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天才少女JESSICA

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1.从权益报酬率开始,根据会计资料(主要是资产负债表和利润表)逐步分解计算各指标;2.将计算出的指标填入杜邦分析图;3.逐步进行前后期对比分析,也可以进一步进行企业间的横向对比分析。

杜邦分析体系工程师培训

308 评论(13)

许文强的爷

以企业战略为导向、着眼于企业核心需求。1、以企业战略为导向:杜邦公司培训体系是根源于企业的发展战略、人力资源战略体系之下的。企业只有根据自身的战略规划,结合自身的人力资源发展战略。2、着眼于企业核心需求,根据企业的战略发展目标预测企业对人力资本的需求,提前为企业需求做好人才的培养和储备。

326 评论(9)

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