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Jessie小鱼
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大白包小白

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外派专业培训、内部本地专业培训、自主式培训。针对不同用户对象,不同培训目标采取的教学方式也不相同。对运维层的培训中,工作人员大部分学习时间是在我们工程师的知道下进行上机实践型演练,实践证明,动手实验操作是掌握运维技能最为有效的学习方法;在对管理层的培训中,我们将着重放在基础理论知识及管理知识方面的培训上面。

和利时实施工程师培训

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乐乐媚娘

一年300天以上的出差,如果你能受得了。

107 评论(15)

青春你还

一楼的别误导人好不好,楼主都说了是刚毕业,你同学什么时候毕业的?你这说法会害人知道不?我去过和利时,当然了,不是和利时员工,是在和利时培训。和利时其他城市的工资大概在三千左右,在北京起步4000的话可以接受,毕竟你是刚去,什么还都不懂,需要学习的还很多,学好的话待遇会上去的,因为技术类的工作看重的是能力,只要有能力,你肯定会拿到对应的工资(国企等大企业除外)。给你个借鉴,我一个同学,大学研究生毕业,工作才4500起步,实习期过后才5千多,这都正常,先学好技术再谈工资。

347 评论(9)

cathyying850

找个一同入职的人协同答题。

145 评论(9)

starlight0503

和利时线下培训一般安排如下。1、入学测试:首先进行入学测试,测试学员的英语水平和学习需求,以便为其量身定制学习计划。2、课程安排:根据学员的水平和需求,为其安排相应的课程,包括听、说、读、写、词汇、语法等方面的培训。3、学习方式:和利时采用小班教学的方式,每个班级一般不超过10人,保证学员能够得到更多的关注和指导

165 评论(11)

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