盛开的七月
注册咨询工程师考试科目有：宏观经济政策与发展规划、工程项目组织与管理、项目决策分析与评价、现代咨询方法与实务。
宏观经济政策与发展规划：单选题60，每题1分；多选题35，每题2分；考试时间150分钟；总分130分，78分合格；
工程项目组织与管理：单选题60，每题1分；多选题35，每题2分；考试时间150分钟；总分130分，78分合格；
项目决策分析与评价：单选题60，每题1分；多选题35，每题2分；考试时间150分钟；总分130分，78分合格；
现代咨询方法与实务：6个主观题；考试时间180分钟；总分130分，78分合格。
2015年开始，咨询工程师考试取消了《工程咨询概论》，并且该科目的内容不会融合进其他的四科中。在考试内容上由考五科变成了考四科，为复习的考友们减轻了负担。跟之前相比，咨询工程师考试难度有所降低。
但是，从考试内容来看，咨询考试知识点杂，覆盖面比较广。对于宏观经济、项目决策、采购招投标过程管理、工程概预算管理、财务效益评价等等方面均要有较深入掌握。
每个人的基础水平不一样，因此对考试的难易程度感受也不同，从客观角度来说，咨询工程师考试还是比较难的，每年通过率都不是很高，因此考生必须认真对待。
『刻骨銘心』%
别人给我发的广告 我给你一份看看 地址什么的就不写了 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心———————————————————————— ★ ——————————————————————关于举办《采购师》国家职业资格实验性试点培训的通知各有关单位： 随着现代物流服务体系建设及采购管理技术提高,国内企业逐步认识和理解到采购在生产和销售中的重要价值。为提高行业系统相关人员政府采购及企业采购的管理水平，掌握国内外先进的采购管理技术，探讨现代物流与网络建设的有效对接模式打造全新的采购服务体系，特开展由人力资源和社会保障部国家职业资格项目实验基地（天津）组织实施的采购师国家职业资格实验性试点培训，现将有关事宜通知如下： 一、培训对象：各流通企业的采购总监、采购经理人/主管、采购部、供应部人员、品质部门经理、供货商辅导师、计划物料部经理、财务经理等。 二、核心课程：市场研究、采购战略制定、采购计划审核、采购流程规划、采购洽商管理、采购合同管理、采购物流管理、采购组织管理、供应商关系管理、供应商绩效评估、供应链管理等课程。 三、申报条件（具备以下条件之一者）：(一)采购师1.从事相关工作8年以上。2.具有相关专科以上学历，连续从事本职业工作6年以上。3.具有相关本科以上学历，连续从事本职业工作3年以上。（二）高级采购师1.从事相关工作10年以上。2.具有相关本科以上学历，连续从事本职业工作5年以上。3.具有研究生以上学历，连续从事本职业工作3年以上。【注：业绩突出者单位出具证明条件可适当放宽】 四、时间、地点:培训项目培训时间报名截止时间培训地点采购师2012年9月中下旬8月28日北京具体培训时间地点于开班前一周通知 五、证书颁发:经培训考试合格后，颁发《中华人民共和国国家职业资格证书》（天津验印）及国家职业资格培训鉴定实验基地证书，并统一编号登记管理和网上查询。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘的重要参考依据。六、报名办法:1、提交本人身份证复印件、学历复印件、各单位开具的工作年限证明（原件）、两寸免冠证件照四张（彩照1张需要扫描版），请参考人员尽快将上述资料及相关费用上报招生工作站。2、填写好请邮寄或传真至：
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