深夜地黄昏
目前国内120万软件从业人员中,能独立担当软件测试的不超过5万人,软件测试人才缺口超过20万-30万。在近期发布的十大热门职业中,软件测试工程师位居三甲之列。软件测试工程师薪资多少？其实，这都跟你掌握了哪些知识技能息息相关。我们一起来看看吧。软件测试工程师应该掌握库知识：你知道现在Oracle的DBA待遇比一般的开发人员待遇还高，就知道数据库在企业中的重要性了。作为测试人员虽然不需要有DBA的能力，但是基本的数据库操作你必须得会吧？不管是Oracle、DB2、MSsql，还是mysql最少都应该能熟悉使用其中的一二。软件测试工程师还应该掌握计算机硬件知识：做过性能测试的朋友都知道在性能测试过程中，硬件性能也是一个非常重要的指标：CPU、内存、IO、带宽等等。如果你是做硬件测试的，那就更不用说了。交换机、路由器、防火墙这些设备，都需要有所了解。而且你要掌握行业知识，这种知识只能通过工作经验来积累。不要说你去看几本书就知道通信行业、医疗行业、或者是航天行业。你认为在书本上面能学到么？由于行业知识的特殊性，建议朋友们不要频繁跳槽、经验的积累是需要时间来沉淀的。你还要掌握开发语言，即代码编写能力：虽然不会写代码也能做测试、但是如果你想做到高级测试工程师以上、那么代码编写能力就是必选项、如果不会写代码、那么你不可能成为高级测试。高级测试工程师的一部分工作，就是在写测试工具。虽然测试也需要写代码，但不需要和开发一样。那么精通某一门语言、可是测试却需要了解很多门开发语言（举个简单的例子：你现在所在的项目用C++语言，2年后你换工作了、新公司的开发语言是java或者是VB什么的）所以在开发语言中测试需要更广的学习。
独爱陌可可
作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师基本处于"双高"地位，即地位高、待遇高。同时，软件测试的人才需求缺口超过20万人，而人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高，高级测试工程师年薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。测试工程师一般会分为以下几个等级：初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。初级测试工程师年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术；测试工程师年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能；高级测试工程师年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师；Team Leader（测试主管）年薪在8-15万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示；测试经理年薪在12-20万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工；计划经理年薪在20-30万，具有多年纯熟的开发与支持（测试/质量保证）活动方面的经验，管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期，负责把握项目方向与盈亏责任。 软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升；但上述分析，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。测试工程师的起薪从2000～5000元/月不等，若有4年工作经验的话，薪资在8000元/月左右，也就是说，4年的工作经验，正常的发展，会成为一名高级测试工程师；那么，普通的测试工程师薪酬情况如何呢？以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近万元，而其余各类型企业的年薪都在5～6万元左右。上海地区软件测试工程师的平均年薪为万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为万和万元。国营企业略高于平均线，达到万元，其余各类企业则都表现平平。广州地区该职位的平均年薪约为万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资/合作欧美企业也能拿到万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的，超出7万元，其中外商独资欧美企业的年薪为万元，国营企业的年薪紧随其后，超过了万元，合资/合作非欧美企业的年薪较低，约为6万。上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的，一年中平均有10天，北京、广州、大连均为8天，杭州和深圳相对较少，为6天。以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错，基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培训计划，但上海的软件工程师的培训比例不到5成。杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的，逼近8成。深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金，大连和北京则有3成以上的从业者可享受公司的房贴或者补充住房公积金，广州更是达到了4成以上，而杭州此项福利的比例较低，仅为1成。在我国软件测试还处于起步阶段，和国外比较起来尚有很大的差距。以下为笔者拿到的2002年美国软件测试工程师的薪资收入统计：城市/地区 工作年限少于1年 1－2年 3－6年 7年以上中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000德克萨斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000纽约及周边地区 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000由上述的情况介绍不难看出，在我国软件测试工程师的发展前景广阔，而且薪酬、福利在行业中也有很强的竞争力。
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