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对应电脑软件。高级技师,在技师获得三年后即可申报,需要技能考试和笔试合格,还要提交技术报告或者论文,需要单位业绩评价的。有资格总比没资格好,薪点工资制可以借此提高薪级。而且高级技师要比高级工程师效力更强,因为前者是国家人社部发证的,后者是国网公司发证的,出了国网高级技师证别处照样认可。

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中公教育有对应的题库和答案。
计算机考试等级是指中国规定对计算机的使用熟练程度的一个等级制度,分为4个等级,一级定位为满足人们在一般性工作中对计算机的应用,重点是操作能力的考核;二级定位为计算机程序员,可谓“计算机蓝领”。
三级定位为“开发工程师”,重点在设计、管理、测试和技术。四级定位为“系统设计工程师和项目主管”。
国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%以上,供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元,资产总额亿元,稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国(香港)等国家和地区的资产。
等于个圈圈
考试分为机考和面试。
考试内容:根据最新的考试大纲,13类考试内容分为:公共行业知识和专业知识。 公共行业知识测试内容相同,包括:通用能力(言语理解、数学思维、判断推理、数据分析)、企业文化、电力与能源战略、形势与政策,占20%。专业知识占80%,各门类专业知识考试不同。
国家电网笔试:
1、科目
国家电网考试一般分为笔试和面试两个部分。 根据专业不同国家电网考试内容不一,但大多大同小异。笔试的内容综合能力占35%,包括行测和国家电网与能源电力;但是在专业知识上分值占了有65%,基本上考的都是一些专业知识,另外国家电网还会考一些企业文化,占总分值的5分。
2、题型
单选题、多选题、判断题、案例分析 国家电网笔试准备 国家电网校园招聘笔试呈现出由国家电网集团统一组织考试,全国统考。综合能力和专业知识占笔试考试的全部内容,同时也是得分的关键。
与其它国企招聘考试有所不同的是国家电网基本上不考英语,由于考察的专业知识要求高,题量较大,笔试题目要求在短时间内完成。
3、面试
国家电网面试一般主要是半结构化面试,对于非电类专业,面试内容基本上与专业完全无关。半结构化面试,先自我介绍,然后根据情景回答问题,涉及举办活动、人际处理、择业观等方面。
以上内容参考:国家电网招聘-招聘考试介绍
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