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是。包分配只是一个文字游戏而已,在没有白纸黑字合同写清楚的情况下,如果不能就业就全额退款的话,那么永远也不叫做包就业,是欺骗劳动者的骗局,那只能叫做推荐工作所以大部分的培训机构,99%是不会和你签这种包就业的合同,所以你遇到的大多数情况下会是属于叫推荐就业,所谓的推荐就业就是你就业不了和培训中间也没有任何关系。
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1、就业薪资高:初级工程师的年薪在4-7万,中级在8-20万,高级在16-32万,专家级年薪在26-50万。
2、就业机会多:行业人才缺口大,定向进行人才培训和输出,和第三方运营商员工同就业环境,标准的上下班时间。
3、就业有保障:签订就业协议,学不会,未就业,薪资不达标,均可享受退款。
4、缴费方式灵活:对于经济压力大,没有支付能力的人员缴费方式灵活,可以选择全款,分期或就业后支付学费。
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一般来说培训费在国内绝大多数都是6800、12000、22000这样的学费。
2019年,工信部正式向移动、联通、电信三大网络运营商发放5G牌照,中国正式进入5G元年。5G技术开始广泛应用于智能手机、智能家居、车联网、工业互联网、远程医疗、远程遥控、交通、教育等社会生活的方方面面。中国信息通信研究院测算,2020至2025年,我国5G商用带动的信息消费规模将超过8万亿元,直接带动经济总产出达万亿元。
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