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注册安全工程师采用以考代评的方式成为中级职称。新政策出台之后，职业资格证书和职称证书一样，具有同等效力。注册安全工程师的月工资在一万左右，另外，注册安全工程师还能领国家职业技能补贴，算是一笔额外的收入。
考取安全工程师(中级)的人员已经证明自己拥有工程师(安全专业)相对应的评审要求水平，可以作为评审材料，进行职称评定。
国家规定对已取得对应目录内专业技术类职业资格的专业技术人员，无需重复参加与之对应专业层级的职称评审，不再换发与之对应的职称证书。在岗位聘用专业技术职务、申报高一级职称等需要职称证书时，可直接出具职业资格证书，与职称证书具有同等效力。按有关规定需经注册登记的职业资格，注册后方可聘任专业技术职务。
注册安全工程师基本上突破了月薪1万元以上的门槛，年收入加上项目奖金，年收入20万元并不难。随着国家对施工安全的要求越来越标准化和严格，安全工程师的地位和作用越来越重要。安全工程师直接对项目经理负责，可以说项目有一定的发言权，工资也相当可观。
考上注册安全工程师每月可领津贴。技能提升补贴标准根据不同等级职业资格证书或职业技能等级证书确定。职工取得初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。
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2000和1500两个标准。一级建造师证书、二级建造师证书分别领取2000元、1500元的补贴。上海市建工设计研究总院有限公司（简称“上海建工设计总院”）成立于 1979 年，前身是上海市建筑施工技术研究所，隶属于上海建工集团。从专注于建筑施工技术研究的研究所发展成为以建筑设计为主，集装配式建筑与数字化、既有建筑更新与改造、文化旅游与医疗养老、城市规划与环境艺术、深化设计与设计管理、居住建筑与商业办公、交通枢纽与地下空间、市政基础设施与运维、工程总承包（EPC）、机械/工程/环境检测、项目全过程工程咨询等为一体的国有建筑设计行业甲级设计院。2020年获建筑施工总承包壹级资质，成为工程总承包“双资质”单位。现有员工近 2000 人，其中，享受国务院特殊津贴专家、教授级高级工程师、各类注册工程师占总员工人数 30% 以上。近年来，上海建工设计总院坚持推进“全国化、全过程、全专业”发展战略，承接设计了一批具有较高社会影响力的标志性工程和民生工程。上海建工设计总院围绕“建设成国内一流的工程设计咨询企业”的战略目标，经过 40余年的不懈努力，累计设计各类项目 5000 余项，100 余项工程设计、工程监理、工程咨询和科研课题获得国家、省部级优秀设计奖和科技进步奖等奖项。包括上海东方明珠电视塔、金茂大厦、震旦大厦、上海新国际博览中心、上海国际舞蹈中心、上海虹桥协信中心、新疆迎宾馆、奉贤九棵树艺术中心等一批具有较高影响力的品牌工程，稳居上海设计市场主流，树立了良好品牌形象。上海建工设计总院坚持共享发展，坚定文化自信，以“精致卓越、责任担当、和谐包容” 为文化内核，建设具有“上海建工设计”特色的企业文化。
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