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小铃铛MISS
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小草儿嬢嬢

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不行,没有之一,工资一般般,扣钱特厉害,听说有一个正常员工在基层做事,好多年也没有升职加薪,倒是你会拍马屁会带领导吃喝嫖,倒是比比皆是升职加薪。搞慈善捐款,动不动就是定额度,定标准强行的,没挣几个钱,都挂着董事长的名义帮他捐款了,他自己一毛钱都不用出!福利:没有陪产假,独生子女津贴也没有,调休没有。加班免费,想请假基本上你就白干了,保险也就是当地低标准交一下。公积金更是低的不行。劳动法规定:职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均。绝对违法。如果你入职了想告,绝对找理由把你干掉!下面事务性工作就跟机器人一般,不用动脑子只要执行就行。在里面呆个几年人就废掉了,里面勾心斗角,企业文化养成了喜欢给人穿小鞋,喜欢给人打小报告,领导喜欢听小报告的风气。领导一不高兴就开人,工厂一线员工总共就800人(不算管理,技术,周边),1年就要招1200人。可想而知!老员工干了10年多想签无固定合同(劳动法规定满十年,或第三次签合同就可以选无固定期限合同)就不同意,便向不续签合同,找理由把别人就干掉了,社会责任吹的比什么都大。劳动仲裁案子多的不得了。

亚德客销售工程师待遇

129 评论(9)

小懒虫苗啊苗

表面功夫做得好,进去了就知道是一个坑,绩效哪里能扣就给你往哪里扣,岗位好坏差很多,一线的任劳任怨,作死人还要被压榨,好的岗位轻轻松松拿高工资。一进去说的好听点是培训,内涵其实就是洗脑,没有一线的勤劳打拼,企业靠谁支撑。企业做大了,素质参差不齐了。领导有好有坏的

100 评论(11)

猫猫猫啊哩

销售待遇看分公司业绩的,业绩要根据市场情况,各行业情况,所以好的分公司业绩好的话待遇非常好,绩效奖金很高的,市场业绩如果不太好的分公司就比较一般点,销售分公司不解决户口问题的。总体来讲待遇还可以,亚德客的销售也比较累~慎重考虑哈!

272 评论(13)

门门8898

首先呵呵呵呵呵……其他地儿的亚德客没进过,但就昆山对于底层员工而言,那是差之极也!公司福利冠冕堂皇,而于底层员工有几毛钱关系呢!楼上说管理体制,那就更是什么来着?你懂的!至于高级分之也许另类了吧!当然了最后还是自己去体验下吧。完了再发表意见!供后者瞻仰吧!

178 评论(9)

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