标准化工程师培训视频

标准化工程师报考条件（具备下列条件之一）：

一、助理标准化工程师：

1、大专以上或同等学历者。

2、中职以上或同等学历，从事相关工作一年以上者。

3、中职或同等学历，专业知识和实操技能特别优秀者。

二、标准化工程师：

1、已通过助理标准化工程师资格认证者。

2、本科以上或同等学历者。

3、大专以上或同等学历，从事相关工作两年以上者。

4、大专或同等学历，专业知识和实操技能特别优秀者。

三、高级标准化工程师：

1、已通过标准化工程师资格认证者。

2、研究生以上或同等学历者。

3、本科以上或同等学历，从事相关工作两年以上者。

4、大专以上或同等学历，从事相关工作三年以上者。

考试科目：

《标准化工程师职业能力考试指南》（专业课、必考科目）。

《职业素养职业能力考试指南》（公共课、必考科目）。

《英语职业能力考试指南》（公共课、选考科目）。

《计算机职业能力考试指南》（公共课、选考科目）。

《标准化工程师职业能力考试指南》考试，一般分为理论和实操两部分。高级师级（一级）认证，还要提供专业理论研究成果或者工作实践成果，经过专家评审。

北京也有，你到北京标准化网站可以报名吧。

标准化工程师应该企业养还是政府养。

感觉国内的不行，我就做这一行的，安规标准化工程师在我们公司就是文职，主要做什么我不知道，但是我找她都是问：我们出了一个新产品，按公司规定的命名是什么呀？感觉实在浪费安规工程师就分企业的和认证机构的。因为标准就在那里，随便谁做个几年上手以后真的没有什么好提升的，认证机构的遇到人家目击就得满中国跑，有案子一呆n久，天天整理报告，工资也没什么涨的

我就是标准化工程师，这工作一般是国企或大型企业比较重视，待遇比较高，但这工作挺烦琐的。我在一家上市企业研发部门负责标准化工作，所有流程的规范编制、技术规范、检验规范、产品型号命名方式、通用件库建立、设计资料技术审查工作、相关规范方面的培训，面儿很广，我经常把工程师的设计图、BOM退回去要求重做，呵呵，技术规范制度的执行也是我们负责的，还有设计资料的归档管理，有时候还真是吃力不讨好。领导的重视最为关键，不然你很难做事。