立志做渔婆
经过实地调查，一些工矿商贸中小企业普遍存在安全生产“不会管、无人管“问题，这些工矿商贸中小企业事故起数和死亡人数占全国事故总起数和总死亡人数50%左右，特别是中小矿山，从业人数素质低、无专业化的安全生产管理和技术人员是导致事故发生的重要原因。一、发挥注安师安全知识特长，培训一线员工 在企业生产活动中，人的不安全行为是造成生产安全事故的一个直接原因。一线员工活跃在生产现场，直接参与设备的安全、运行、检修、维护管理等工作，是安全生产的最后一道防线，要预防安全生产事故，就得做好一线员工的安全生产培训工作。目前，非煤矿山企业由于受到地理位置的限制，一线员工大部分为乡镇、农村人员，存在习惯性操作、习惯性违章的现象，同时，部分一线员工对新设备、新系统缺乏实际操作经验，无法正确发挥设备的安全性能。为此，注册安全工程师需要运用自己的知识，对一线员工进行培训，主要是生产技能及操作技术的培训，向一线员工传授安全操作经验，使一线员工在工具使用、设备安装、设备使用以及设备维护等方面的操作科学化、规范化，养成良好的操作习惯。二、发挥注安师专业特长，指导现场隐患排查除人的不安全行为外，物的不安全状态是造成生产安全事故的另一个重要因素，生产活动中的“物”主要包括设备及其附属件、检修工具和设备及其附属件、人行和车辆通道以及作业平台等。随着安全生产监督管理部门对非煤矿山企业监管力度的逐渐加大，企业的现场管理也在逐步的完善。总体来看，企业的安全生经过实地调查，一些工矿商贸中小企业普遍存在安全生产“不会管、无人管“问题，这些工矿商贸中小企业事故起数和死亡人数占全国事故总起数和总死亡人数50%左右，特别是中小矿山，从业人数素质低、无专业化的安全生产管理和技术人员是导致事故发生的重要原因。三、发挥注安师安全理念特长，加强企业安全管理体系建设“安全第一、预防为主、综合治理”是我国的安全生产方针，从科学角度出发，以风险管控为核心，推广安全管理体系建设是现阶段安全生产管理的重点目标。因此，除上述对技术、设备以及现场的安全生产管理外，对安全生产思想、制度、教育、组织等方面加强规范也不可或缺。在推行安全管理体系建设方面，企业基本能够做到按部就班的完成各项基本规定，但依然存在认识不到位，针对性较差的问题，不能很好的结合自身实际开展相关工作。针对这一情况，注册安全工程师要深入企业，从管理层面开始，实地了解企业基本状况，尤其是要详细了解企业安全生产管理及各项制度的实施情况，结合企业现状，从实际出发，帮助修订各项安全生产规章制度和操作规程，优化执行方式，提高执行能力。四、发挥注安师安全政策把握特长，加大安全投入现阶段国家、省、市、县以及乡镇对安全生产工作高度重视，坚持科学发展观，以减少生产安全事故为目标，组织专家研讨，制定了安全生产方面的多项政策，监督企业加大安全生产投入力度，力求提高整体安全生产水平。从企业角度来看，领导层对此已达成共识，安全生产投入也已经成为一项固定投入，但企业对安全生产政策的理解出现偏差的现象也时有发生，导致安全生产投入达不到预期效果，资金使用效率低下。为此，注册安全工程师应该时刻关注安全生产管理部门的政策动向，研究相关文件，帮助企业最大限度发挥安全生产投入的使用效率，提出合理的、可行性高的意见建议，相当于帮助企业提高了经济效益。五、发挥注安师安全技术特长，积极推广先进安全生产技术随着全球科技的进步，安全生产技术也在不断的发展和改进，新的安全生产技术更是从人的不安全行为和物的不安全状态两个方面入手，提升了生产活动的本质安全程度。目前，我国正在积极推进先进安全生产技术的应用，淘汰落后的、安全程度低的设备和技术，从本质安全入手，提高整体安全生产水平。作为一名注册安全工程师，应该主动学习和掌握国内外先进的安全生产技术、设备、工艺等，结合对企业的现场调查，推广操作性好、安全程度高得新技术、新设备、新工艺，协助企业进行安全生产技术改造，使企业安全生产水平近一步提高。
烟点燃空虚
注册安全工程师考试的通过率一直以来都是一个非常大的问题，在以往通过率一般在20%-30%之间，太低了！然而，去年注册安全工程师考试又停考了一年，从而积累了更多的考生，这样通过率又将被拉低了。为什么注册安全工程师考试通过率一直那么低呢？经过市场调研发现，主要有以下几种原因：第一、自主学习，想学就学很多考生发现既然通过率那么低，花钱培训了也很有可能不会过，那为什么要花这样的冤枉钱呢！不如自己看看书，看看教程，能过就烧香拜佛，不过也不比在乎。这样便更加加剧了注册安全工程师考试通过率低的问题。第二、没时间学习注册安全工程师考试是需要有工作经验才能参加。因此，很多人都只能边工作边学习，这样学习的时间不够，考试自然很难通过。第三、没有选择一个好的培训机构注册安全工程师考试是全国性的，因此培训也是全国通用，再加上这几年网络直播的快速发展，网络培训班便应运而生。虽然这样方便了许多，但是也有一些诟病。比如说上课时间统一化，这样对于在职工作的人来说，很有可能某天因为加班或者应酬之类的事情而耽误学习，这样就会漏学。由于上课的老师的时间有限，培训方也不能安排老师单独给你从新上课，所以这样也是导致考试难以通过的一个原因。因此，要想安全的通过注册安全工程师考试，我们必须要参加培训，而且要对培训机构有所筛选。怎样筛选呢？那就是针对培训中所遇到的问题进行筛选。第一、培训机构的专业性技巧高不高，就看是否在专攻。很多培训机构都不够专业，因为他们不仅仅在搞注安培训，还在搞其他类别的培训。而深圳赛为安全则不会有这样的问题，深圳赛为安全专职安全培训，在安全培训行业做了20多年之久，有着丰富的安全培训经验。第二、培训时间的限制性培训时间的限制性是很多考生的一大问题，如何解决统一培训，保证每节课都能听到，是保证考生能否好好学习的一大重要因素。因为有不定的因素存在，这样直播肯定无法实现。然而，这些问题对于深圳赛为安全来说都不是问题，他们能够保证每个学生都能够听到每一节课。而且有老师专门给每个学生解答难题与困惑。第三、培训保障性对于培训的保障性，深圳赛为安全绝对是空前绝后的，既然在明知道通过率如此低下的前提下，还敢给所有参与培训的考生，如若考不过，退还学费的承诺！
月球的球球
一、关于注册安全工程师的定位“关于注册安全工程师，我们已经有了明确的定位，并不象网上说得没有定位。《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》和《注册安全工程师注册管理办法》中关于注册安全工程师的权利和义务、职责、国际互认、法律责任和总则，就是明确的定位。尤其是局长12号令，对注册安全工程师的定位起码十年内不会变。注册安全工程师制度要进一步完善，这是安全人才发展的需要，也是与国际同步的需要。《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》近期要修订，要把它上升到国务院的《条例》，时机成熟时，进一步形成《安全工程师法》。到时注册安全工程师受尊重的程度决不会等同于一般的安全科(处)长。”“我们培养注册安全工程师，主要是为企业培养安全管理和技术人才，这就是为什么要企业签署注册意见的道理。网上说注册安全工程师只有到注册安全工程师事务所才是唯一出路，是非常错误的。中介机构是我们的竞争对手，不要种了别人的田，却荒了自己的地。”“现在还没有一家注册安全工程师事务所，因为国家一张注册证都没有发，既然没有注册安全工程师，哪来的注册安全工程师事务所?上海市有一家安全工程师事务所，但没有”注册“二字。”“有些法律要修改。中介机构，包括注册安全工程师事务所，不具备安全管理职能，他们只能提供技术服务。安全管理的权限只能由各级安监局、行业主管部门和企业行使，企业也不能委托注册安全工程师事务所进行安全管理工作。”“目前成立注册安全工程师事务所还不成熟。若干年后，当一大批注册安全工程师成为自由职业者之后，这时国家应当考虑为这些人安个家，这个家就是注册安全工程师事务所。注册安全工程师事务所的条件很严格，发起人必须是某专业领域里知名的安全生产专家，进入事务所的基本是安全工程博士和海归人员，事务所必须有能力对本行业的规范和技术标准进行起草和修订。”“现在一些安全中介机构过多过滥，一些安全评价人员的水平实在不敢恭维。安全责任大于天，我到安科研时就要求他们务必树立高度的责任感，尽职尽责，对安全评价人员一定要坚持考培分离，不能为了区区几千元钱，就轻易发证。”二、注册安全工程师的待遇要解决注册安全工程师的待遇，必须首先解决所有从事安全工作人员的待遇，尤其是45岁以上的老安全员的待遇问题。我们要努力为所有的安全人员，包括已经退休的安全人员争取待遇。对于在安全生产工作岗位上的老安全员表达崇高的敬意，他们默默无闻、无私奉献、无怨无悔，为中国的安全事业做出了贡献，我们不应该忘掉他们，共和国不应该忘掉他们。他们虽然没有获得注册安全工程师的资格，他们的贡献是培养了我们的安全人员，包括注册安全工程师。为他们争取待遇，我们正在努力，要让干安全的人员老有所养，老有所乐。使从事安全工作的人员都能看到希望，并且愿意为这个职业而奋斗。如果首先提高注册安全工程师的待遇，容易伤了其它安全人员、尤其是老安全员的心，不利于调动全体安全人员的积极性。试想，你拿一万的薪水，安全员拿一千，谁还给你干?只有安全员和助理安全工程师的问题解决了，待遇提高了，我们注册安全工程师的待遇问题就是水到渠成的问题，而且是水涨船高的问题。网上说，首先在高危企业强制配备注册安全工程师，用市场的办法提高注安的待遇。不是强制配备，应该是依法配备更准确。今年能够注册的，也就六、七千人，在高危行业如何配备?不是高危行业的注册安全工程师，你能胜任这项工作吗?你的专业知识恐怕还没有一般的工人高。既然没有人，如何依法配备?2、3年之内，我们还不能做到。不能依法配备，就不能凸现注册安全工程师的价值，如何谈我们的待遇?当然，行业和地方政府可以出台一些措施，为我们注册安全工程师提供发展的机会。有的地方和行业正在起草依法配备注册安全工程师的文件，有的行业推行安全生产专家和安全督导员制度，安全生产专家和安全督导员向注册安全工程师倾斜，我很高兴，也很支持。待遇从何而来?有能力，有作为，才有待遇。有为才有位，有为才有待遇。下面讲一讲注安的前景。三、注册安全工程师的前景三年之后，将有相当一批注册安全工程师队伍，助理安全工程师、安全员队伍也建立和完善起来，我们将在企业推行安全总监制度。在国外，企业普遍设有安全总监的职位，级别较高，独立行使安全生产监督权利。安全总监与国内企业里安监部门的区别在于：级别较高，一般都是副总一级，主要负责监督工作，拥有很大的监督权和处罚权。且安全总监都要具备较高的安全专业技能，拥有较高的资质。这样的安全总监在开展工作时，既专业，又权威。安全总监的主要特点一是专职性，二是专业性，三是权威性。相比安监部门，安全监督的力度会更大，效率也会更高。注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。第一种人，是有能力、有作为的人，这些人的待遇将达到安全副总的水平，准确的说法叫“安全总监”。具体说来，这些人具备全面的知识和丰富的工作经验，能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科(处)级，只不过注册安全工程师执业办法实施后，要求他们必须通过注册安全工程师考试。第二种人，是一般的安全管理人员，他们的待遇将提高到安全科(处)长的水平。这些人的待遇，提高到了原来顶头上司的水平，必然努力工作，想方设法保证所在单位的安全生产，这样就实现了稳定现有的安全管理、技术人员队伍的目的。第三种人，属于安全生产领域的知名专家、博士或海归派，成立注册安全工程师事务所，为生产经营单位提供安全生产相关的技术服务。这些人的生活最滋润，实现了名利双收。第四种人，从原来的单位跳槽到中介机构工作。这些人的收入随政策、市场的变化而变化，可能比一般的安全管理人员提高了，但相对来讲不够稳定。社会地位也不如第一、第三种人。我们实行注册安全工程师制度，就是为将来企业里的安全总监和安全科长提供人才支持。将来企业里的安全总监和安全科长，都必须具有注册安全工程师执业资格，企业所出具的安全报表和相关材料，都必须由注册安全工程师的签字认可，否则政府有关部门不予承认。我们强调注册安全工程师注册由企业签署意见，就是要企业把那些有培养前途的技术骨干选拔上来，将来胜任安全总监和安全科长的工作。我们的考试实行三年过渡期，希望企业里的安全副总、安全科长尽快通过考试，不要丢了将来的饭碗。实行注册安全工程师制度不是为中介机构提供技术人才，主要是为企业培养技术骨干。你们的工作主要是在生产经营单位的安全岗位，这个定位一定要明白。今后的企业都将提取安全费用，安全费用由安全总监掌握使用，真正使管安全的有职有权，责权利相结合。不要想象外面的世界多精彩，其实外面的世界也很无奈，重要的是在本职岗位上做出贡献。四、存在问题和困难。目前最大的问题就是通过注册安全工程师考试的人员，能否承担与其权力、待遇相应的责任?这也就是国家局在注册时，要求通过考试人员所在单位签署意见的原因。因为国家局不可能了解每个人的具体情况，只能依据他所在单位对他能力和作为(工作业绩)的评价，决定是否准予注册人。
小小骷髅
注册安全工程师学习方法1、基础阶段 3月到5月属于础阶段。百这阶段阿孚建议大家以教材为主，视频资源为辅。2019教材还未出炉，大家可以先通读3遍左右上一年的教材，做到提纲挈领，掌握教材重点难点。同时利用视源进行学习度，并注意加强课后练习。 2、基础强化知阶段 新教材出来后，首先通读2遍，并与旧教材做对比，总结新旧之间的变化。然后归纳、整理道知识点，形成知识体系，最后结合历年真题，概括学习的重点难点。 3、习题练习阶段 注安备考时间已经过半，必须抓紧时间进行大量的专习题练习，达到融会贯通，举一反三的效果。在这个阶段，大家要结合教材、笔记、高频考点合集等系统的掌握考试要点。以章节为单位昨做属题，然后总结历年真题的出题思路，掌握做题技巧。 1、首次报考的考生，要一次报考四科(不在今年过，明年过两科想)，因为这四科内容是相互补充相互联系的，复习时能相互贯通，触类旁懂，有的这科题目就是出自另外一科的知识。 2、如果有的科目已经过了，而今年只考没有过的科目时，也要抽时间看已经过了的科目的相关内容。比如案例分析科目就涉及到四科的内容，所以四科都应该重新看一次书。如应急预案、管理方法、事故原因分析、事故责任认定、整改措施等等有关的内容! 3、《安全生产技术》这科的复习重点掌握前六章的内容，如果复习时间不够，可以不看后面三章，时间允许的话，可以看自己最熟悉的有关的章节(因为后三章是可以选答题的)。 4、《案例分析》这科考试最重要的行之有效的方法是多看案例题，各种类型的题型都有涉及、要掌握。答题时要抓住要点、重点，条理要清楚。答题时最好能列出1、2、3、4点，内容忌乱、长，回答到要点就行。书写要整洁,卷面要干净,四科中只有这科有印象分，如果做到这点，那么你的分数会在无形中多加几分，只得59分的话，阅卷官会笔下留情让你过60分大关的。 5、复习时要着重采取的方法：要先把国家安全总局配套的复习考试教材通读至少两遍以上，感觉内容掌握差不多时，再在有关网站收集下载相关的题目来进行实战练习可以下载相关题库软件来进行做题，这可以达到事半功倍的效果。
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