于丽波55
说实话,一级消防短短开考4年,已经被大家炒的非常热了。一级消防工程师之所以这么火,最根本的原因就是政策的支持。取消了临时消防资质,设立消防考试,这是根本的原因。二来,跟消防培训机构也有一定的关系,消防确实很重要,证也很值钱,但,却没有培训机构鼓吹的,考个证能把人生翻个天。而且实际的需求量其实真的没有那么大。不要盲目跟风,想好考证的目的,别人再说什么,也不会摇摆不定了
阿滋猫波斯猫
那么多人的都挤着要去考这个一级消防工程师,肯定是因为前景广阔啊。年薪15万以上,未来3~5年市场缺口200万,本人去年底就考了,当时是去清大东方消防学校学的,分校多上课也方便
shishan786
一级消防工程师证书是由国家人社部和公安部共同用印颁发,属于职业技能注册类证书,还是很有含金量的。然后就是就业前景广阔,目前市场缺口200万左右,薪资待遇也很丰厚,一线城市全职年薪大概能达到18~25万,二三线城市也有15万以上,很值得花时间去考一个。培训机构比较推介清大东方消防学校,也可以到网上搜素了解下,个人觉得还不错。
小佳姐~:)
注册消防工程师培训机构推广人员有什么好的招生诀窍?源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务,帮助培训机构以最小的成本招到更多学生,不断提高学员咨询率及准确率。【源生如潮公司简介】昆明源生如潮科技有限公司(简称:源生如潮),总部位于四季如春的云南省昆明市,专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家,利用公司自主研发的智能写作与发布引擎,全方位覆盖潜在需求用户,真正实现搜索引擎霸屏营销。源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队,提供学校网页制作,课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务,努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个,上线课程10万+,已达成合作的学校已有1000多家,2023年为培训学校创造1000多万的业绩。【常见推广方式】(一)CPC:竞价推广、竞争激烈,价格高昂,恶意点击,管理麻烦、稳定性差。(二)分类信息:门槛低,信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。(三)SEO:优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。(四)户外广告:覆盖面小、时效性差、修改难度大,招生效果难以预估测评。(五)广告联盟:可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。(六)传单广告:传单泛滥,顾客产生厌烦情绪,宣传效率低,浪费资源又消耗金钱。【常见招生问题】(一)用户体验不佳学校网站做了搜索竞价排名,但因网站设计缺乏美观度与合理性,用户体验差,导致咨询率低。(二)无专业推广团队学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。(三)招生渠道单一招生渠道单一,缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道,例如网络招生已是趋势。(四)营销成本高每年投入高额的网络营销费用,由于对人群定位不准,账户操作经验不足,导致营销效果差。【招生业绩差怎么办?找源生如潮】(一)投入成本低免费推送精准资源,按成交效果付费,不成交相当于免费帮学校做广告,低投入(需支付部分年费),高产出。(二)覆盖范围广网络招生,不受地域限制,可全国招生,广告覆盖广,持续时间长(24小时在线),品牌曝光率高。(三)推广更省心您只需提供推广所需素材,网页制作,关键词排名、品牌推广、在线接单,全部交给我们完成。(四)招生效果好精准关键词全网优化,定向性强,受众明确,成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。【为什么选择我们?】(一)自己线下推广招生1.自己线下招生,人力成本过高,收益少。2.通过线下招兼职发传单,成本过高。3.不懂排名优化,只知道投百度投灯箱。4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。5.自己的官网,不会优化,覆盖范围小。6.依靠学员转介绍,宣传力度小。7.只想在一些免费网站发些招生广告。8.机构招专业的团队投入成本过高。(二)其他网站招生服务1.单个网站品牌知名度低,覆盖面小。2.名单量少,学员转化率低。3.单个网站同类关键词覆盖面少。4.推广力度不足。5.名单质量低,精准名单少。6.优化技术有限,无专业优化团队。7.关键词难以占据搜索引擎前几页。8.获取学员名单不及时。(三)源生如潮招生服务1.三大网站同步推广,覆盖面广。2.三个网站电脑和手机端同步展示。3.精美的网页,大大提升了品牌形象。4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。5.所发布软文符合SEO规则,搜索排名靠前。6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。7.名单质量高,转化好。8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。【推广引擎】(一)自动生成一键发布发布引擎可一键生成海量优质文章,自动发布三大招生网站。(二)用户体验良好发布的每一篇文章都配有精美落地页面,并配有相关的课程介绍,最大程度的吸引用户咨询。(三)全面覆盖用户全方位覆盖潜在用户,包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局,最大程度覆盖用户。(四)短时间内实现霸屏发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点,可短时间内实现万词霸屏。【合作流程】(一)了解沟通:主要了解学校信息和主推课程。(二)洽谈细节:针对合作过程中的细节方面进行商讨。(三)签订合同:确认合同细节,双方签字盖章。(四)物料对接:课程物料对接,上架相关课程,制作页面。(五)推广引流:利用发布引擎,为相关课程进行推广引流。(六)成交结算:推送精准学员,核对报名后结算返佣。
阿圆凸凸凸
您好,很高兴为您解答相关问题前景分析,一级消防师需求(1)目前,我国从事消防专业技术的人员约为27万,未来3~5年,还需要将近50万名注册消防工程师,持证执业人才将倍受关注与推崇。注册消防工程师资格认证考试自2015年开考以来,连续两年突破50万人,报考人数呈逐年上升趋势。按照目前的通过率来简单推算,注册消防工程师人才紧缺的状况需要3-5年方能得到明显改善。所以在2020年前,消防工程师人才将一直处于紧缺状态,(2)国家对企业资质有着明确的要求限制,现需要消防工程师资质的单位在全国范围内还是比较多的。然而当下消防工程师执业资格证的持证率较少,面对庞大的市场需求,明显供不应求。任何一家企业都不可能在短期内配置足量的消防工程师,如果没有相应的注册消防工程师做技术上面的支撑,严重影响企业的整体发展进程,所以消防工程师证书便成了各企业单位的首要需求。希望我的回答可以帮助到你。
健康是福83
近几年发生几场重大火灾,引起国家的高度重视,所以相继的颁布了很多应对政策,消防工程师证书也被更多人所熟知,还有一部分人看到了证书的价值和含金量,持证人员可以获得相应的高收入,改善自己的生活水平,选择参加一级消防考试。每年报考消防工程师证书的人数都在增长,目前一级消防工程师报考对专业是没有要求的,只对工作经历和年限有要求,且不同的学历对工作年限的要求也不一样,一消考试是2015年才开考得,对报考条件限制比较宽松,但也不能保证一直都是这样,有可能以后由于报考人数的增加及持证人数的增加,市场相对饱和,会对报考条件限制的条件更加严格,这都是未知数。如果对自己本身的职业发展有好处,是值得一考的!不管是什么证书,都要看你用在什么地方,自身从事的行业需要证书,你刚好有,那就是你的优势。再者就是社会的需求量了,需求大,证书含金量自然也高。如果你单纯只是为了挂靠,那就谨慎选择吧,考证考一个跟自己职业或者职业规划相关的好一点。对于培训机构的选择,建议从办学年限(公司规模)、教研师资、口碑、性价比等多方面综合考量,选择适合自己的就可以。
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