黄金哇塞赛
随着互联网行业的不断发展，吸引了越来越多的人对这一块的关注。相较于前端开发等比较具有学习难度的岗位，软件测试工程师在企业中的需求度不断增加，企业越来越重视用户体验，也让软件测试工程师这个岗位更加吃香。那么，2019软件测试的发展前景好不好呢?1、人才缺口大由于我国企业对软件测试技术的认知较晚，因此这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。据调查显示，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。2、职业发展的多元化由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼，从也进一步为自己的多元化发展奠定基础。3、经验越丰富越吃香之所以说软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香，是因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更加敏锐地发现软件中的bug。因此，软件测试工程师的薪资还会随着工作年限的增长而持续增长。4、高薪就业从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、快速提升的状态，薪资也逐步走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二、三十万或更高。
carefreeyu
软件测试作为IT行业的一类，不仅薪资高而且比其他开发类工作可以做的时间更长，不用担心中年被辞职，而且软件测试行业没有性别歧视，所以是很多人想选择的行业，很多女生也愿意做软件测试工程师。而为了学习软件测试知识并找到相关工作，很多人选择报班培训。所以小编今天就来给大家讲讲软件测试培训好就业吗?工资是否真有宣传的那么高?先说工资的问题，从职友集上可以看到全国的软件测试工程师的平均薪资为8810元/月，还是比其他行业要高很多的，而且一线地区的平均工资会更高，所以只要认真学习，找到工作基本不用担心工资的问题。接下来说说软件测试培训好不好就业的问题，其实软件测试行业还是看技术的行业，只要你的技术好、项目经验经验丰富就比较好就业，所以找一个好的培训机构好好学习，一般就业会比较容易。比如如果机构的课程内容中包含了很多的实战项目，那么你就有很多的实战机会，积累很多的项目经验，找工作时自然就会容易些。同时好的培训机构也会提供很多就业服务来帮助学员，比如双选会、招聘会、企业内推、就业推荐等等，这些都是为了帮助学员尽快就业而设置的。所以如果找一个比较好的培训机构参加培训的话还是比较好就业的。
雪落0002
软件测试的平均工资为10k-15k/月。和其他IT岗位一样，只要你具备了相应的实力，才有底气向企业要求你期望的薪资。现在很多软件测试工程师都是通过培训入门的，当选择软件测试培训机构时，选择一个专业的机构打好基础，会让你在未来的职业发展中少走弯路。51Testing是软件测试人才基地，专注软件测试人才培训19年，累计开班1000+期，培养软件测试人才60000+。在全国有19所校区，学员入学即配备就业指导老师，多方位辅导就业，而且符合条件的学员，入学就签订推荐就业相关协议，为学员的就业护航！网页链接
倆宝麻麻
“包工作”，反正我是不敢说，IT 公司又不是我家开的。清华北大都不敢说包工作吧。。。。"包底薪就业"，这个并不难，很多研发类岗位，只要你找到工作，起点工资本来就摆在那里。比如我们成都吧，Java、前端这两个方向初级程序员起点工资基本上都是 4K以上，所以我说包底薪 4K 就很安全，你猜我敢说包 8K 就业么？话说你去学习，如果就被这两点忽悠了，那也太 Naive 了。目前培训机构很多，良莠不齐是事实。个个都吹自己方向好，就业好，老师好。这些其实你一菜鸟是根本无法判断的。甭管人家咋个忽悠，靠谱不靠谱，你自己得有判断能力。================================本人从事软件开发 7 年，从事 IT 培训 14 年，见过的学生少说也上万了吧。说到这里，我干脆就谈谈一点自己的经验。绝大多数人并不明白培训机构到底给你提供的是什么服务。本质上，线下培训机构卖的其实就两个服务：一个是学习的氛围，一个是某个技术方向的学习路径。所谓学习氛围，就是你去了培训机构报班，就有一帮 “共同目标” 的同学每天跟你一起学习“同一方向”的技术，每天你能看到自己与别人的差距。每天都有人管着你（老师、班主任）。如果你是一个自控能力还不错的人，那你就不需要这个氛围。注意我引号里面括起来的词！大学三四年，有按么多好书，还有互联网，你想学什么学不会？为什么很多人在大学几年像放羊一样？其实很简单，绝大多数非一流大学出身的学生，进校经历了 Freshman 阶段后，就开始茫然了。嗯，听到周边的人说我们老师不咋的，我们学校不咋的，我们专业不咋的，大学生不好找工作等等。负面消息影响之下，很多人就开始混日子了，直接放弃了学习。培训机构的学生为什么几个月的学习效果就比很多人大学三四年的学习效果好？其实很简单，你一进来，就有很清晰的目标，知道自己将来要找什么样的工作，每天想的看的做的就是你将来要找工作所需的技术，这效果能一样吗？那么什么是学习路径呢？就业市场上有很多技术方向，你到底选择哪个方向就业才比较顺利？iOS/Android/Java/PHP/.NET/Web前端。。。方向很多啊，你知道哪个方向好就业？不客气地说，对于初级程序员岗位，就业好不好，培训机构最清楚。人家每个月都有几十个学生出去找工作，面试结果反馈回来，能不知道么？前段时间，网上流传一份各个城市各个岗
肖小月半仔
软件测试工程师属于典型的技术类岗位，准备这个职位的面试需要从你的软件和硬件两手进行准备。
首先，硬件方面的准备。
对于软件测试工程师的硬件方面，指的是你在软件测试方面的知识、教育背景和经验。
教育背景方面。除非你已经在软件测试这个方面有多年的实战经验，那么大部分企业在招聘这个岗位的时候，还是对于候选人的教育背景比较看重的。那么你是否出自计算机等相关专业？你的专业学习的侧重是什么？你的成绩如何？
从业经验方面。如果企业不是招收应届毕业生，那么往往希望是有相关工作经验的人，以此能够更容易上手工作。如果你是大学生，那么你在学校里面曾经参与过的技术类课题都有哪些？做过什么样的项目？
如果你已经工作了，那么你在软件测试方面的实战经验都有哪些？参与过哪些软件的开发测试工作？解决过什么样的测试难题？哪些经历能够证明你的软件测试方面有过硬的技术？
第二，软件方面。
这一点指的是企业在用人时对人的考量。
也就是说，即便硬件过硬，软件方面不合适，也未必能够成功。
软件方面可以包括你的沟通能力，人际交往的能力，与上司的匹配度，和团队的文化契合度，求职动机，成就动机等等。
在这两个方面做一些准备，把自己过去的经历梳理清楚，那么面试就不会像你想象当中那么难了。
面过3000人的跨国公司HR，帮你遇见更好的自己。微信公众号：艾琳职场
我最亲爱的12345
软件测试分为分为功能测试、接口测试、性能测试、自动化测试几个方向，每个方向的薪资都不尽相同。 初级功能测试工程师的月薪在8K元-10k元，有几年经验的中级功能测试工程师则在10K元-12K元。初级接口测试工程师的月薪在8K元-10K元之间，积累了几年经验后，中级接口测试工程师的月薪能拿到10K元到18K元。 初级性能测试工程师的薪资则在10K元到12K元之间，工作了一段时间晋升为中级性能测试工程师后，能拿到12K元到20K元的月薪。积累了丰富的经验，进一步晋升为高级性能测试工程师，也就是系统调优架构师之后，月薪则在20K元到35K元。初级自动化测试工程师的月薪在10K元-15K元，积累了一些经验的中级自动化测试工程师则在15K元-20K元，如果代码学习得很好，也可以做测试开发工程师，月薪在20K元-25K元。像从啄木鸟学院毕业的同学，基本工资都是在5k-1w之间的
优质工程师考试问答知识库
