殷血丹霞
面试时做自我介绍虽然还是描述个人信息,让对方了解你,但这种方式会更直接,不要一味地复述简历上已经列举的一清二楚的信息了,可以突出强调一点,比如以前学习工作中取得过哪些成就,或者可以说出一些对工作有帮助的兴趣爱好特长等。这也是面试官考验你反应能力的一个方式。
独步幽森
其实很常规的面试了,第一轮,人事面试,问问你在职时工作情况,第二轮就是亚太区总监面试的,好像是姓赵吧,问一些专业知识,会让你举例说明工作业绩的达成,比如怎么样操作一个订单的,由一开始到最后成交的过程,然后是看看你的学历证书,会让他的秘书去复印下来,同时查明真伪,最后就是英语(我是被这一关卡住的),在外企英语比较的重要!
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