燃情咖啡
北京联想利泰是联想集团成员企业,是国际知名的一流软件工程和技术服务企业,公司拥有富有经验的软件开发团队和先进的软件开发过程管理体系。公司主要业务包括移动通讯、企业及电子政务、能源等领域的软件技术服务,同时也包括IT人才培养。典型客户包括联想移动、法国电信、中国移动、NEC、中央电视台、青岛啤酒、中石油、中石化等大型企业实施了各种应用软件项目。联想利泰实训中心,主要面向公司及软件行业培养IT软件人才的,包括校企合作以及短期就业培训,方向主要是android手机软件开发工程师、软件测试工程师等。
yuanxia6636
学软件开发首选锐英源,全面能力综合教材海量源码因人施教,保证掌握工作能力,打开成为项目经理或系统分析员之门。诚心专业服务,桃李满天下,育人成大师。在郑州有面授,在QQ上网授。灵活生动在线指导加通俗易懂视频。
Greta:)杨婷
首先主要是通过自己的判断,来看培训机构能够传授什么样的知识。其次在软件测试培训中培训选择上,由于线下费用高昂、比较受地域限制,更多建议选择线上平台进行学习软件测试。因为线上学习无论是就业还是教学均已完善,更可自由安排学习软件测试的时间,扣丁学堂让软件测试行业培训成为了2018年软件测试培训的热点。也引得很多领域外的人才纷纷转投于软件测试领域。最后建议你在甄别软件测试培训机构中,会发现扣丁学堂具有完整系统的软件测试培训视频教程,以倡导“快乐学习,实战就业”为理念,通过线上线下相结合的形式,全方位的服务学员。顶级行内软件测试大牛为学员们设定了可视化的学习线路直通车,让没有学习方向的学子一目了然,最快的进入软件测试领域大门。
彼岸之澄
软件测试培训目前市场价格在1万5—2万左右,学习时间4-6个月不等。
除了学费,我认为选择一家靠谱的机构更为重要。
作为软件质量控制中重要的一环,软件测试工程师基本上处于地位高,待遇好(当然,我所说的是真正意义上的软件测试工程,而非“点点点”的测试员)。目前软件测试的人才需求缺口也越来越大。
在你想成为一个软件测试工程师之前,你要保证你的学历是大专及以上,这也是进入IT行业的必备条件之一。另外,你还要具备一定的逻辑思维,学习能力。除了这两点,你还需要拥有一颗持之以恒的学习之心。IT(包含软件测试)是一个需要不断去学习的行业,这样你才不容易被技术更新淘汰。
如果以上三点你都符合了,那么我们继续聊聊如何去甄别、选择适合自学的培训机构。
1、首先,我们在选择一家机构之前,要看看他的教育背景。
是否具备有关部分认可,并颁发的相关教学资质,这一点很重要,毕竟一个优秀的机构,是要经得起有关部门长期的监督审核。不然很可能出现教学质量不佳,跑路,换壳经营等风险。
2、另外在选择课程上,一定要选择涵盖了比较前沿的测试技术,比如自动化测试,GUI测试,接口测试和性能测试开发等内容。不要只学习简单的功能测试,这对你以后的发展也会有所局限性。
3、还有就是教学,楼主应该抛开现象看本质,任何一家靠谱的培训机构,一定是把教学看做日常运营的重中之重。
4、接着是授课方式,既然已经决定参加培训了,就要去找一家负责的面授机构。我一直不赞成视频教学,毕竟视频教学对自制能力,和学习能力要求都会高很多。比较适合一些有基础,或者在职想要进行提升的同学。面对面教学,有问题及时询问老师,及时解决,并且有同学相互讨论学习,更容易进入状态。
5、最后就是就业保障,我们参加培训的目的很简单,就是真正的学到技术,然后找到一份满意的工作。不然干嘛花那么多时间,金钱是吧?我这里说的就业保障是指能够落实到实处,而不是一味地画大饼,能够实实在在的把承诺写到合同里去。
除了上面这些之外,一定要主动学习,找到适合自己的学习方式,别等着老师追着你。培训也只是带你入门,想要在这个行业走的更高、更远,还需要不断的学习,提升。
缠藤小妖
我朋友是在济南纬库软件工程师培训中心培训的,听说不管是师资力量还是教学质量、教学方法等都是相当好的。老师都很负责任,随时辅导解疑,每一节学完都会跟着做项目,边学边练+项目实践,毕业后他们都很顺利的找到了工作,而且薪资待遇都很不错。课程的话,好像有Java、Oracle、SSH等,我也记不太清了,总之呢,听我朋友反映还是很好的,不管是学习还是就业,老师都负责到底。当然,好不好还是要根据你自己的情况,建议你到纬库了解一下,看那边的授课方式是否适合自己。祝好运!
人到中年156
“软件测试培训哪个机构好”这个问题要具体问题具体分析,比如是选择线上的还是线下的吗,准备在哪个城市去学习等等问题。目前,市场上做软件测试的培训机构水平参差不齐,得亲自考察下。考察一般建议如下方向去衡量:
在选择培训机构时就一定考虑到以下几点:
1、课程选择:不要只是简单的学习功能测试,而是会涵盖有现在流行的性能测试、自动化测试、接口测试和测试开发等内容,尤其是自动化测试和性能测试。这两个内容讲的深度很重要。
2、课程教学:培训机构的教学不仅仅要教授学员做标准的软件测试,还要教学员一些测试逻辑,教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成性能测试、自动化测试、接口测试,也就是其背后的底层的工作原理,这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。
3、一定要去参加试学,因为很多人目标不明确,甚至是迷茫的,所以去试学一周,看看自己是不是真的想做技术,或者适合做技术。
4、授课方式,有些是面授,有些是视频授课,各有优点,看哪种更适合自己。线下授课更有学习氛围,老师也会讲得更细致,就业也会更有保障。
5、背景+实力
赚钱不容易,花钱需谨慎。就跟买房一样,同地段的楼盘,你是更倾向于买有背景,有实力,类似于中海、保利这些央字号背景的楼盘还本土的小开发商?当然小开发上中不乏有高品质的楼盘,但是概率+风险,一般刚需还是更倾向于买更有保障开发商开发的楼盘;
6、就业保障,而且保对口专业的就业岗位。
职业技能培训的最终目是学一技之长,也是为了长更好的工作。培训机构虽然不是慈善机构,但是行业的敬畏心和责任感还是必须有的。就业一定要白纸黑字写在合同上。要具有法律的约束力。
最后,学软件测试之前,要先了解自己到底适不适合做软件测试,不要光看前景不看自己的实际情况。尤其是学历,安仔还是建议专科及以上的学历去学软件测试。不要说学历不重要,学历都不具备,那就连展示自己能力的机会都很少。
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