公司测试工程师晋升考试

目前，获得职称的方式有两种：考试和评审（不参加考试一、正常申报条件 1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、申报材料清单 1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 3.专业论文和业务工作总结。 专业论文要求： (1)必须亲自撰写，不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。 业务工作总结要求： (1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。 4.交验毕业证、初级职称证原件。 5.《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。 三、相关专业类别 建筑工程类：工民建 土木工程 土建工程 园林工程 建筑管理 建筑施工 建筑装饰 建筑设计 市政测量 安全工程 建筑预算 给排水 建筑艺术设计 腐蚀与保护 水暖与保护 水暖热能 水电安装 铁路桥梁 造价工程等专业 经济类：会计 经济 统计等专业 机械机电类：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业第一条 为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性,促进人才的合理交流,鼓励他们在推进技术进步,振兴经济 ,实现四化中作出贡献,根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》特制订本条例。 第二条 工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。 第三条 工程技术职务名称定为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。 第四条 聘任或任命技术职务的主要依据是:担任技术职务的工程技术人员,必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。 任职基本条件 第五条 担任技术职务的工程技术人员,必须拥护中国共产党的领导,热爱祖国,积极地为社会主义现代化建设服务。 第六条 担任技术员职务,应具备下列条件：1.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。2.初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。3.大学专科、中等专业学校毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格。 第七条 担任助理工程师职务,应具备下列条件：1.具有完成一般性技术工作的实际能力。2.能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。3.获得硕士学位或取得第二学士学位,经考察合格；获得学士或大学本科毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格；大学专科毕业,从事技术员工作二年以上,中等专业学校毕业,从事技术员工作四年以上。 第八条 担任工程师职务, 应具备下列条件:1.具备下列部门之一的条件(1)生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的办法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验。取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。④能够指导助理工程师的工作和学习。(2)研究、设计部门 ①有独立承担较复杂的项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验, 能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。2.获得博士学位,经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上,大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。

我转行学习过软件测试，现在已经工作一年了。我有高级测试工程师证，国家认证的测试工程师证分为5级，考试内容比较简单，覆盖面比较广泛，包含如下内容： 软件测试环境的搭建 软件用例的编写方法 软件测试计划和缺陷 白盒测试 自动测试工具的使用 软件测试的相关法律规范 考试分上机和笔试两部分，上机部分就是根据测试用例进行测试，写出测试结果就可以；以上内容都有涉猎的话，笔试得80分还是没问题的。我看过一本书比较实用，是《软件测试的艺术》，美国的一位前辈写的，涉及的范围比较广，内容也比较详尽。就测试法律规范方面的问题，其实不用看书，在网上搜一下，相关的内容也不是很多，考试中大部分是判断，很少部分是填空。 祝你好运！

我觉得想做软件测试，不考什么证书，也可以做好！把基础的东西掌握好，测试理论、流程、测试方式等掌握好，再学习一些测试工具，做好测试并不难。

测试工程师需要考取的证书有软件测评师、ISTQB、CSTE、LoadRunner ASP。

1、软件评测师

软件评测师考试（以下简称“软考”）是全国计算机技术与软件专业技术资格考试（简称计算机软件资格考试）的中级考试项目，它属于职业资格考试，又是职称资格考试，具有水平考试性质。

软考注重岗位知识和技能，综合性和灵活性强，创意多，涉及考试的点比较广，如果有实际的工作经验，通过率会比较高；如果单单只是理论知识比较强的话，通过率也不会太高。

2、ISTQB

ISTQB认证体系是ISTQB和各成员国共同努力下建立的，面向所有软件测试I程师的国际性认证体系。它分为三个级别：基础级、高级、专家级。

这个证书是需要考完基础级才能考高级，高级之后才能考专家级的，也就是是必须一步步来，不能够一蹴而就的。

3、CSTE

CSTE的考试主要涉及了测试人员的基本知识和流程，考试全英文，包括四个部分，两个部分理论两个部分实践。理论和实践部分分别有选择题部分和问答题部分。考题并不难，但是需要一定的实践基础和快速作答。

经认定的软件测试师（CSTE）认证的目的是建立初步的资格标准,并通过积极的教育方案提供了测试功能的方向。取得认证的软件测试师指定显示在质量控制原则和做法的能力，在IT行业的专业水平。

4、LoadRunner ASP

LoadRunner作为目前性能测试应用最广泛的商用测试工具，最初是Mercury公司的产品，2006年被惠普收购运营了11年后，在2017年，被全球第七大纯软件公司Micro Focus收购，成为Micro Focus的产品。