丰修工程师上班时间

不上班。设备工程师工作时间：早上8：30-12：00，下午13：30-17：40一天8/小时，周末双休。设备工程师指从事各方面设备管理、设备管理制度建设、设备技术指导、设备招标、评标（设备采购）、设备检查、组织设备维修以及设备厂商直接销售的技术人员。

全市通用，免上门费，下单后请致电9533886（9：00-21：00）预约，工程师可预约上门时间9：00-18：30，因工程师排期问题，请先预约，请勿直接到门店。2、订单流程：美团点评购买团购—致电9533886预约—工程师领单—上门维修—维修完成。3、更换电池、屏幕提供180天质保，丰修支持上门维修，寄修包邮，上门1小时即可更换完成。4、本套餐限华为P9外屏碎屏幕维修，如工程师检测为其他故障，请拍对应套餐。5、新增城市范围请参考“更多图文详情”，各城市上门范围以咨询客服为准，如超区可约折中地址维修或寄修，如不同意约中维修或寄修可退款但不负责赔偿责任。6、如遇大促订单爆增，丰修会按下单顺序安排订单，具体时间以工程师联系为准，请您耐心等候。7、维修换下的旧件由丰修环保回收。8、工程师上门将出示丰修工作牌。9、不能与其它优惠同享。

如果是白夜班肯定要倒班的，正常上班是每天8小时，上五休二。具体上班和加班时间要进厂到部门以后看情况定，如果忙的话每天要加班小时左右。工资要看你的底薪是多少，月薪资=底薪+全勤奖+奖金+夜班津贴天数*8+加班费（加班费按底薪算）。希望可以帮到你！

倒班是必须的，不倒班就不叫华硕了，想不倒班还不行，“服从安排”嘛，反正华硕惯例扣押半个月工资作为胁迫，想拿到钱就只能“服从安排”了。每天8+小时一共上12小时班（你没看错，上9小时算8小时，加班3小时算小时，理由是所谓吃饭时间，虽然我知道劳动法规定用餐时间必须计入工作时间并计算工资，但是很明显华硕的台湾老板不知道，知道了也无所谓）每周5天班加自愿加班2天，共7天，顺便说一句是“被自愿”加班的，如果加班不去上而且不请假或者请假没批是计旷工扣三天工资的，当然维修那边（你大概是PE吧）会松一些，但是12小时的时间还是捆死在厂区的。月薪的话如果全勤不交社保的话大概是底薪倍左右，浮动数字属于财务按惯例计算错误扣除的工资，一般平均每人每月扣掉30到50，也不排除运气比较差的被财务扣个三四百的，这种情况下可以申请财务重新核算工资，不过由于工资的最终解释权归财务，所以请自求多福吧。另外，全勤奖属于几乎不可能项目要求是所有加班（嗯，你没看错，是所有加班，不是所有正常上班）一个不拉，会给大概是100的全勤奖。岗位津贴这回事我还没听说。华硕的前途嘛，如果你能在华硕的岗位上呆满三年而且没有任何心理变态的话，应该会有很多公司来挖你吧