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主要几方面吧:一、了解甲方的企业文化;二、与甲方员工保持良好沟通及人际关系,其实如果不怕面子问题,跟公司内清洁阿姨们交流,你获得的信息可能很丰富,也方便掌握很多甲方员工的特点信息;三、交流你的专业知识,以专业体现你的价值;四、发现甲方企业其他方面的问题,向有价值的人透露。基本上就这些了,你会发现道理很简单:做事其实少不了做人,做人也少不了做事。
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土建施工员技能培训,培训有如下内容:1,审图培训;2,CAD制作培训;3,土建质量疑难杂症发现,纠正和预防培训;4,土建管理培训包括施工工序,进度,计划管理方面培训;5,安全管理培训;6,专项培训:基坑开挖、物探、边坡防护、降水、脚手架安全、高支模等7,土建造价培训,费用变更和索赔等法规培训。以上望采纳。培训的内容很多,从土建施工员走向土建管理,施工管理,以上的内容都是进阶掌握的基础。
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