软件开发的软件工程师培训

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软件工程是一门研究用工程化方法构建和维护有效、实用和高质量的软件的学科。它涉及程序设计语言、数据库、软件开发工具、系统平台、标准、设计件有电子邮件、嵌入式系统、人机界面、办公套件、操作系统、编译器、数据库、游戏等。同时，各个行业几乎都有计算机软件的应用，如工业、农业、银行、航空、政府部门等。这些应用促进了经济和社会的发展，也提高了工作效率和生活效率 。

1、达内教育

达内成立于2002年，并且于2014年在美国上市成功。达内教育规模大、覆盖城市多、实力强，是IT行业的“领头羊”。达内的强项在语言编程方面。师资团队人数多、实力强，硬件设施齐全、先进，知名度高，学员多且分布广泛，是业内综合水平最强的培训机构。

2、北大青鸟

北大青鸟成立于1999年，资历深厚，至今已有近二十年的IT教育培训经验。北大青鸟与北大关系亲密，许多从业人士都是北大的职员，使得管理制度、教育水平都高于其他的培训机构。北大青鸟的实力深厚，知名度、传播度高，在学员中的口碑好，学员就业率高。覆盖的人群非常广泛，制定专门针对初、高中、大学等不同阶段不同学历的教学计划、教学方式，给没有上大学或者就业难的人提供了新的出路。

3、老男孩IT教育培训

老男孩教育隶属于北京一天天教育科技有限公司，是一家专业培养资深IT工程师并让学员高薪就业、专注于Linux运维、Python高端纯开发以及高端大数据的培训机构与项目外包的企业，老男孩老师2007创办老男孩教育，于2013年注册公司，正式运营，总部设立在北京，目前已开设四家分校，其中北京两家，上海、深圳各一家。

目前，旗下开展两大业务，老男孩IT教育培训和IT项目服务部。一方面，公司致力于为国内、国际大中型互联网企业培养市场紧缺的系统工程师、高级架构师、系统开发工程师等职位；另一方面，公司为企业提供企业级的各类高端技术培训、技术咨询、技术流程、技术规划、技术架构及调优方案，并参与实施后期维护，把互联网的成熟技术经验渗入到各大领域。

4、优就业

优就业是中公教育IT培训品牌，致力于培养面向电商及互联网领域的高端人才，以学员就业为目的，优质就业为宗旨，是一家集网络营销师、SEO优化师、SEM竞价师、社会化媒体运营师、电商运营师、互联网产品经理、网页设计师、Web前端工程师、PHP工程师、Android工程师、IOS工程师、Java工程师、C/C++工程师、软件测试工程师等课程为一体的IT培训机构。

5、易途JAVA培训

济南易途科技有限公司是一家集教育培训、技术咨询、软件开发、企业服务于一体的高新技术公司，坐落于山东省济南市。

由一批来自Sun、IBM、Oracle、中国电信等国内外知名软件企业的技术专家、工程师、设计师共同创办。易途紧跟市场的需求，凭借强大的技术实力和多年积累的软件外包经验，采用先进的办学模式倾力培养专业、实用、高端IT人才和提供及时高效技术支持。

以上内容参考：

百度百科-北大青鸟

百度百科-易途科技有限公司

百度百科-优就业

老男孩IT教育培训-关于我们

百度百科-达内教育

中公教育作为一家上市机构还是很推荐大家去的。1课程，每半年甚至是几个月都会更新一次课纲，保证课程贴合现在的就业形势。2.服务，吃住学一体可不是一般的机构都能做得到的，更何况还免费。3.管理，每个班数位老师监管，严格把控的学习氛围，适合绝大多数自律能力不强的学员4.师资，虽然中公没有打造名师，但不代表没有名师，负责任的老师就是好老师。

至少熟练使用一种编程语言，数据结构，算法，数据库，操作系统等。软件开发是根据用户要求建造出软件系统或者系统中的软件部分的过程。软件开发是一项包括需求捕捉、需求分析、设计、实现和测试的系统工程。软件一般是用某种程序设计语言来实现的。通常采用软件开发工具可以进行开发。软件分为系统软件和应用软件，并不只是包括可以在计算机上运行的程序，与这些程序相关的文件一般也被认为是软件的一部分。 软件设计思路和方法的一般过程，包括设计软件的功能和实现的算法和方法、软件的总体结构设计和模块设计、编程和调试、程序联调和测试以及编写、提交程序。

北京联想利泰是联想集团成员企业，是国际知名的一流软件工程和技术服务企业，公司拥有富有经验的软件开发团队和先进的软件开发过程管理体系。公司主要业务包括移动通讯、企业及电子政务、能源等领域的软件技术服务，同时也包括IT人才培养。典型客户包括联想移动、法国电信、中国移动、NEC、中央电视台、青岛啤酒、中石油、中石化等大型企业实施了各种应用软件项目。联想利泰实训中心，主要面向公司及软件行业培养IT软件人才的，包括校企合作以及短期就业培训，方向主要是android手机软件开发工程师、软件测试工程师等。

现在的基本都是java，.net，c和c++这些方向，培训班每个城市都有。

软件开发培训机构有很多，我们在选择的时候应该从以下几点入手：1、品牌实力。专注的总归是专业的，业余的就是业余的。讲一点有培训机构就是这样的，根本没有开过班的新机构，网站内容夸大到极致：今年毕业了多少学员薪资有多高，就业学员视频造假，连张开班照片都没有…… 真实的机构都是有口碑和行业沉淀的，好不好网上自有评论。 2、师资团队。名师是实力的积攒不是吹来的。都应该有8年以上的一线开发经验，下了一线转到讲师岗位。可以看出一个可笑的一件事有些事情让人很无奈，老师在官网上展示，那年轻的20多岁写上5年以上的开发经验，真是的简直可笑至极。真是让人苦笑不得。 3、课程更新。Java培训机构的技术体系决定就业的方向、优势与发展的前景。课程含金量，课程是否为最广范应用的技术，是否有最新技术，实现广泛性与领先性的完美结合。是否为企业级大型真实项目，多少项目，多少代码量等。课程体系是不断更新的，有的企业课程更新都没有拿什么让学生来学习，靠的强大的师资团队来做这个事情，课程更新一定要跟上。与企业更贴近才能让学生学到更多的实战知识。更容易找到很好的工。 4、就业保障。我在此说的是正规的就业保障，不夸张不骗人的那一种，有些吹嘘的太大的就业保障其实相当于没有保障。关于学习软件开发我个人比较推荐到AAA学习。AAA有着200+教学团队，层层筛选5年以上实际研发经验讲师，教学大纲实时修订,技术大咖实力相授，着重培养学员编程思维。14年面授经验，14年面授经验总结，我们拥有了丰富的面授经验，10+精品课程高薪就业课程及30+企业真实项目案例研发，助你成功高薪就业。