系统工程师入职培训

一，新员工集体培训，首先是公司情况介绍，政策，福利待是，公司发展前景。二，分类培训，销售人员的培训就是营销方法，营销策略，交际口才训练，具体业务培训。技术人员培训，就是对你们开发中用到的相关持术或开发工具的使用培训，其中技术人员按工作类别分为工程师，一般开发人员，系统集成，也有测试人员，也有售后服务等。要分别针对岗位进行系统培训。三，培训后要有一个考核，根据考核看所招人员胜任哪方面的工作。再具体分工。

应该是联迪杰易吧，这个是联迪的下属培训中心，以前好像是公司的培训部门，现在的性质和东软、中软的实训中心差不多。就是相对而言，公司从里面招的比例要高一些。不像外面的培训中心，都是推荐就业什么的。 课程上各家都差不多，联迪的课程内容比较深入细致，开发和测试都讲。我参加过，确实学到了很多东西。比我大学四年学到的内容和练到的都多。