达达1110
富士康集团在招聘的时候是根据具体的职位来设置岗位的要求，没有一个统一的标准，非普工招聘的学历从高中~博士，普工的学历为初中，中专。同时还会参考你之前工作的年限，综合统筹之后在确定薪资，不单单只看学历，但是学历也是有很大作用的，通常是学历越高，工资底薪也越高。考试的内容根据不同的岗位需要，所采用的试卷是不一样的，分为初中，高中，中专，大专，本科，硕士及以上，日语专业，俄语专业等几个级别。试题的设置内容包括数学，语文，外语，物理，化学以及计算机6门课程，考试时间为1个小时。通常时间是够用的，题也不是很难，如果你的学历相当应该没有什么问题的。希望我的回答能对你有些帮助：）
tomoyasaki
进富士康不需要考试！但是要想进富士康需要有两大关要过，一个是面试，一个是体检。面试是面试官会当面问你一些基本的简单的问题，考察的是你的智商，简单来说就是看你傻不傻，一般只要不傻都可以过关。体检是检查你的身体健康，一般只要没有重大疾病的人都能过关，有纹身的不行。
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