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C.工会 D.专职安全管理人员 【参考答案】：A 35《矿山安全法》规定，每个矿井必须有两个以上能行人的安全出口，出口之间的()必须符合矿山安全规程和行业技术规范。 A.直线水平距离 B.垂直高度 C.标高差 D.道路宽度 【参考答案】：A 36依据《生产经营单位安全培训规定》的规定，煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由()制定。 A.安全培训机构 B.国家煤矿安全监察局 C.煤矿安全生产管理部门 D.煤矿安全生产监督管理部门 【参考答案】：B 37为了加强建设项目安全设施“三同时”的监管工作，各级安全生产监督管理部门实行()的原则。 A.“分级监管，分级负责，属地为主” B.“统一监管，分级负责，属人为主” C.“统一监管，分级负责，属地为主” D.“分级监管，分级负责，属人为主” 【参考答案】：C 38《行政处罚法》授权()规定罚款的限额。 A.国务院 B.省级人民政府 C.设区的市级以上人民政府 D.县级以上人民政府 【参考答案】：A 39《突发事件应对法》所指的突发事件的特征不包括() A.具有明显的公共性或者社会性 B.突发性和紧迫性 C.危害性和破坏性 D.需要公众介入和社会力量 【参考答案】：D 40依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位的()应当对建设工程项目施工安全负全面责任，是本项目安全生产的第一责任人。 A.主要负责人 B.项目负责人 C.安全管理人员 D.作业人员 【参考答案】：B 41依据《安全生产法》的规定，生产经营单位()对本单位的安全生产全面负责，负责安全生产重大事项的决策并组织实施。 A.主要负责人 B.安全生产管理人员 C.班组长 D.从业人员 【参考答案】：A 42依据《安全生产法》的规定，矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行() A.安全生产论证和安全行为评价 B.安全生产论证和安全投入评价 C.安全制度论证和安全评价 D.安全条件论证和安全评价 【参考答案】：D 43在订立劳动合同时，用人单位和劳动者都要仔细研究合同的每项内容，进行充分的沟通和协商，解决分歧，达成一致意见。这体现了《劳动合同法》基本原则中的() A.合法原则 B.平等自愿原则 C.协商一致原则 D.诚实信用原则 【参考答案】：C 44《安全生产法》第一次在安全生产立法中设定了()责任，依法调整当事人之间在安全生产方面的人身关系和财产关系，重视对财产权的保护，这是一大特色和创新。 A.刑事赔偿 B.民事赔偿 C.经济补偿 D.国家赔偿 【参考答案】：B 45下列原则中，不属于《安全生产法》基本原则的是() A.人身安全第一的原则 B.预防为主的原则 C.权责一致的原则 D.依法从轻处罚的原则 【参考答案】：D 46法的最本质的属性是() A.个人的意志 B.统治阶级的意志 C.超阶级的共同意志 D.非统治阶级的意志 【参考答案】：B 47行政处罚的()是依法管理不同事项的行政机关依据各自的法定职权在实施行政处罚上所作的分工。 A.职能管辖 B.地域管辖 C.级别管辖 D.指定管辖 【参考答案】：A 48依据《建设工程消防监督管理规定》的规定，公安机关消防机构自受理消防设计审核申请之日起()日内出具书面审核意见。 【参考答案】：C 49建筑设计单位违反《消防法》的规定，不按照消防技术标准强制性要求进行消防设计的，将被处以()罚款。 万元以上10万元以下 万元以上10万元以下 万元以上30万元以下 万元以上30万元以下 【参考答案】：A 50依据《矿山安全法》的规定，矿山企业可以安排已满()岁的男性从事矿山井下劳动。 【参考答案】：D 51《安全生产法》规定的安全生产违法行为的法律责任形式，包括() A.行政责任和刑事责任 B.宪法责任、行政责任和刑事责任 C.司法责任和民事责任 D.行政责任、民事责任和刑事责任 【参考答案】：D 52依据《安全生产法》的规定，()依法对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责实施监察，发现违法违纪的，要依法处理。 A.公安机关 B.劳动行政主管部门 C.监察机关 D.人民法院 【参考答案】：C 53狭义的行政法规专指最高国家行政机关即()制定的规范性文件。 A.全国人民代表大会 B.国务院 C.全国人民代表大会常务委员会
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[案例13]2000年7月9日4时40分，金川公司二矿区井下发生一起运矿卡车失火事故，死亡17人，重伤2人，直接经济损失188万元。事故经过：7月9日零点班接班后，9号车司机赵东芳下井与维修工修理9号车，凌晨1时多，经试车仍不能正常运行。赵因无活可干便步行到1150计量室，遇见12号车司机王培元在拉完9车矿石之后因感冒头晕在计量室休息。王培元得知赵东芳的车未修好，便将12号车借给赵东芳，这时约是凌晨2时。当赵东芳拉完第7车矿石后，看到车上温度表已达到170℃，便驾车到1138-1118水平的斜坡道岔口处熄火降温不到10分钟，大约凌晨4时40分再次启动后，发现发动机右后脚下面着火，就取下车上的灭火器灭火，没有灭掉，就跑到5号车范玉江处，两个各拿了一个灭火器灭火（有一个灭火器是空的），但火还是灭不掉。赵东芳又跑到一工区找灭火器，一工区值班员许发礼说“灭火器是空的”。5时20分，许发礼在帮助灭火过程中，向矿调度室调度员夏学军作厂电话汇报。赵随后找了两个水桶，与13号车司机刘永宏、5号车司机范玉江提水去灭火，因火势很大，用水灭火也不起作用。赵东芳又跑到1118维修硐室内找灭火器未找到，赵就让同室内的岳小军向计量室打电话（但未打通），尔后赵又返回现场，试图用铲运机铲断水管用水灭火，但因铲运机司机不在而未成。这时赵东芳看到巷道内烟很浓，并感到头痛无力，便摸着巷道走到了1150中段休息片刻后，乘罐车出井，约?时到地面，再没有向有关部门报告情况。 卡车着火时，1118中段作业点共有施工人员59名。7月9日5时30分，临夏二建六队值班长孔有理在1118中段5号溜井焊钢模时，发现有烟从溜井上面下来，就跑到6号道，待一会6号道也进来烟后，即组织人员往2号道有通风井的地方跑。当时有人提出硬冲1118-1138斜坡道，他就制止他们不要去，但仍有好多人不听制止跑往1118-1138斜坡道，造成17人死亡，2人重伤。其余40人相继撤离到FV1通风井处而脱险。 请分析事故原因，并提出防范措施建议。 答案： 经调查确认，这是一起由于12号运矿卡车油管接9存在渗漏现象，发动机工作时间长，排气管温度过高，经长时间高温烘烤，渗漏的油在启动机周围形成可燃气体，再启动时，因磁力开关触点或启动机搭线产生欠花点燃可燃气体，燃烧中油箱油管内压力增大，形成断裂，油料泄漏，遇明火燃烧后产生大量的有毒有害气体（包括CO、SP2、NO2、NO、CO2、橡胶微细颗粒等），致使17人中毒窒息死亡、2人重伤的火灾事故。主要原因是： 1．井下运输安全管理不严，车辆检查维修质量达不到安全要求，埋下火灾隐患。9号车司机赵东芳与12号车司机王培元违反规定私自换车，使12号车辆长时间连续工作，造成发动机周围温度过高，而且该车检查、维修质量差，油管接口渗油，因而埋下了火灾隐患。 2．司机操作不当引发火灾，不立即报警延误灭火时机。司机赵东芳，发现卡车显示达到170℃的警戒温度后，未按停车不熄火、用叶轮扇风冷却的规定操作，而是停车熄火，在温度没有降到安全界限的情况下再次启动，因电欠花点燃可燃气体，形成火灾。起火后，赵东芳没有立即报告，在数次试图灭火不成的情况下又离开现场出井，也没有向任何部门报告，延误了灭火的时机。 3．施工现场安全管理不到位，火灾发生时人员撤离无人指挥。掘一工区主管设备副主任王奇峰，违反拖车时设备主任必须到现场指挥的规定，在家中电话同意上一班值班班长安排当班值班长干拖车的工作，事故发生时值班员不在现场，人员撤离工作无人指挥，致使一部分作业人员盲目进入灾区。 4．未按规定制定和实施矿井灾害预防和应急计划，防火安全措施不落实。现已查明，98年以后矿井没有依法制定和实施过灾害预防和应急计划，防灭火安全措施达不到要求，并下巷道安全标志设置不符合规定。火灾发生时，矿调度室没有立即向公司调度报告，对事故的朴救和人员的撤离缺乏有效的指挥和调度，并下通讯联络不畅通，多处灭火器材不能使用，事故地点附近无消火栓和其他消防设施，地面消防车囚外部尺寸过大进不了井筒，待拆卸了梯子后才入井灭火。 5．外包工程施工队，未依法对从业人员进行安全培训。承包工程的四个施工队安全管理松懈，没有严格按照矿山安全法规规定的时间和内容对从业人员进行安全培训，从业人员安全素质低，缺乏应急和安全撤离等应有的知识，部分作业人员因选择了错误的避灾路线而伤亡。 6．金川公司领导对贯彻执行党和国家的安全生产方针和矿山安全法规重视不够，对事故隐患的整改和查处力度不强，安全生产管理不严，也是造成这起事故的一个原因。 防范措施建议： 1．加强法制观念，认真贯彻执行国家的安全生产方针和安全生产法律法规，依法抓好企业的安全生产工作。 2．进一步落实各级安全生产责任制，特别是各级领导的安全生产责任制，真正把安全生产法规、制度、措施、规程等落实到每个基层和每个作业人员，形成有效预防事故的管理机制。 3．采取有效措施，进一步改善企业的安全生产条件，完善包括通风系统、通讯系统和防灭火系统的合理性和安全性，配备必要的救护、急救装备和器材，按规定设置矿山安全标志，以增强抗御灾害和事故的能力。 4．要依法编制和实施以防止火灾事故为重点的矿山灾害预防和应急计划，及时检查和治理事故隐患，防止火灾事故的再次发生，切实做好各类事故的防范工作。 5．加强对外包施工队的安全生产管理工作。企业要对外包施工队的安全资质进行审查和从业人员上岗资格的清理整顿，安全资质达不到要求的不准承包工程；承包施工队要严格执行各项安全生产管理制度，依法培训作业人员，对安全管理松懈、存在重大事故隐患的要限期停产整顿，逾期达不到要求的要依法取消其承包资格，对达不到培训规定的作业人员不准上岗作业。
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