土建工程师面试时间表

主要会问什么专业，还有工作经历，什么原因辞职的，经历过什么项目担任什么职务，工程建设流程，一些基本的施工工艺流程，质量、进度、费用、安全过程控制程序，竣工验收程序，以及技术、质量、造价、合约方面的一些问题。来自职Q用户：嘉先生一般是先说个人简历和以前工作内容，工作职责介绍。然后会问几个问题，如果你经历过一般不会难回答，也许会问你些私人问题，比如家庭什么的。主要是通过这个过程考察你的表达能力、逻辑思维能力以及性格是否可以胜任这项工作。这些是我在公司参与招聘时的主要内容，至于别的公司模式不是太清楚。来自职Q用户：刘先生

1.合同管理:熟悉合同条款，合理利用合同条款管理施工单位，主要形式为口头管理为辅，联系单管理为主;2.日常管理:每日工作汇报及次日工作安排;每周例会，上周工作总结纠偏，下周工作安排;3.会议管理:开工前的工程策划会，施工时的每周召开周例会;抢工期间每日召开收工会;专项会议;月度总结会;后总结会议;4.进度管理:编制主控工程进度计划，实时催进;编制主项计划，实时催进、纠偏，确保主控计划完成;编制人材机计划，做好工程进度的前置准备;招标采购计划，工程的先头部队，务必保证。5.销项管理:事事有交待，事事有回音，每日销项，问题不过夜。6.质量管理:熟悉工序，把控重要工序的要点，节点控制，熟悉图纸、规范规程，熟悉验收程序，做好过程把控和验收节点。7.安全管理:安全无小事，事事要上心。8.成本管理:设计优化、工程优化、穿插施工，熟悉成本，把控成本。 来自职Q用户：邹先生