加菲慢半拍oO
1、做房地产的甲方土建工程师当然好了啊，你至少星期一到星期五是在工地的，这是正规公司，不正规的公司基本上是一星期6天在工地的。这在合同中说清楚的。2、做甲方工程师至少你要干过5年以上施工单位的经历的，否则你很难适应工程师的职位。至少你要会审核施工组织设计方案，对施工图纸比较精通，能找出图纸的问题。CAD画图、施工规范验收规范要熟悉。会审核进度计划，材料计划，劳动力计划等等。3、最主要的是有很强的管理能力和协调能力，另外工作态度要好。4、语言功底要好，要经常发文写函什么的。5、甲方工程师与施工方工程师的最在区别是：施工方工程师是怎么做活的过程，而你甲方工程师是怎么管理它，怎么检查它的工作，是个管理岗位。换句话说甲方工程师要比施工方工程师的管理要求能力要求要强的多。
zhouqian0825
中建二局四公司土建工程师主要负责建筑物的建设和管理工作，包括土木工程、机电工程、技术服务等等，具体工作内容包括：负责土木工程施工图的编制；负责机电设备的安装、调试、维护及技术服务；负责维护土木工程的安全生产；负责提供土木工程的技术支持；负责现场的工程项目管理；负责审核建筑物的质量工作；负责建筑物的检验；负责土木工程技术咨询工作等等。中建二局四公司土建工程师虽然工作量很大，但是也有一定的休息时间以及调休的机会，所以不会觉得太累，而且土木工程师的工作有一定的技术挑战性，还有一定的成就感，所以不会觉得特别累，但也要按照规定的时间和质量完成工作，保证工作的质量。
sevenweish
土建工程师是甲方最基层的岗位，虽然是甲方，但是也很累，既有身体是的累，又有心里的累。 甲方土建工程师的发展方向，基本是工程师—工程副经理—工程经理—项目工程总或者项目副总经理—项目总经理，再然后就是区域公司或者城市公司副总经理或者总经理，接着就是副总裁或者总裁了，人生巅峰（不创业当老板的话）。 就目前情况来看，到项目总经理这个级别基本就实现财务自由了，但是也很辛苦，压力太大，甲方不容易。 另外，建设单位很残酷，就地产来看。35 40岁做不到工程经理一般就淘汰了，40 45做不到项目总经理级别，也淘汰了。 非常残酷的现实，大浪淘沙。 不努力，不用心，不上进，只能被淘汰。 本人之前在中铁做施工，从来没有担心过会失业，也从未有过这种想法。自从进入了建设单位，随时担心被干掉，怕做错事，怕做少事，如履薄冰，如临深渊，如坐针毡。环境逼着你自己不得不奋斗啊。 土建工程师—》工程部副经理—〉工程部经理—》项目副总—〉项目总—》城市或区域公司副总—〉城市或区域公司总—》集团副总—〉集团总。一步一个脚印，建议脚踏实地+适当跳槽增值，祝发展顺利！ 最最最垃圾的职业，如果你是才毕业的，那么，技术学不到，管理全靠领导要求，一天忙到晚，没时间考证，到你30多后，你会发现，只要失业工作不好找，没技术做不了施工，没证书，也做不了其他的什么，转行，什么也不会。 职业道路完全看自己的工作业绩。 甲方要干的好，什么未来可能都有，很多公司管理层不都是由工程师一步步走过来的。 但是要干好，就得全能，不要一直盯着自己的一亩三分地（当然自己本职工作要无可挑剔，这是保障），甲方是一个管理岗位不是技术岗位，如果一个人管理能力很强，思路很清晰，就算完全不懂技术也可以做的很好。 所以未来的道路怎么样，还得看自己每天是怎么过的。有人干了几年升职到经理总经理，有人还是个工程师。
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