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(一)资格起算时间。经评审取得的专业技术资格从评审委员会评审通过之日起算;经全国统一组织考试取得的专业技术资格,从考试最后一天起算;大中专毕业生初定取得的专业技术资格,按干部管理权限从职称职能部门审批之日起算。(二)对于严格在岗位结构比例内开展职称评审的事业单位,其专业技术人才申报评审职称,申报资历年限要求按其所在单位受聘时间掌握。对于采用评聘分开方式开展职称评审的企事业单位,其专业技术人才申报评审职称,申报资历年限要求按其取得专业技术资格年限时间掌握。高层次急需紧缺人才职称申报资历年限另行规定。(三)因岗位变动或申报第二系列职称须同级转评的人员,其资历和专业工作年限可按岗位变动前后实际受聘的时间累计计算。(四)专业技术工作年限和取得现职称后受聘的时间均按周年计算(满12个月为1年),截止到申报当年上一年年底。
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职称评定工作年限就是从第一次参加工作时间算起。
职称评审年限要求 :
一、 技术员
中专和大专学历从事本专业工作满一年即可。本科学历直接为员级,不需要评定,一年后直接评助工。
二、初级职称
1、中专学历 员级资格满4年后,可评定初级;或中专毕业后工作时间满五年也可直接评定初级职称。
2、大专学历 从事本专业工作满三年或取得“员”级职务满两年后可评定。
3、本科学历 从事本专业工作满一年后可评定。
一、 中级职称
1、中专学历,获省辖市(厅)级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市(厅)级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人,取得初级职称4年后,可评定。只具备中专学历的,取得初级职称5年,并且从事本专业工作年限满10年后可评定中级职称。
2、大专学历 取得初级职称后满四年可评定。
3、本科学历 取得初级职称后满四年可评定。
二、 高级职称
1、大专毕业生 获得省(部)级科学技术奖励二等奖以上项目的主要完成人,并取得中级工程师职务满5年后可评定。第一学历位为大专学历的,取得中级职称满5年后,并且从事本专业工作满15年可评定高级职称。第二学历为大专的,取得中级职称满5年后,并且从事本专业工作满20年可评定高级职称。
2、本科毕业生 取得中级工程师职务满5年后可评定。
3、研究生毕业并获得硕士学位 取得中级工程师职务满4年后可评定。
拓展资料:
职称评审
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
作用意义
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。
参考资料:百度百科 职称评审
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任职资历按受聘专业技术职务时间计算,从受聘之月起计算到申报当年的十二月三十一日。这个计算都是周年,而不是虚年。假如专科学历需要十年才能够从中级职称升到高级职称,2009年12月31日获得的中级职称,那么到2019年12月31日才有资格评审高级职称。
职称评审年限要求
一、 技术员
中专和大专学历从事本专业工作满一年即可。本科学历直接为员级,不需要评定,一年后直接评助工。
二、初级职称
1、中专学历员级资格满4年后,可评定初级;或中专毕业后工作时间满五年也可直接评定初级职称。
2、大专学历从事本专业工作满三年或取得“员”级职务满两年后可评定。
3、本科学历从事本专业工作满一年后可评定。
三、 中级职称
1、中专学历,获省辖市(厅)级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市(厅)级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人,取得初级职称4年后,可评定。只具备中专学历的,取得初级职称5年,并且从事本专业工作年限满10年后可评定中级职称。
2、大专学历取得初级职称后满四年可评定。
3、本科学历取得初级职称后满四年可评定。
四、 高级职称
1、大专毕业生获得省(部)级科学技术奖励二等奖以上项目的主要完成人,并取得中级工程师职务满5年后可评定。第一学历位为大专学历的,取得中级职称满5年后,并且从事本专业工作满15年可评定高级职称。第二学历为大专的,取得中级职称满5年后,并且从事本专业工作满20年可评定高级职称。
3、本科毕业生取得中级工程师职务满5年后可评定。
4、研究生毕业并获得硕士学位,取得中级工程师职务满4年后可评定。
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2022年度及以后取得职称的专业技术人才职称资历年限如何计算?对于2022年度及以后年度取得职称的专业技术人才,申报评审高一级职称时,职称资历年限的起算时间为本级职称评审年度的下一自然年1月1日,截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日。例如:申报人在2022年4月取得2021年度中级职称,申报高级职称评审,其职称资历年限从2022年1月1日起算,到2026年12月31日满5年。2022年度及以前取得职称的专业技术人才职称资历年限如何计算?对于2022年度及以前年度取得职称的专业技术人才,申报评审高一级职称时,职称资历年限的起算时间为本级职称评审年度的1月1日,截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日。例如:(1)申报人在2017年11月取得2017年度中级职称,申报2021年度高级职称评审,其职称资历年限从2017年1月1日起算,到2021年12月31日满5年。(2)申报人2018年3月取得2017年度职称,申报2021年度高级职称评审,其职称资历年限仍可从2017年1月1日起算,到2021年12月31日满5年。
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