孙美霞11
自学有点难度,主要是缺少项目和有经验的人指点!一般的黑盒和自动化测试大致的培训课程有:1 软件测试基础2 软件测试方法、原则、策略3 软件测试需求分析和计划4 软件测试用例设计5 软件测试执行6 bug跟踪和管理7 软件评审、度量和报告8 软件配置管理、质量管理、风险管理9 数据库的操作10 测试驱动开发11 自动化测试工具(主流的一些功能测试、性能测试以及管理工具)。。。。以下的参考资料是一些测试的书籍,你可以参考看看!
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软件测试培训内容一般会帮助学员学习PC端,移动端功能和自动化测试,接口测试,性能测试技术,让学员在测试领域就业游刃有余,一般的软件测试培训课程分为五个阶段,具体的可以咨询下【达内教育】,该机构师资力量强大,业内口碑一流。感兴趣的话点击此处,免费学习一下具体每个阶段需要学习内容如下:第一个阶段学习功能测试的相关内容,一般会学到【软件测试】核心理论,结合Linux、数据库等可实现移动端、web端的功能测试,学完之后基本可以胜任功能测试工程师的职位。第二个阶段学习自动化测试,会学到自动化测试的相关内容,主要有Web自动化测试和APP自动化测试的内容,学完基本可以上手自动化测试工程师的工作。第三个阶段将会学到接口测试的相关内容,还会配备国内某知名高校学生MIS系统接口项目实战,学完可选择接口测试工程师作为以后的发展路径。第四阶段将学到性能测试的所有内容,学习性能测试理论知识,能运用性能测试工具LoadRunner和Jmeter做性能测试,测试出系统的性能情况,学完可做性能测试工程师。最后一个阶段就是就业指导了,讲师将会从简历、面试技巧等层面进行辅导,帮助学员熟悉面试流程;让学员清晰了解职业发展规划,明确自身定位,找到适合自身发展的工作。想了解更多有关软件测试培训的相关信息,推荐咨询【达内教育】。达内与阿里、Adobe、红帽、ORACLE、微软、美国计算机行业协会(CompTIA)、百度等国际知名厂商建立了项目合作关系。共同制定行业培训标准,为达内学员提供高端技术、所学课程受国际厂商认可,让达内学员更具国际化就业竞争力。达内IT培训机构,试听名额限时抢购。
君临天下之嚻
ZF,您好,学习软件测试,基本学习以下课程:1 软件测试基础2 软件测试方法、原则、策略3 软件测试需求分析和计划4 软件测试用例设计5 软件测试执行6 bug跟踪和管理7 软件评审、度量和报告8 软件配置管理、质量管理、风险管理9 数据库的操作10 测试驱动开发11 自动化测试工具 满意的话请采纳!如果还有什么需要帮助的,
我爱蟹爪兰
测试工程师职业生涯规划指导
测试工程师的职业发展前景怎么样?具了解,我国现阶段的软件测试职业还处在发展阶段,因为作为软件职业的把关者——测试工程师的前景还是非常好的,但是好职业也需要好的生涯规划做基础,测试工程师 职业规划 指导看你该如何从一位小小的测试员发展成为计划经理。
测试工程师职业规划
第一阶段:测试员
具体工作:执行测试用例,并回归测试,通过测试工具录制回归测试脚本,并执行回归测试脚本。
学习方向:开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。
第二阶段:测试工程师
具体工作:能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作,进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
学习方向:拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
第三阶段:高级测试工程师
具体工作:帮助开发或维护测试或编程标准与过程,负责同级的评审,并能够指导初级的测试工程师。
学习方向:继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
第四阶段:测试组负责人
具体工作:有5年左右工作经验,负责管理小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品,负责开发项目的技术方法,能够为用户提供支持与演示。
学习方向:性能测试,测试技能
第五阶段:测试高级负责人
具体工作:负责管理8~10名技术人员。性能测试整体方案设计,软件系统性能问题定位和性能优化,内存优化及分析数据溢出等,分析系统的安全漏洞等。 负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品。负责开发项目的技术方法。为一些用户提供支持与演示。
学习方向:开发一些特定领域的`技术专长
第六阶段:测试经理
具体工作:能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务,能够为用户提供交互和大量演示,负责项目成本、进度安排、计划和人员分工。
第七阶段:计划经理
具体工作:具有多年纯熟的开发与支持活动方面的经验,管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期,负责把握项目方向与盈亏责任。
每个人选择测试工程师职位的原因不尽相同。为了以后转开发积累经验的的,为了入门简单的,为了不加班的,有看好职业前景的,等等,技术方向就沿着测试开发的路一直走下去。最终成为技术上的大拿,在一个公司里成为核心技术人员。
这个方向对技术的积累要求最高,适于那些对管理没什么兴趣,就想专心做技术的人。要沿着这条路走下去,需要一直不断地在开发能力上的积累,并且还要求一定的知识广度和对职业的独特理解。
管理方向呢,工作个几年以后转向测试经理,以后的发展就多样了,质量总监\项目经理等等。
总之,不管你选择术路线还是管理路线,结合科学的职业规划指导坚持走下去,一定会有一个好的前程。
小怪兽的小胖兽
第一步,测试基础
测试基础是软件测试最重要的部分,相信不用我多说大家都知道,只要你是做测试,不管是什么测试,测试的基础理论知识都是必须熟料掌握的。测试的基础理论知识包括:测试计划编写、设计测试用例、编写测试报告、编写BUG报告单、跟踪BUG修复情况、还需要良好的沟通能力、以及各种测试阶段所使用的测试方法、单元测试、功能测试、集成测试、系统测试等等。学习这一段的时候可能比较枯燥,但是只有坚实的理论基础才能开展后面的学习。
第二步:学习脚本语言
如:python语言和java语言,当然python 是一门相对简单的计算机语言,考虑长远发展,需要了解C语言或者java。大家都说C语言最难,但是C语言毕竟是基础中的基础,掌握了它后期深入学习也会轻松一些,而且C语言用得确实也多。
第三步:学习软件测试工具
学习软件测试工具并不难,只是需要我们去系统的学习。比如性能测试工具loadrunner,自动化测试工具selenium、Appium,接口测试Jmeter、Postman等。虽然说工具不是万能的但是工具能为我们提高工作效率,所以必须得会熟练的使用。最关键的一点,是要结合项目具体去操作,实践出真知,理论知识在实际项目中才能得到巩固。
第四步:计算机硬件知识
做过性能测试的都知道在性能测试过程中硬件性能也是一个非常重要的指标、CPU、内存、IO、带宽等等、如果你是做硬件测试的。那么就更不用说了。交换机、路由器、防火墙这些设备都需要有所了解。
第五步:数据库测试
MySQL数据库
MySQL简介、命令行工具以及数据管理、MySQL数据查询(条件、分组、聚合函数、排序、分页、连接查询、自关联、子查询)、内置函数、项目练习、数据分表、Python操作MySQL。
Redis数据库
Redis简介、客户端和服务器、数据类型(string、hash、list、set、zset)、各种数据类型操作、Python操作Redis、主从、集群。
第六步:项目实战
把学会的理论与实践相结合起来,最好参与真实项目的测试工作,积累真实项目的测试经验。
以上就是软件测试要学习的内容,如果大家可以根据这个步骤稳扎稳打,相信不出半年就能学会软件测试。学习不是一朝一夕就能学好的,还是要踏实一些,过于速成不可靠。
长安三太子
很多朋友都会咨询:软件测试要学些什么。有的人说的很简单,有的人说的很多,我认为都对。但是,如果学的很简单,比如只学过手动测试,那么在今后的发展过程中,势必要遇到瓶颈。而遇到瓶颈,想要突破,就必须得加紧学习了。突破瓶颈如何突破现有的瓶颈?当测试人员入职后,测试人员不能仅仅做好本职工作,还需要思考如何将工作做的更快,更好;思考是不是还有其他方式完成工作。下面给大家介绍下突破瓶颈需要的能力,以及学习方向。代码能力测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了,进阶的话,测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目,这样可以更加理解开发的工作方式,易错点。很多时候,你会发现有些功能点的问题好的测试工程师一眼就发现了,因为他们也错过。沟通能力沟通能力是作为测试很关键的一个能力,开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试,那你的眼界只能局限于一小块,整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次,客户老骂人了。测试知识广度当测试人员要晋升高级、资深测试的时候,测试人员需要给公司看出他们的价值,测试人员和新员工的区别。此时,测试人员不光要在业务上有自己的见解,在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升,为公司省钱。自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等,不光要理解名字,建议能自己实际操作下。看着很难的东西,上手了就没那么难了。测试知识深度当测试人员专注于测试的时候,一定要选个方向。自动化还是性能?不建议选择业务专家或者测试管理,前者太难,后者容易被淘汰。作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说,比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少,大公司招聘的很多。作为自动化测试来说,需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试,需要深入学习代码、框架。这些基本就够了。
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