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楼上说的不错，建议你从一个主要的方面来展开。一下子灌输太多内容，估计同事们也不能很好吸收，可以简单从最近的一些生活中的火灾案例出发，进行剖析讲解，然后引出如何识别、使用、保养灭火器材，以及在事故发生时候如何进行自我保护与逃生。简单提纲如下：主题点出：消防工作的重要性及认识1、近期案例或者典型案例列举，并做评论，可以互动2、由上面引出如何识别单位拥有的消防设施设备，如何使用，以及如何保养可以现场进行操作教学 3、事故发生时候如何做好自我保护，如何引导在场人员逃生可以组织模拟逃生演练4、再次声明消防重要性和长期性，需要提高防火意识和灭火技能
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（一）、员工消防培训方案大致包含以下几点内容：1、员工消防培训目的、意义。2、员工消防培训遵循的原则。3、员工消防培训培训必须包含的时间、地点、参培人员、讲师、活动内容、培训内容、培训要求、各个协同部门职能职责。（正文最大部分）4、员工消防培训结束后的跟踪调查，确认培训效果。（二）、范例：消防安全培训方案一、目的消防安全培训是消防工作的一项重要内容，也是提升酒店消防能力有效途径。通过培训进一步提高员工消防安全知识，强化消防安全意识。为实现全员消防奠定良好基础，进一步落实消防安全四个能力建设和推动社会“防火墙”工程进程。切实为我酒店的安全运营保驾护航。二、培训内容：酒店消防安全常识；消防四个能力建设；消防四懂四会。三、培训时间、地点、方式和主讲人培训时间：2011年10月20日15:00 培训地点：酒店7楼会议室 培训方式：讲座培训主讲人：赵伟生 开发区公安局消防大队工程师，资深消防专家。四、参训人员开发区公安局消防大队队长段建强、教导员原钢栓及酒店全体员工 五、培训流程1、开发区消防大队段建强队长（教导员原钢栓）做培训动员2、培训开始3、酒店总经理张进发总结 4、现场培训内容考试5、公布考试结果（培训第三天）六、培训要求1、培训要求全员参加，各部门负责人安排必要值班人员，将参训人员名单于2011年10月16日报办公室。2、尊重培训讲师，保持良好的会场纪律，培训过程严禁随意走动、打瞌睡、接打玩手机，手机调至静音或关机。3、参训人员按时到达指定地点，要求14:45分点名，点名未到按迟到或缺训处理。4、培训结束，现场进行考试，成绩纳入个人品牌分。成绩不及格扣除品牌分2分，成绩85分以上奖励品牌分2分。5、不遵守会场纪律、迟到、早退、缺训均扣品牌分2分七、协助部门及职责办公室 下达和通知各部门培训方案及协助组织培训讲座 工程部 协助调试讲座所需的音响、照明和电脑设备 保安部 协助布置会场
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