软件测试工程师入职考试

1：测试基础理论；2：网络协议知识；3：linux4:sql语句5：测试用例--必问6：代码知识7：逻辑题=========软件测试面试题大全-最真实的面试题以下为童鞋去面试整理的面试问题。--真实软件测试面试题、真实公司所问的适合人群：零基础学习软件测试、多年跳槽的人员面试过程中也会有深挖的，这些就不在多写。还有些待整理的，慢慢补上、完善。希望对各位有所帮助！！！来源--Dotest1：个人介绍2：项目介绍3：流程逻辑介绍4：职责介绍5：项目人数，分别负责的是什么6：每日工作介绍7：接口如何测试的？用例如何设计？8：一个项目中大概有多少个接口9：get\post的区别10：常见的状态码是什么11：postman、Jmeter\soapui的区别12：公司流程13：需求评审是怎么进行的14：测试计划怎么写的？重点是什么？15：测试用例的思路？16：如果我们没有原型图、需求的话，你怎么写用例17：给你个app\web你能快速说下用例的设计思路吗？18：app与web的不同点是什么？19：测试报告的重点20：什么是灰度测试21：上线后的跟踪如何做的？22：为什么要做上线后的回归测试23：上线后发现的问题如何处理24：什么是UAT测试，为什要做UAT测试25：bug怎么描述的26：用例怎么描述的27：优先级和严重程度如何划分28：如果和开发有歧义的话怎么办29：你映像bug是什么？30：你发现一个bug如何定位的31：自动化测试如何进行的？用的什么框架32：常用的定位方法是什么？33：功能测试与自动化的区别34：什么样的项目适合自动化35：自动化的好处是什么36：自动化的劣处是什么37：你感觉你写的用例覆盖全面吗38：上线后发现的问题如何处理39：linux常用的命令40：linux常用的文件41：linux环境搭建的步骤42：常用sql语句43：你们公司用sql吗，怎么用的44：兼容测试你怎么做的45：手机是如何考虑的46：兼容测试的重点是什么47：如果手机不够的话你怎么解决48：真机和模拟器的区别是什么49：你如何保证兼容的覆盖率50：怎么抓手机的数据包的？如何设置51：通过抓取数据包主要测试什么52：性能测试做吗？怎么做的53：python的遍历是什么54：随意丢个软件说下具体的用例55：你们公司多长时间迭代一次56：迭代测试需要注意什么57：你映像最深的bug是什么58：你的期望薪资59：你看比预期低2k，你能接受吗60：我们公司加班多，能接受吗61：能接受出差吗？62：路程有点远63：你为什么要离职64：你感觉你的优势在哪？65：你未来的规划是什么66：你对下一个工作岗位有什么期望或要求吗67：对你的领导有什么要求吗68：你感觉你上家公司怎么样；能说下优缺点吗？69：你感觉你上家领导怎么样；能说下优缺点吗？70：有女朋友\男朋友吗？71：打算什么时候要孩子72：你看你有什么想问的吗73：你大概什么时候能入职74：最近面试多吗？75：手上有offer吗？76：你是什么时候开始找工作的？77：你从上家公司离职已经有好几天了，是刚开始找工作吗？\为什么一直没找工作

1、熟悉软件质量、软件测试及软件质量保证的基础知识； 2、掌握代码检查、走查与评审的基本方法和技术； 3、掌握白盒测试和黑盒测试的测试用例的设计原则和方法； 4、掌握单元测试和集成测试的基本策略和方法； 5、了解系统测试、性能测试和可靠性测试的基本概念和方法； 6、了解面向对象软件和WEB应用软件测试的基本概念和方法； 7、掌握软件测试过程管理的基本知识和管理方法； 8、熟悉软件测试的标准和文档。

中国的IT行业一直在发展，其就业形势也是一直呈上升趋势。中国软件市场的增长潜力巨大。而在技术领域，软件工程师也一直是各个公司极为需要的人才。那么，考软件工程师都需要考哪些科目呢？

考试流程包括:

1、软件工程与软件测试基础知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题。

2、软件测试应用技术，考试时间为150分钟，笔试，问答题。

软件工程师是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师对技术的要求还是是比较全面的，除了最基础的编程语言如C语言、数据库技术等，还有诸多如JAVASCRIPT、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。

1、 指导程序员的工作；

2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；

3 、协助工程管理人保证项目的质量；

4 、负责工程中主要功能的代码实现；

5 、解决工程中的关键问题和技术难题；

6 、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。

7、还要编写各种各样的软件说明书，如：需求说明书，概要说明书等。

目前来说国内软件测试工程师的来源主要有三方面：一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试、二是从大学招聘的本科或者研究生、三就是通过培训机构招聘的专业学员。据了解，在国外人才的供应方式多以第三种为主，而我国尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例，现有软件企业5000多家，仅对日本软件外包领域的人才缺口就高达5000人，而对美软件外包人才缺口则更大，可供量不足10%。中关村一位负责人介绍，未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单，由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。巨大的产业前景和匮乏的人才现状，使越来越多的IT企业关注软件测试人才的储备工作。也注定该行业人才的前景无疑是非常具有潜力的，几乎不用担心就业问题。

考试流程包括:

（1）软件工程与软件测试基础知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题。

（2）软件测试应用技术，考试时间为150分钟，笔试，问答题。

考试科目：

"PC技术"、 "信息管理技术"、"数据库技术"和"网络技术"。

一、考试要求

（1）熟悉计算机基础知识。

（2）熟悉操作系统、数据库、中间件、程序设计语言基础知识。

（3）熟悉计算机网络基础知识。

（4）熟悉软件工程知识，理解软件开发方法过程。

（5）熟悉软件质量及软件质量管理基础知识。

（6）熟悉软件测试标准。

（7）掌握软件测试技术及方法。

（8）掌握软件测试项目管理知识。

（9）掌握C语言以及C++或Java语言程序设计技术。

（10）了解信息化及信息安全基础知识。

（11）熟悉知识产权相关法律、法规。

（12）正确阅读并理解相关领域的英文资料。

二、通过本考试的合格人员能在掌握软件工程与软件测试知识的基础上，运用软件测试管理方法、软件测试策略、软件测试技术，独立承担软件测试项目；具有工程师的实际工作能力和业务水平。

三、高级程序员考试和软件工程师认证考试区别：

（1）软考主要是以教程和希赛出版社的教辅为主，历年考点重复考，所以要多做历年试卷，很有规律性。

（2）如果是想进外企：微软认证或思科认证。费用比较高。如果是以国内企业为主，参加软考就够了。

扩展资料：

软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。与其它职称一样也分：助理，初级，高级工程师。

报考条件

由于信息技术发展迅速，计算机软件是年轻人的事业，为了不拘一格选拔人才，计算机软件资格考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。

考试时间

计算机软件资格考试原则上每年组织两次，在每年第二季度和第四季度举行。上半年考试与下半年考试的种类不尽相同，所以，大多数类别的考试每年举行一次。具体的考试安排中国计算机技术职业资格网网站上公布的本次考试安排。

发证机构

经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《软件工程师职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。

职业定义

软件工程师主要进行软件前期的项目需求的分析，然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险，然后开始进行软件的开发，后期对软件的进度做相关的评估。

参考资料：百度百科-软件工程师资格证