所掌握的知识，了解各种项目的一个生命周期以及业务流，以下是我总结出来目前企业最新的项目类型：

这里列举的实战项目，都是目前企业最新的企业级项目模式，大家可以了解以下，如果有想要实战项目资料的，可以随时来找我！免费提供哦！

三、测试工具类型

软件测试过程中，我们都要借助很多的测试工具，刚才给大家看的企业招聘信息里面就有提到过，所以我们接下来需要掌握目前主流的测试工具：

虽然我们软件测试人员，对于技术要求不是很高，但是需要掌握的技能和工具，我们要一个不漏的熟悉他，这都是我们索要高薪的法宝！！！

四、自动化测试实战项目

随着互联网时代的发展，软件测试手动点点点的时代已经成为过去时，目前企业对于技术能力的要求越来越高，哪怕公司用不到自动化测试技术，但是他们在招聘的过程中，都需要应聘者有这样的能力，一旦公司开展自动化项目，就需要我们及时可以上手操刀，不仅可以提升我们的工作效率，还可以给我们的职业发展以及项目经验狠狠的添上一个小红心。这里要强调的是，不是说有了自动化测试，手动的功能测试就要被淘汰，自动化测试只是大大提升了效率，因为目前大多数的应用程序，还是需要人为进行操作。

以上内容就是我们在学习软件测试的过程中，需要掌握学习的知识以及技能。按照编测编学这样的学习途径进行学习，一定可以快速提升自己，从一个小白成为一个合格的测试工程师！！！

这里我还提供了大量的软件测试学习资料以及实战项目，如果有需要的朋友，可以关注联系我，免费提供给大家，供大家一起学习！

每个人有适合自己的学习方式，因人而异，自学和培训各有各的优劣势。考虑你想要学习软件测试的目的是什么，只是作为一个兴趣爱好，还是想进入IT行业，做一个软件测试工程师。 一、自学：①考虑下自己的学习理解能力如何？自律性高吗？优势是金钱成本较低，能够按照自己设定的学习计划进行学习，时间安排也比较自由；②不足的地方也很明显，自学消耗的时间较长，一般都是空闲之余利用碎片化的时间来进行学习；缺乏实践项目经验。③自学需要强大的自制力，遇到困难很容易导致半途而废。 二、线下培训：①学习时间相对较短，整体学习比较全面，学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课，在学习中遇到技术问题能够快速得到解决，同时还有专项的练习。②相对于自学，学习气氛更加浓厚，跟同期学员对问题的探讨，对拓展思路有很大的帮助。并且像一些专业的培训机构，培训完后有相应的就业课程和就业指导，比起自学来说求职胜算更大。③劣势：培训是需要金钱成本，还要加上学习期间的生活费，学习成本比较高。 IT技术虽然没有想象中那么难，但是也绝对不是那么的容易，如果是对于一个0基础没有计算机功底的人，选择培训是一个比较快捷有效的途径。

软件测试能不能自学完全取决于个人的基础和学习能力，有基础且学习能力强建议自学，毕竟可以省下一笔钱，如果没有基础，且学习能力一般又没有自制力的，建议通过培训学习，不仅学的更快，且有老师帮你解惑。

软件测试能不能自学，主要还是看个人情况适不适合，有些人是适合自学的，但是有些人是不适合的，并不是所有人都适合哈。其实这个岗位学起来还是比较有难度的，如果你是学自动化测试或者是测试开发的话，不仅是需要学编程语言的，还需要学测试工具，也就是说，你要学Python，要学Java，要学jmeter，要学postman这些东西，霸哥觉得还是挺难的，不是一般人能学会的。如果你时间比较充裕，有计算机基础，可以尝试一下自学，但是如果你没有基础，之前也没有接触过IT行业，霸哥觉得自学这条路你还是需要好好考虑一下的~