智能工控电气工程师证书

什么叫培训证书 不懂不要乱说 我来告诉你NCEE 如同电工职业资格证书或者全国计算机信息高新技术考试合格证等 都是由全国人力资源和社会保障部颁发的 如果你没有电工职业资格证书 没有公司会让你称为电工 这是同等道理 NCEE 什么叫一般的培训证书？ 这也是需要考试 考试通过才能够拿到证书的· 它对应的是职称 而注册电气工程师执业资格注册证书···再者说 我们且不谈证书性质 我们从实际点 人民币角度出发 注册电气工程师能够挂靠 挂靠费用大概是一年10多万·· 而NCEE 全国电气智能工程师 三级 证书也能挂靠 挂靠费用大概一年1万5千到两万人民币之间·· 既然它能挂靠 能获取人民币··请问您如何判断它是没用的··难道人民币是没用的？？？

1、证书性质问题这个证书是以两个部委人才交流中心联合颁发的名义进行的推广，据此可以确定它不是人事部门职称也不是劳动部职业资格证书。但其证书中明确注明“通过考试者具备电气智能工程师的任职资格和水平”一词，而且证书样式和印刷标准明显违反了国务院《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》（国办发〔2007〕73号）中的相关规定。有兴趣的朋友可以到网上下载这一通知参考对照。2、实际效用问题参加这个培训考试的学员大部分是建设行业的从业人员，因为我国建设行业对从业人员的准入制度非常严格，没有建设行业相关从业资格的从业人员是不能上岗工作的。 建设行业认可的从业资格一般有专业技术资格证书（职称：工民建、电气、土建等）国家职业资格证书（电工、焊工和技师类）注册类执业资格证书（注册建造、监理、造价师等）各省建设主管部门或行业协会颁发的建设行业岗位证书（土建、电气、水暖施工员、质检员造价员、监理员等）其中并没有这个所谓的NCEE电气智能工程师。另外在建设部明确规定的1. 《建筑业企业资质管理规定》 2. 《建设工程勘察设计资质管理规定》 3. 《建设工程勘察设计资质管理规定实施意见》这些文件中也显示这个证书在企业升级验资中不会有什么作用。依据如下：在《建设工程勘察设计资质管理规定实施意见》有这样一段： [B]第35款的第4条4．专业技术职称 新《标准》中所称专业技术职称，是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的工程系列专业技术职称。[/B]以上的规定大家在网上可以搜到的，建议自己去看看。所以这个证书对企业升级验资没有什么效用，而且对你退休后的工资定级也没有作用，劳动局在办理人员退休时只认职称和职业资格证书。 综上所属这个全国电气智能工程师只是一个一般的培训证书而已，而且效用很低，对我们这些从业人员没有实际用处。3、收费极不合理 这个NCEE全国电气应用水平考试的既然是一个普通培训项目那它的考试费和培训费也极不合理，依据如下：考试费：NCEE一级、550元再加人事部653证书150元=700元NCEE二级、900元再加人事部653证书200元=1100元NCEE三级、1350元再加人事部653证书300元=1650元考试费加函授培训费：NCEE一级、1950元NCEE二级、2900元NCEE三级、4050元由此看出考生费加函授培训费就已达数千元，另外国家人事部明令653证书是不允许收费的，但在这个考试中收150---300元不等，这不但违反了国家物价规定也违反了国家相关政策。 这个考试是个很明显的商业行为，带有明显的盈利色彩，在目前国家对认证培训市场进行大力度整顿的时期无疑是一个很不和谐的行为，希望引起各主管部门的关注和规范管理。

工程师任职资格评审条件 1、专业理论知识 ，同时符合下列条件： （1）较全面、系统地掌握本专业的基础理论知识。 （2）熟悉本专业及相关专业的法律、法规，能正确运用本专业的技术标准、规程、规范。 （3）了解与本岗位工作有关材料的性能、产品工艺过程和对主要生产设备的技术要求。 （4）了解本专业及相关专业国内外新技术的发展现状、发展趋势。 （5）了解现代管理科学等知识。 2、工作经历和能力 ，同时符合下列要求： （1）能够根据工作任务合理选用工作方法或技术手段，制定工作计划和实施方案，具有编写技术总结和技术报告的能力与经历。 （2）具有在专业工作中解决较复杂技术问题的能力与经历。 （3）具有一定的竞争意识和开拓创新能力，在所从事的技术工作中有一定程度的创新。 （4）具有一定的技术经济分析能力和初步的市场分析能力。 （5）能够熟练地运用计算机辅助进行工作。 （6）具有一定的组织协调能力，能够指导、培训助理工程师工作和业务学习。 （7）任助理工程师期间，直接参加完成过下述一条以上工作： ①完成过省辖市（厅）级项目或系列产品的部分研究、设计、制造、安装、调试等工作。 ②完成过对本地区、本行业发展有一定影响的项目或系列产品的部分研究、设计、制造、安装、调试等工作。 ③完成过中型工程成套项目的部分研究、设计、制造、安装、调试等工作。 ④完成过一项以上有一定技术难度或比较复杂项目的研究、设计、制造、安装、调试等工作的全过程。 ⑤完成过一项以上中型工程项目或科研课题的选题、立项论证报告、实施方案、方案设计等工作。 ⑥完成过高新技术研究开发、成果转化等工作。 ⑦完成过中型以上企业技术改造、设备改进，提高产品质量或工艺水平。 3、业绩与成果，符合下列条件中二条以上（ 从事研发工作的专业技术人员须具备（1）、（2）、（3）条中的一条）： （1）获得省辖市级以上科学技术奖励一项以上。 （2）获得省辖市级以上优秀新产品奖励一项以上。 （3）获得与本专业有关的实用新型专利一项以上，实施后取得了显著的社会效益、经济效益。 （4） 获得中型企业科技进步二等奖一项或三等奖二项以上或大型以上企业科技进步三等奖一项以上，并把科技成果转变为生产力，取得良好的社会效益、经济效益。 （5）作为主要参加者，完成二项以上省辖市（厅）级科研项目，通过省辖市（厅）鉴定（验收）；或作为主要参加者，完成一项以上省（部）科研项目，通过省（部）级鉴定（验收）。 （6）作为主要参加者，完成二项以上省辖市（厅）级有一定技术难度和较复杂的技术项目等的推广应用；或完成二项以上引进项目的消化、吸收和推广应用，取得良好的社会效益、经济效益。 （7）作为主要参加者，提出一项以上重大科研项目、工程项目的项目建议，经上级有关部门项目审查委员会论证（通过）采纳；或作为主要参加者，完成一项以上工程项目的可行性研究报告、设计方案，通过项目主管单位备案、核准（或批准）。 （8）作为主要参加者，完成一项以上省（部）级或二项以上省辖市级大型重点项目的电气设备采购、安装施工、调试与验收，通过有关部门竣工验收。 （9）在新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等设计、研制、开发、推广应用中，通过省辖市（厅）级鉴定（验收），并取得良好的社会效益、经济效益。 （10）在技术改造、革新、改进生产工艺、解决技术难题等方面成果显著，获得省辖市级以上科技拔尖人才称号或受到省辖市级以上技术业务奖励。 （11）作为主要参加者，在中型以上企业完成二项以上有一定技术难度和比较复杂的技术项目(含制订技术标准和新技术、新工艺推广应用规范等)，或完成二项以上引进、消化、吸收的技术项目，经实践检验，同行专家评议，具有创造性、新颖性，并取得良好的社会效益、经济效益。 （12）作为主要参加者，在中型以上企业生产一线的工程技术人员，完成二项以上消化吸收先进技术成果，或在引进中型先进进口设备的消化吸收中，有创新的技术成就，并经一年以上实践、使用，通过有关部门的鉴定、认可。 （13）从事标准、计量检测及质量管理的工程技术人员，对企业产品质量和技术进步起到重大作用，获得省（部）以上表彰。 （14）从事高新技术研究开发、成果转化的工程技术人员，实现技术产业化，并取得良好的社会效益和经济效益，得到同行专家认可。 （15）企业中从事电气工程专业的技术负责人，其专业技术水平能够支撑所在企业的产品质量和技术含量达到省辖市内领先水平，获得同行专家认可，并取得良好的社会效益、经济效益。 4、论文与论著， 符合下列条件中二条以上（从事研发工作的专业技术人员须具备（1）、（2）、（3）条中的一条）： （1）正式出版本专业学术、技术专著或译著，本人撰写一万字以上。 （2）在公开发行的刊物上发表本专业学术论文一篇以上，其中一篇为第一作者。 （3）在省（部）级以上本专业学术会议上宣读专业学术论文二篇以上（其中一篇为第一作者）；在省辖市（厅）级以上专业学术会议上宣读专业学术论文三篇以上（其中二篇为第一作者）。 （4）撰写由本人承担的省辖市（厅）级以上或中型企业以上科研项目、工程项目的项目建议书、可行性研究报告、技术报告二篇以上，学术观点准确，数据齐全，结论正确，并经同行专家评议，有一定的学术水平或技术价值。 （5）编写本专业培训教材或技术手册，本人撰写二万字以上，在本地区行业或在中型以上企业实际工作中推广、应用，产生良好的效果。 （6）直接参与一项以上引进、消化、吸收先进进口设备的技术报告、说明、标准、操作规范等文件的制定，并经一年的实践与应用，得到主管部门或同行专家的鉴定、认可。 （7）对设备工程设计、采购、制造、储运、组装、测试、检验等过程提出过合理化建议，或对项目合同、技术方案、法规与标准、重要和关键的工艺规程、组装与测试规程等技术文件与资料提出过修改意见，得到有关部门采纳。 （8）作为主要参加者，编写（或修订）有一定技术水平的行业标准、规程、规范一项以上，并正式发布实施；或编写（或修订）中型企业以上技术标准、规范、规程二项以上，并正式发布实施。