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以下是加拿大最新公布的38个急需的专业名称 金融经理(FinancialManagers) 计算机及信息系统经理(ComputerandInformationSystemsManagers) 保健行业经理(ManagersinHealthCare); 餐馆及食物服务行业经理(RestaurantandFoodServiceManagers); 住宿服务经理(AccommodationServiceManagers); 建筑业经理(ConstructionManagers); 金融审计与会计师(FinancialAuditorsandAccountants); 地质学家、地质化学师与地质物理师(Geologists,GeochemistsandGeophysicists); 采矿工程师(MiningEngineers); 地质工程师(GeologicalEngineers); 石油工程师(PetroleumEngineers); 专科医生(SpecialistPhysicians); 普通医生和家庭医生(GeneralPractitionersandFamilyPhysicians); 听觉治疗师与语言治疗师(AudiologistsandSpeechLanguagePathologists); 职业治疗师(OccupationalTherapists); 物理治疗师(Physiotherapists); 首席护士与护士长(HeadNursesandSupervisors); 注册护士(RegisteredNurses); 医学放射技术员MedicalRadiationTechnologists 护士(LicensedPracticalNurses) 大学教授UniversityProfessors 学院及其它职业学校导师CollegeandOtherVocationalInstructors 大厨Chefs 厨师Cooks 管道安装与维修行业承包商与监督ContractorsandSupervisors,PipefittingTrades 木工行业承包商与监督ContractorsandSupervisors,CarpentryTrades 重型建筑设备行业承包商与监督ContractorsandSupervisors,HeavyConstructionEquipmentCrews 电工(工业与电力系统除外)Electricians(ExceptIndustrialandPowerSystem) 工业电工IndustrialElectricians 水管工Plumbers 蒸汽管安装员、管道安装员和洒水系统安装员Steamfitters,PipefittersandSprinklerSystemInstallers 焊工和有关机械操作员WeldersandRelatedMachineOperators 重型设备机械师Heavy-DutyEquipmentMechanics 起重机操作员CraneOperators 露天矿务、石矿与建筑行业的钻探员和爆破手DrillersandBlasters-SurfaceMining,QuarryingandConstruction 矿务与石矿监督Supervisors,MiningandQuarrying 石油与天然气钻探与服务监督Supervisors,OilandGasDrillingandService 石油、天然气与化学加工业与公用事业监督Supervisors,Petroleum,GasandChemicalProcessingandUtilities参考资料: 2008 年澳大利亚最新紧缺职业列表 MODL 澳大利亚 2008 年 5 月最新公布的技术移民紧缺职业列表, 澳大利亚移民紧缺职业(2008 年)英文版 >> 下表列举了2008年5月17日最新发布的澳大利亚最新紧缺职业清单,上次更新是2007年7月30日,2007年7月澳洲移民紧缺专业清单 Migration Occupations In Demand (Modl)。 移民紧缺职业 (MODL) 经理及管理员(Managers and Administrators) ASCO code 儿童护理(Child Care Coordinator) 1295-11 工程经理(Engineering Manager) 1221-11 专家(Professionals) ASCO code 会计(Accountant) 2211-11 麻醉师(Anaesthetist) 2312-11 建筑师(Architect) 2121-11 化学工程师(Chemical Engineer) 2129-17 土木工程师(Civil Engineer) 2124-11 信息系统安全专家(Computing Professional - specialising in CISSP) 2231-79 C++/C/C#程序员(Computing Professional - specialising in C++/C#/C) 2231-79 数据仓库领域(Computing Professional - specialising in Data Warehousing) 2231-79 java程序员(Computing Professional - specialising in Java) 2231-79 J2EE工程师(Computing Professional - specialising in J2EE) 2231-79 Linux工程师(Computing Professional - Linus) 2231-79 .NET工程师(Computing Professional - .Net technologies) 2231-79 网络与信息安全专家(Computing Professional - specialising in Network Security/Firewall/Internet Security) 2231-79 Oracle专家(Computing Professional - specialising in Oracle) 2231-79 Peoplesoft工程师(Computing Professional - specialising in PeopleSoft) 2231-79 SAP工程师(Computing Professional - specialising in SAP) 2231-79 SIEBEL工程师(Computing Professional - specialising in SIEBEL) (especially Siebel Analytic) 2231-79 Solaris操作系统管理员(Computing Professional - Solaris) 2231-79 Unix管理员(Computing Professional - Unix) 2231-79 牙科专家(Dental Specialist) 2381-13 牙科医生(Dentist) 2381-11 皮肤科医生(Dermatologist) 2312-13 电气工程师(Electrical Engineer) 2125-11 电子工程师(Electronics Engineer) 2125-13 急诊医学专家(Emergency Medicine Specialist) 2312-15 外聘审计员(External Auditor) 2212-11 普医(General Medical Practitioner) 2311-11 药剂师(Hospital Pharmacist) 2382-11 机械工程师(Mechanical Engineer) 2126-11 医疗诊断放射技师(Medical Diagnostic Radiographer) 2391-11 采矿工程师(Mining Engineer)(不包括石油) 2127-11 妇产科医生(Obstetrician and Gynaecologist) 2312-17 职业治疗师(Occupational Therapist) 2383-11 眼科医生(Ophthalmologist) 2312-19 视光师(Optometrist) 2384-11 儿科医生(Paediatrician) 2312-21 病理学家(Pathologist) 2312-23 石油工程师(Petroleum Engineer) 2127-13 物理治疗师(Physiotherapist) 2385-11 脚病医生(Podiatrist) 2388-11 心理咨询师(Psychiatrist) 2312-27 工料测量师(Quantity Surveyor) 2122-11 放射科医生(Radiologist) 2312-29 注册心理保健护士(Registered Mental Health Nurse) 2325-11 注册接生护士(Registered Midwife) 2324-11 注册护士(Registered Nurse) 2323-11 零售药剂师(Retail Pharmacist) 2382-15 执业专科医生(Specialist Medical Practitioners)(其他未分类的) 2312-79 执业内科医生(Specialist Physician) 2312-25 语言心理学家(Speech Pathologist) 2386-11 声谱仪操作员(Sonographer) 2391-17 外科医生(Surgeon) 2312-31 测量员(Surveyor) 2123-13 辅助专业人员(Associate Professionals) ASCO Code 大厨(Chef) (不包括副厨) 3322-11 (part) 牙科技师(Dental Technician) 3492-15 技工(Trades Persons) ASCO codes 飞机维护师(Aircraft Maintenance Engineer) (航空电子学) 4114-15 飞机维护师(Aircraft Maintenance Engineer)(机械) 4114-11 汽车维修技工(Automotive Electrician) 4212-11 面包师(Baker) 4512-11 包边工和精整工(Binder and Finisher) 4913-11 船舶制造与修理工(Boat Builder and Repairer) 4981-13 砖匠(Bricklayer) 4414-11 家具师(Cabinetmaker) 4922-11 木工(Carpenter) 4411-13 木匠细工(Carpenter and Joiner) 4411-11 烹调厨师(Cook) 4513-11 排水工(Drainer) 4431-15 电缆工(Electrical Powerline Tradesperson) 4313-11 电工(Electrician)(Special Class) 4311-13 电子设备技工(Electronic Equipment Tradesperson) 4315-11 石膏泥水匠 (Fibrous Plasterer) 4412-11 装配工(Fitter) 4112-11 地板工(Floor Finisher) 4423-11 家具润饰工(Furniture Finisher) 4929-13 家具安装工(Furniture Upholsterer) 4942-11 煤气工(Gasfitter) 4431-13 普通电工(General Electrician) 4311-11 普通管道工(General Plumber) 4431-11 理发师(Hairdresser) 4931-11 细木工(Joiner) 4411-15 庭园美化师(Landscape Gardener) 4623-13 电梯技工(Lift Mechanic) 4311-15 锁匠(Locksmith) 4115-15 机械维修空调管道工(Mechanical Services and Air-conditioning Plumber) 4431-19 金属装配工(Metal Fabricator)(锅炉制造工 Boilermaker) 4122-11 金属技工 (Metal Machinist) (头等 First Class) 4112-13 汽车机械技工(Motor Mechanic) 4211-11 光控机械工(Optical Mechanic) 4999-11 油漆装饰工(Painter and Decorator) 4421-11 面板装嵌技工(Panel Beater) 4213-11 糕点师(Pastry Cook) 4512-13 压力焊接工(Pressure Welder) 4122-13 冷气机/空调机械师(Refrigeration and Air-conditioning Mechanic) 4312-11 屋顶管道工(Roof Plumber) 4431-17 室顶泥水工(Roof Slater and Tiler) 4413-11 泥水工(Solid Plasterer) 4415-11 板金工(Sheetmetal Worker)(头等 First Class) 4124-11 石匠(Stonemason) 4416-13 精密工具技工(Toolmaker) 4113-11 修树人员(Tree Surgeon) 4623-15 汽车主体制造工(Vehicle Body Maker) 4215-11 汽车喷漆工(Vehicle Painter) 4214-11 墙壁地板装修工(Wall and Floor Tiler) 4416-11 焊接工(Welder) (First Class) 4122-15 按2008年7月新西兰移民局公布的长期性短缺行业有: 1、食品技术员 * 2、幼儿教师 3、中学老师 4、大学讲师 5、兽医 6、社会工作者 7、各类工程师 8、通信(电信)工程师 9、环境研究员 10、审计员 11、土木工程技术人员 12、城市和地区规划者 13、建筑工程(项目)经理/施工现场督导 15、电力工程技术员 16、测绘员 17、工料测量师 18、麻醉师 19、外科手术医生 20、特别护理医生 21、心脏技师 22、临床呼吸物理治疗师 23、病理学家 24、精神病医师 25、放射学家 26、肾脏病医师 27、姑息(舒减)疗法物理医师 28、全科医生(乡村地区) 29、妇产科医生 30、 麻醉师 31、听觉病矫治专家 32、饮食营养学家 33、医疗检验师(含细胞学技士) 34、医学诊断X光拍照师 35、医疗放射理疗师 36、助产士 37、护士(含护士长) 38、职业理疗师 39、药剂师 40、物理理疗师 41、临床心理学家 42、教育心理学家 43、超声检查师 44、语言矫正师 45、正骨医生 46、电工 47、汽车电器师 48、重型柴油车机修工 49、汽车机修工 50、汽车空调技工 51、装配工&车工 52、装配电焊工 53、橱柜制作工人 54、造船和维修工 55、木工、细木工 56、水管工 57、电线工人 58、汽车检验员(机械、电路、碰撞) 59、空调和制冷机修工 60、 农场主 61、蔬菜栽培者(农作物生产/农艺经理) 62、水果或坚果种植者(果园经理) 63、计算机信息通信技术人员 64、计算机信息通信客户技术支持人员 65、计算机组织和方法(程序)分析员 66、计算机信息通信技术项目经理 67、多媒体设计员(电影动画师) 68、电子工程师 69、管理和项目管理人员(电子方面)70、电子工程技术员 71、厨师

白色犬犬
感谢您关注常青藤申请工作室(SmartIVY)美国电气工程(EE)专业是申请美国留学非常热门的专业,特别是EE研究生专业的申请,近几年竞争非常激烈。一方面是由于国内外日益严峻的就业形势,毕业生都想使自己在竞争中更优秀,纷纷选择出国留学。另一方面,电气工程(EE)专业就业前景非常不错,待遇也相对他专业来说也较乐观。美国研究生EE专业(电气工程专业)的分支众多,研究范围之广,就业前景之乐观,这一专业已成为目前理工科留学生中最热门的申请专业之一。小到一个开关的设计,大到航天飞机的研究,都少不了电气工程的专业知识。因此,一个个莘莘学子们,希望到当今世界最发达的国度去继续深造和学习,使自己更强大,为未来的就业打下更为坚实的基础。电气工程专业培养的多是高级技术人才,因此该专业毕业生在就业时的选择面很广,适应能力较强。一般来说,电气工程专业的研究生能够在电气工程相关的系统运行、自动控制、信息处理、试验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域担任重要工作,也能到各级发电厂、供电局、电网调度所等企业从事电力设计、建设、调试、生产、运行、管理、市场运营、科技开发和技术培训等工作,或从事电气设备的维护、检修、安装和调试等方面的工作。此外,该专业的毕业生还可从事其他行业中的电气技术工作。目前国有大型的发电集团有:中国华能集团、中国大唐集团、中国华电集团、中国国电集团和中国电力投资集团。电网公司有:国家电网公司和南方电网公司。电气设备制造企业有:上海电气电站、新疆特变电工等。还有一些比较有名的跨国企业,比如SIEMENS、ABB、SCHNEIDER、AREVA、VESTAS等。如此这些,对于EE专业的学生来说,无疑是非常具有吸引力的,但EE的就业范围绝不仅仅局限于此。这里以华北电力大学为例,近几年来电气工程专业的毕业生的就业率均达到了94%以上。但是,由于该专业的毕业生如此之多,必然导致竞争异常激烈,对竞争者的要求也越来越高,如2007年国家电网公司和南方电网公司校园招聘条件已更为应聘者必须为国家重点大学电气工程专业的毕业生。如果有可能,选择攻读研究生,尤其是拿到国外一些老牌工科名校的文凭,算是个明智的选择。不难看出,想要有好的发展,专业对口,出身名校还是很有必要的。除此之外,在招聘美国研究生EE专业的学生时,录取单位还会考虑毕业生所学的具体专业方向。据统计,EE下的分支有多达十几个,所以方向对口也成了招聘单位的审核条件。下面美国留学网专家具体介绍一下EE行业的主要就业方向。第一个是大家所熟悉以及向往的电力公司这其中,国家电网公司和南方电网公司以及五大发电公司—大唐、华能、国电、华电以及中电投应该是电气工程专业毕业生的就业首选。但这些名企对人才的要求也相当高,竞争异常激烈,若是有过海外名校留学的经历,相信可以为跻身这样的企业打下一些基础。也有一些学生,因为个人原因,会选择省、市一级的电力公司、供电公司或供电局,这些选择相对更现实一些,待遇也不错。但在这样的地方想要得到很好的发展,自身的综合素质是非常重要的,可以说国外名校比一般的国内研究生要好,国内的研究生又比一般本科生要好,如此竞争下来,大家就该知道把自己摆在怎样的位置上了。(目前,国内的发电公司主要有大唐、国电、华电、华能、中电、二滩、三峡、五陵;大型电厂和核电站主要有广核、中核等。)第二个就业方向是电力设计院或研究院值得一提地是,设计院、研究所一向被认为是拥有研究生以上文凭的人才领地,主要从事设计电厂、变电站和线路、现场调试、测试、数据报告、研究等工作,工作压力不大,但薪酬相当丰厚。就像刚刚提到的,这样的地方,若不是有着令人称道的高学历,还是不要耗费精力了。所以,建议那些加入考研大军的学生,不要被每年数以万计的考研大军踩在脚下,走出国门去看看吧,那是另一片天地。第三个就业方向是工程局之类的单位相对来说,工作可能会比较辛苦,要随着工程地点不同而不断转移,但是待遇还是很可观的。他们的工作性质主要是负责电厂建设的相关工作和变电站建设。美国研究生EE专业毕业生再者是到一些电气设备公司去工作。据统计,有一半以上的电气工程专业的毕业生都将从事与电力系统有关的工作,他们大多选择进入一些大、中型的电气设备公司、自动化公司、通讯设备公司从事研发、技术支持、项目管理等工作。当然,一些设备制造公司也是非常需要EE专业的人才的,变压器、发电机、开关等设备是这些公司的重要产品。同时,像用电设备、汽车、铁道、照明、通讯、化工等行业也需要EE人才。如此看来,学EE的人,真的是不愁找工作,但能否找到令自己满意的工作,还是要看自身素质喽。了解了国内大部分学校的EE专业的设置情况后,总结出了EE下的如下几个课程是相当重要的,如电路、数电、模电、控制理论等。此外,在查阅了国外众多学校的EE专业设置后,建议学EE的同学们还需要掌握以下知识,来增强自己的专业度,为日后的就业打好基础。这些知识对于不同学校的学生来说,侧重点略有不同,但多学习一些,对于日后的发展必有帮助。其中包括:电工学、电子学方面的知识;自动控制、高等数学等课程;单片机、PLC等知识;DSP汇编语言;软件编程,如高级语言C/C++、VC、VB、DELPH等数据库,SQL、PB、ORACLE等;传感器方面的知识以及CAD和光机械方面的知识。详情可咨询SmartIVY官方网站:或添加微信 “IVYDIY”,我们的专家老师会解答您的疑惑。微博:@常青藤申请
飞天舞88
你好,可以从事设备维修,比如电玩城设备,标准机设备。非标准机的接线。这是基本的。如果你还会PLC编程,上位机组态,电路图绘制,就可以去应聘电气工程师(一般也是要求要电工证的)可以去58同城上找工作
z未成年
2017年的时候,房贷+车贷+孩子教育的生活成本压得我喘不过气来。这时候一个电话找上我:我们有海外工作机会,有没有兴趣看看? 我也想平平淡淡的,有一个家,有一个她,此生吃穿不愁,足矣! 可惜没有经济的支撑,也不是出生在富裕家庭,拿什么去给爱的人未来,没有稳定的收入,拿什么保证她和家人的幸福,已经不是那种一人吃饱全家不饿的年龄,什么都需要承担了。( 公司三楼的游泳池 ) 我的一生是普通的,跟绝大多数人一样,如果不拼搏不闯,也就是平淡过一生了 从最初的打工,进厂,到后来的打工,从开始,到现在都是在打工,六年多的点点滴滴,六年多的辛酸苦辣不足为外人道。有时候,也可能脆弱到一句话就让人泪流满面。有时候,也可能咬咬牙坚持着走了很远很远。已经不记得有多少次过年是自己一人孤身在外也不记得有多少次过年是在家乡与亲朋好友共度佳节给我印象特别深的两件事情 一是我在深圳的街头拎着行李箱 迷茫了三天 ,身无分文二是她走的时候,特别迷茫,也很无助。第一次,我下定决心,从今往后再也不要委屈自己,想做什么就去做,再也不会顾虑太多 真的,rmb不是省出来的,你只有知道自己要消费多少才会知道要多努力赚,我看清了这几年围绕在身边的人。只有在经历大起大落之后你才会知道,谁会在你落难的时候拉你一把,谁会在你举目无亲的时候陪在你的身边。当时我想了很久,也 颓废 了很久,我不怪谁,要怪就怪自己遇人不淑。( 我现在的工作宿舍,条件真的比国内好多了,自己可以看得出来 ) 我这个人比较随遇而安的那种,来了这边之后,和招我来的HR玩的也比较好,这就让我足够满意了,我在这也是选择做一个HR。我发这些帖子的目的也是为了工作,也许你们会是我一个业绩,也许你只是想了解,都无所谓,聊聊天也好,HR的工作也挺无聊,只是我不想看到那种自视甚高,要求这要求那的没有谁比谁高人一等,来到这里大家都是同一个起跑, 辞家三千里,不诉离别意,多少游子未归家 。 大家也都清楚,似我们这样的小人物,如果不出意外,一般也就是有个自己的工作,有个自己的家庭, 一辈子勤勤恳恳,无需波澜壮阔 ,只有平淡是真,很多人可以说压根就没想过要跑来这边, 人离家乡贱,难抵思乡愁 。一个人在异国他乡,人前也许高谈阔论,夜深人静时,待在无人的角落,燃着刺鼻的烟草,双唇紧闭,找不到一个可以知心的人,耳边传来的声响,只有缓慢的呼吸和自己与内心的对话。眼眸中隐藏的是思念,模糊的是泪光,黑暗中看不清的,是自己的脸。(这个就是我工作的大楼了和里面的环境了,在这边这样的建筑就是高大上了,没有喧嚣的繁华,) 其实不想分享自己的故事,我喜欢藏着,喜欢把欢喜且逗比的一面放出来展示,独处的时候才会是真实而孤独的自己。 我是一个HR我在柬埔寨工作快两年了,晴空万里有想出国的朋友可以联系我了解一下多个选择也不错的,人都有挫折的时候。(六一休假去海边散散心拍的,这边海的气息是真的让人心情开朗多了) 柬埔寨这个国家吧比较落后,所以那种 娱乐 场所少的可怜,没有喧哗的大都市,他们是一个以农业为主的国家。可能是近年来中柬的关系相处的越来越好了,来到这边工作的华人真的受当地人的欢迎,他们也很好客。 所以,嗯,好像回答的有点跑题了。为了一万多月薪出海外,值不值得?单纯为了钱,真心不值得。但是因为生活所迫而不得已出国,为了这段人生的阅历,走走看看,你会积攒一路宝贵的回忆。人的青春只有这么几年所以做事有事情只要是自己愿意的都可以去尝试。我会去,而且十年前我也出国打工过4年。 年薪30万以上,半年回国一次,俗称2张机票,包吃住,条件相当可以了。只是这个条件要排除二点,一个是灰色职业,一个是去战乱国家。 前2年我在晋江一家非标设备公司工作,因为那行业特性,所有有经验的调试员电气工程师,都有过短期出国工作经历。我们聚在一起常常聊各自在海外见闻和报酬。从日薪看,越是战乱国家越高。南苏丹、阿富汗最高,日薪300美金,只是基本不敢出公司大门。去阿富汗的朋友说,在那去超市买点东西必须四个持枪保镖陪同,吃饭是个窗口递进来的,因为教义限制女性不见非信教男宾。老板邀他留下来每周发薪2000美金帮他打回国内,另100付现金,可怕吗?连老板都不敢保证七天后大家都平安。在这种情形下他坚持了7个月回来了,说再做下去会疯的。而去南苏丹的好一点,也是尽量不出门。来去路上须3部车接送才敢走,设备调试完就赶紧回来了。再说说我的经历。我是09年去的柬埔寨金边,那时候我已44岁,特殊的离职让我在国内很难找到合适的工作。台湾朋友邀请后就一无反顾的去了。去的是女鞋鞋厂,从生管做起,工资才800美金,包吃住,每月另有80美金生活费,3张机票。坦率说,抛开收入不高因素,个人生活品质那时段最高。早7午4,一周六天,但柬埔寨假日特多,我作生管排产必须对照日历表,三天二头国假。公司请有保姆,所以除了上班,就是各种玩和喝小酒,衣服有人洗烫,卫生有人打扫,进出有司机,假日周边国家游。上网除了国内网站,也用谷歌和脸书。升职特助后,工资升到1500刀,生活交际费500刀,在那里就赛神仙了。若不是家父 健康 问题急需回国,我真不想回来。当初去的陆干,有一多半留在那里,有对广东江门的夫妻甚至男方入籍买了地建了房,开了中国超市。但是,在那边有些人是极力避免接触的,那就是在卡西诺上班的华人。总的来说,有题主所介绍的待遇,除了前文所提那二项,我认为值得去闯闯。有些好处是在国内所不知的。在外面,多元文化冲击,更能感受华夏文明之伟大,感受大国与小国国民心态之别。在外面,能拓展视野有更多人生选择。至于回国后的再就业,大可不必担心断了人脉,因为距离,因为一年仅回来二次,休假时你会更急切与同学亲友老同事会面,关系反而更近。而经济上除非乱来,否则一般都能带回90%以上年薪,最不济也能做为自由职业之本。另外,有人担心出外失了亲情,我想说距离产生美。 所以我建议有机会应该去。时光再倒回哪怕五年,我还是会去。和大家分享几个真实案例,一:我兄弟,在国内月薪万,原铁道部分部项目部总工程师,现在改名称了,正式职工,单位让他去巴基斯坦当经理,月薪3万,当然这是明面上的工资,实际可能更多。他不去,当然很好理解,对于他来说差不多,没必要出国。分析:但是首先他是正式职工,还是大型国企正式员工,再次是中层管理者。所以,我想说,他们单位下面有很多分包公司,可是分包公司是经常拖欠工资的,很多都是高薪骗你去,然后拖欠工资,或者给很少的钱,不要扯什么劳动合同,那是发生在国外的劳务纠纷,没用,地域性就很难解决。二:另外一个结拜兄弟,在加拿大读了研究生,然后毕业工作于加拿大,职业:建筑工人,给加拿大房子盖房顶,月薪问他多少?他说大概折合28000人民币,他是给一个香港建筑商老板工作。租房大概折合4000元人民币,自己买了车,车不贵。这是他的情况。三:另外一个朋友去迪拜弄管道焊接,他月薪也就12000-16000人民币左右,他们公司不想付工资给他们,还是迪拜当地工会督促他们公司必须保证钱发到员工手里,不然重罚,事实上,迪拜给每个工人的工资标准是25000元左右,被他们经理连同上级部门给坑了。以上就是我熟人的经历。 总结:对于一般老百姓而言,想出国工作,多挣钱想法是积极的,但是最好还是有信任的朋友或者亲戚带是比较好的,中介的话,有的太狠,利用不懂外语,不懂合同,坑你。其次,从发达国家到发展中国家,其实现在都没有以前好挣钱了,感觉陷入了怪圈,德国本土跑到波兰生活,美国本土跑到其他欠发达地区生活,因为在欧美,欧美观念,买的起就买房,买不起,就fuck away,很少选择贷款买的,房子没有北上广贵,但是租房的话,基本上都还是挺贵的,所以,欧美人选择去生活成本低的国家生活,这点很好理解。 出国上班,一年给我三十万,吃住公司包了,半年可回国一次,我想如果是在没有结婚的时候,我是非常乐意的。 首先,刚毕业两三年,还单身的时候,如果公司提供了这样的工作机会,自己肯定是会抓住的。即使放到现在,每年三十万的薪资待遇,也是非常有吸引力的。在外面干三五年就有一百多万,回来后即使在一线城市也能付个首付了。再说到国外的工作期间,一是可以为自己的职业生涯镀金,毕竟到过国外和没有到国外工作的经历,在公司和上班族来说,也是有比较大的区别的,这一段经历会丰富自己的工作经验,同时也给自己的履历增添光泽。 同时,到国外后,能够领略外国的风土人情,学习当地的文化,对开阔眼界,提高精神层面的认知都是大有益处的。 我有一个朋友前两年就争取到外派欧总的工作机会,薪资待遇比之前翻了一番,年底分红也提高很多,而且正好孩子还没到上小学的年龄,也可以跟着过去,感受了欧洲的文化,每年还有假期到欧洲其他国家 旅游 ,工作生活都能兼顾。而对于单身人士来说,去国外工作唯一不方便的就是不能经常回家。但是,对于大部分到其他省份上班的工薪族来说,基本上也就是国庆春节才能回家,所以即使到国外工作,每年能够回来一次,也是可以的。 但是,如果我已经结婚了,尤其已经有孩子的情况下,还是会考虑家庭的因素多一些。 毕竟自己出去了,你的另一半和孩子要怎么安排呢?放在国内肯定都不愿意的,要跟到国外又需要办理各种签证,手续也是比较繁琐的。当然,还有一个关键因素,就是孩子的教育问题。在国外,尤其是小学阶段,对孩子的知识教育跟国内相差很多,国外更注重孩子的成长教育,知识教育大多放在高中和大学。 如果想或者是能够一直在国外生活还好,如果只是在国外呆几年,过后还要回来,那就必须考虑孩子的教育问题。 如果小学时孩子是在国外读的,等到五六年级、初中再回来读,那么基本上是难以跟上节奏了。 上面提到的朋友就是这样,为了孩子的教育问题,在满三年后就跟公司申请回国了,本来公司是计划让他在国外再呆几年的,但是孩子的教育不能等,毕竟过几年都是要回来的,等那时,孩子的知识教育就会落后一大截。 所以,如果是公司给我三十万一年,让我去国外上班,单身的时候肯定是非常乐意的,如果结婚了,那么估计就不会去了,毕竟每个人,最终都要回归家庭的。 看你自己处的年龄段和家里的具体情况吧。本人类似你说的情况,一年两次带薪休假共45天国外工作15年了。如果没结婚、积蓄不多的话,建议出来:一方面在国外挣的钱相当于攒的钱,存钱容易;另一方面下班后业余时间很多,几乎没什么消遣,可以继续学习充电。如果婚后你跟老婆关系非常好,能保证一年回去2次对家庭没影响,也可以继续;有孩子后,建议还是一家人在一起好一些。我去年孩子已上到三年级,为了孩子的中文教育把老婆孩子送回国,各种小问题牵扯,今年已经想辞职回国了。。。现在不愿意去,是因为我目前在国内都有30万的年收入,所以没有必要出去,但是 如果给我两倍的工资,我应该还是会选择出去,为什么呢?为了更好的家庭生活,为了能够早一点实现自己希望给家人的生活。 一是休息方面。 我是工程施工行业的,在项目部的话也是全国上下到处跑。公司在广东,非广东项目的话,公司要求,一般情况下是一个季度回家休息一次,也就是说三个月才可以休息一次,时间也不算短了,而在国外半年休息一次,一般五个月左右就可以申请休假了,其实也就是再多熬两个月的样子,可以回来休息比较长的时间,当然,这个感觉区别不大。二是收入方面。 应该很多单位都会有规定,国外的收入会比国内的收入高,并且高出不少。我们单位就规定了国外项目的工资收入是国内的两倍以上。所以,差不多同样的条件下,选择去国外工作几年,积累一下经济基础,未尝不是一个好办法。很多同事也是前几年在国外工作,积攒了不少钱,买房或者还清了贷款,在很大的程度上改善了生活,然后再回到国内,那压力明显就是不一样的。三是职业发展。 很多单位都在向国际化发展,跟国际接轨,并且国内的项目管理水平也在逐渐提高,也在跟国际接轨,比方说国内一些大型、超大型项目也聘请了国际一流的项目管理公司,比如ACOM,就意味着不管是在国内还是国外,都越来越需要有国际项目管理经验的人才,这种是很难在学校培养的,只有经历过才能积累经验,所以很多年轻人,在国外项目几年后,回国后的职业发展通道将会更加的畅通! 所以,综合起来,如果你想缓解一下经济压力,如果你要接受一下国外一些比较先进的管理理念及经验,可以去国外锻炼一下。 十几年前,在我们单位出国特别紧俏,打破头的挤进去。工资的确不错,大概是国内的五到十倍,听着很高,其实一年也就十几万,并且一年才能回去一次,但有不少人两年甚至更久才回去,因为不会去机票钱是给到个人的。 我也出国几年,当时还是很激动的,但也有同事选择了拒绝,理由都很实际,如正在考试,希望考试后再决定;如不希望去战乱国家;如和兄弟单位比工资还是低的;如孩子太小了等等。 那时候不理解同事,这么好的机会还拒绝?现在想来,他更有规划,有目标,而不是被一次机会影响。 现在我肯定不会出国了,一个是待遇没什么吸引力,最关键的是知道自己想要什么。 作为一个差一点儿就出国工作的人,我可以分享一下我的一些观点和想法。 本人学财务的,毕业那会儿找工作的时候,有很多企业愿意招聘应届毕业生,在经过培训合格后,外派出国担任国外项目的财务经理,待遇确实是不错,大概是国内的两到三倍,一般能达到三倍。当时差一点就心动了,觉得去国外两三年也没有什么不可以,但最终选择放弃了,主要还是由于个人情况。 出国后,回家探亲就不是那么随便自由了,既有距离的原因,也有工作的原因。像财务这种岗位,一般的国外每个项目就派驻一到两个人。如果你回国,你的工作就需要有别人来做,这都需要安排好。我个人还是比较恋家,虽然每半年或者每年都可以休一到两个月的假,但还是担心,如果有急事,希望可以随时能够回家。像过年这种节日也不是一定能够回家的。女朋友也在国内,打算结婚,出国确实也不合适。 另外,像央企、国企这种大企业在国外派驻的话,相应的生活环境也是在当地中是非常好的,吃饭上会有国内的厨师在当地做,所以根本不用担心饮食不习惯。安全上一般都没有问题,因为像中资企业在国外都非常注重安保,自己除了工作以外,一般也不怎么外出,外出一般也都有专车,所以来说安全上一般没问题,但是也不能绝对保证排除意外。据我了解,一般外派人员最大的问题是心灵上的孤单,这种心理问题是非常需要注意的。 个人觉得是否愿意去,要结合自己的实际情况,慎重考虑,不要一时冲动,觉得挣钱多就出去,要多想想自己能不能、想不想出去。 我会去,我也有这样的机会,只是家庭原因走不开。 出国相对在国内上班挣死工资要来钱快,出国工作也辛苦,耐得住寂寞,生活方式随着改变,要是能在国内创业就不出去,创业还是有一定的风险,但是努力了总会有成绩。 我现在就是在上班,每个月挣着一巴掌都能数的过来的人民币,还是上下受气,有时候也不甘心,为了家庭也就忍了,总想利用业余时间做点副业,这段时间一直在观察,所以想生活好就的努力赚钱。 我的本意是要出国毕竟出去几年相当于在国内少奋斗好几年,哪怕辛苦点也愿意,毕竟年轻,也想给家庭带来好质量的生活,就是家庭原因离不开,所以一直出不去!!! 你好,小鱼在越南为你解答。 30万年薪,并且半年可回国探亲一次 ,这样的福利的确有一定的诱惑力,很多人都愿意去,但一定要看做什么行业,是否合法,例如有些人去国外从事做场、做诈骗等灰色行业的,这些行业待遇非常好,但是不能做。“ 天上不会掉馅饼,一份付出一份回报 ”,对于出国的朋友一定要三思,要做详细的了解。一、出国是否办理合法的务工流程,例如 旅游 签是不允许在国外务工的,外出务工一定要把办理工作证等。 二、高于优厚的待遇,要谨防陷阱。出国务工正常待遇,一般员工高于国内50%,管理层则可达国内同等工资的1-2倍,这些都属于正常范围,再高就要多加小心。 三、出国务工务必遵守异国法律,注意自身安全。
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