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suki子雅
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michelleyi

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服务工程师(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、本科以上学历,医电或电子类专业毕业。

2、计算机熟练,有模拟和数字电路的分析能力。

3、沟通表达能力强,有一定的人际交往和客户关系管理能力,有较强的客户服务意识和服务营销能力。

4、吃苦耐劳,能适应经常性出差工作。

岗位职责:

负责公司产品的安装、维修和服务营销等客户服务工作

岗位职责

售后工程师是指产品销售出去之后对客户服务的技术人员。

1、进行公司产品技术层面的日常服务工作,包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题。

2、沟通客户,跟踪项目中产品的运行状况,及时了解接收客户反馈信息,提供售后技术支持,定期提供报告。

3、负责对客户的技术培训工作。

4、发展维护良好的客户关系,参与并执行客户服务计划。

职位描述

岗位职责:

1、岗位工作着重于技术问题的处理及解决以及客户至上的服务意识;

2、运维服务工程师需在网络、系统、安全、数据库中的至少一个方面有独立问题处理及服务受理的能力,能够按照项目合同约定的指标要求,进行技术工作的实施;

3、驻场在用户现场,对数据中心和网络结构进行定期检查,问题排查;

4、能够承担工作压力,达到用户的预期要求;

5、遵守公司的服务规章、服务流程以及服务交付要求,当应急发生时按服务等级要求进行现场排查和判断;

6、有上进心,对自己的职业规划有清楚的'认识;

7、公司将提供IT培训、职称专业评定的机会,帮助员工职业晋升

岗位要求

1、专科以上学历,计算机相关专业;

2、基础技术要求:网络技术、Windows服务器及系统技术、存储备份系统的基本技术;

3、系统及数据库要求:具备MS SQL Server的运行、维护、备份、复制以及集群技术的基本手能力;

4、知晓ITIL、服务项目管理、安全技术优先考虑。

5、有医疗行业IT背景经验的更佳

6、能适应经常出差  .

1、做好用户的送货及设备安装调试工作。

2、做好安装调试记录,包括产品标识性信息、用户的详细信息及相关人员信息。

3、对公司售出产品进行售后服务和维修。

4、服务过程中的信息要及时反馈给相关人员,并作记录。

5、认真填写《技术服务报告单》,所涉及的文件文档资料要及时存档备份。

6、开拓新市场,增加新客户。

7、参加本部门业务培训。

8、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

客服工程师培训内容及心得

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夢女孩儿

客户是企业的上帝,而客服是联系企业与客户的纽带之一。客服的好坏对企业非常重要,应具备以下条件:1、仪表端庄、语言文明有礼貌客服人员此时代表的是公司,客服的一言一行直接影响客户对公司的印象。一般要统一着装,用标准的礼貌用语,比如客户来时说:“您好”,离开时说“再见”,这些简单的礼貌用语反映企业客服人员的形象。2、 语言要有亲和力、有信任感,要有一定的沟通能力。要让客户觉得随和,好接近,这样客户才喜欢与客服交流,觉得从客服这得到的信息和建议真实可靠。我有一个朋友,在一家公司做了6年客服,领导和客户对她的工作都很满意,问她有什么经验,她说她对朋友咋样,就咋样去对那些客户,常了那些客户也真当她是朋友了,有什么问题和心里话都愿意和她说,所以她有事说一声客户一般都给面子。3、具有良好的服务意识和服务理念。耐心。客服人员都是幕后工作者,工作繁杂有时尽心尽力也看不到成效,可偶尔的一时疏忽却都看在眼里,一个优秀的客服人员应该是个“脏水桶”,好坏都能盛得下。人们看不到销售人员从市场收集回来的资料是不是完整,却看得到客服提供的资料是否完整,没弄完整就是客服的错。也不会去计较客户的态度是不是好,因为客户是上帝,上帝永远是对的,发生了矛盾不论起因是什么都是客服错了。谁都有生气的权利,客服没有,谁都可以不理不采,客服没这个权利。所以很多时候客服是心里委屈,脸上还得面带笑容,因为这就是客服的职业特点。细心。在很多人的眼里客服是个不起眼的工作,很多都是琐碎事,但不代表它们不重要。不管是否直接接触客户,服务都是针对客户的,所以要做到细致、贴心。对于工作中的每一个细节都不可粗心,都要听清,听懂,记明白。 在日常工作中,要学会站在客户的立场上想问题,多为客户着想,把客户的事当成自己的事去做,要对客户的情况进行全面分析,不漏过一个细节,这样才能做到万无一失,真正让客户满意。上进心。客服工作看着很简单,做起来也简单,但是想要做好就不简单了,需要加强学习。企业的客服很多都是不专业的,需要自己摸索,找到最佳的客户服务方式,建立客户档案,具备一定的数据分析能力,还必须了解企业生产经营情况,这样无论客户咨询哪一方面的问题,客服都能从容应对,正确解答。千万不要一问三不知,那你这个客服对客户没有任何价值,对企业也没有任何价值,试想这样的客服还有存在的必要吗?我举个例子。前不久我企业原来的客服休假了,新的客服还没有上岗,老板让我们办公室打字员小黄临时做一下,客服的基本条件她还是具备的,小姑娘仪表堂堂,整天笑呵呵的,单位里的同事们都挺喜欢她,要不领导也不能选中她做客服,只是她在这个企业做的是文秘工作,对企业的经营活动不是很了解,对客服具体要做什么一时也摸不着头绪,客户一问到实质性问题,她就不知怎样回答了,让客户等着,跑这个办公室问问,跑那个办公室问问,她自己上火,客户也着急。往往一件简单的事好半天也办不明白,有一次因为表达上的错误让公司丢了一个2万元的生意,所以上岗前的必要培训和不断学习是非常必要的。4、具备一定的解决问题能力与投诉处理能力。客服每天除了接待客户和接听电话,进行业务咨询外,要有一部分时间用来解决企业与客户之间存在的问题,客服能力范围不能解决的,准确的记录下来,及时上报给相关领导,对于客服能力范围能够解决的,要以最快的速度客户最满意的方式帮助客户解决。客户投诉对于一个企业在生产经营过程中也会经常遇到,而客服是接待客户投诉的一个职能部门,要热情接待好投诉人员并做好情况记录,反映给领导并询求尽快解决的方案,让客户觉得企业是真诚接受投诉并积极解决问题。此外客服还要具备一定的创新意识、自我激励能力、具备一定的数据分析能力。总之一个好的企业客服要有信访干部的责任心和心理咨询师的爱心。应该是个多面手,要有一定的综合素质才能胜任。

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