有导游证是从基调开始干吗

在中华人民共和国境内从事导游活动，必须取得导游资格证，然后经过与旅行社签订劳动合同或者在导游服务公司登记，持有这些资料去省，自治区，直辖市人民政府旅游行政部门申请领取导游证。持有导游证再经过旅行社的委派就可以从事导游活动。所以要做导游就要先取得导游资格证，考取的限制条件是：中华人民共和国公民，具有高级中学，中等专业学校或者以上学历，身体健康，具有适应导游工作需要的基本知识和语言表达能力。 导游人员暗工作职责划分可以分为：出境旅游领队，全程陪同导游人员（全陪），地方陪同导游人员（地陪）和景点景区导游人员。你说的领队就是出境领队。是指依法取得《出境旅游领队证》，经可以经营出境旅游业务的国际旅行社的委派，全权代表旅行社带领旅游团在中国境外从事旅游活动的工作人员。 领队不是导游的一个阶段，的、导游人员按技术等级划分可以分为：初级导游人员，中级导游人员，高级导游人员，特级导游人员。 导游是没有年龄限制的，只要你有能力做就可以做的很好。可能是有的旅行社在着方面有不同的要求，毕竟年轻人的体力和反应能力都要强一些。

广义上来说哦，旅游业包括旅行社、酒店、景点和会展业。旅游业的入门槛较低，只要你愿意由基层做起一般都没问题。但是工资一开始不太高，如果是做业务的话还有可能靠业绩拉高一点。如果能坚持下去做到管理层的话待遇还不错。你的意思是否加入旅行社工作啊？如果做导游需要有导游证（包括普通话导游和外语导游，均带国内团；如果是带出国团队话需要考取领队证），导游一般没有底薪或底薪很低，靠出团的每日补贴和提成为生，虽然保障不高，但市道好时往往会比拿固定工资的职位高。其他职位还有计调（负责订餐订房顶门票之类，很繁忙，工资一般，有的旅行社规定能完成任务的话有奖金）、销售（负责业务）、策划（开发旅游路线）等，这些职位都不需要资格证。如果做到旅行社内管理层的话要考旅行社经理资格证。如果进入酒店工作，基本不需要什么资格证。如果是做人力资源部的话最好有个助理人力资源管理师证。国内本地酒店待遇普通，如果能进入国际连锁酒店的话人工可能跟当地平均水平相当，但福利待遇非常好，假期又多，前景也很光明。至于景点和会展的话更加不用什么特别资格证，但可能会对外语水平要求高点。

这个问题回答起来有点麻烦！我是做旅游的，就相关问题可以回答。可是很明显你是不懂行业相关规定的：1。什么叫导游？导游是是指已经取得《中华人民共和国导游员资格证书》，并且与相关旅游企业（或导游服务公司）签订劳动合同后获得IC卡导游证的，从事导游工作的人员。如果没有这个IC卡导游证是不得从事导游工作的。2。旅行社分工？旅行社是一个企业有独立的部门，有计调部，财务部，前台（完善的应该有人事，质检等等）等，而导游只是旅行社的一个部门下面的员工，一般是归计调部的。你现在实习的是什么部门？我估计的计调和财务前台之类的吧。3。关于收入和保障？我认为这一点才是你矛盾的地方。上面你说的没导游证就没编制绝对是无稽之谈，旅行社工作人员是不需要一定有导游证的（导游除外），而旅行社工作人员的收入一般分3部分：底薪和提成及奖金，由于旅游业营业额随季节波动较大，一般底薪都很低（但是这个低是有限度的，那就是不得低于当地最低工资水平，否则违法），如果成为公司的正式员工（也就是你说的入编，那个公司就要给你交综合保险，而综合保险的缴纳跟你的实际工资是没关系的，它是按当地上一年的人均工资的一定比例缴纳的，具体可查询劳动和社会保障部门），提成和奖金几乎是旅行社工作人员的生存的根本，这个比例要按照和公司的约定的。一般加起来的话旺季会很不错，如果你是旅行社工作人员又有导游证的话，那么你在旺季或则需要的时候就可以去带团挣点外快了。在这里面有没有导游证只是你能不能带团的问题，跟编制无关。不过如果你是在以地接为主的城市，很多社都是这样要求的。现在你要考虑的是你要不要继续做旅游了吧？说句实话，导游证考上的概率不是很高的，要是社里死规定必须有那就选择放弃吧。这个要求太死了。回答的有点乱，不好意思啊。

可以改行的!~需要进行"导游资格证"的考试,题试主要四本书(导游基础知识`旅游法律法规`导游实务`"当地的"地方导游)和面试!~~考试时间(辽宁)通常是11月的第二个礼拜六.进入旅游业,可以做计调(职位相当于调度),还有旅游线路操作人员,导游!~~导游的待遇是地方而论的(因为涉及到内部秘密,就不多做解释了)!~只能说肯吃苦`胆子大`认真`负责,的导游是待遇最好的!~~因为做导游是份体力工作,你的待遇高低是与你的付出成正比的(偶尔也会出现偏差)!~旅游线路操作人员同样也是有一份固定的工资(待遇因能力和老板而定),也是脑力工作从精神方面来讲不是很轻松,比较废口舌的工作!~~计调的话就是有固定的工资(待遇因能力而定),从事脑力工作,同时也会是份苦差事(计调是在旅游旺季中睡眠最不充足的)!~~通常都是从导游做起/操作人员为起点最后发展到计调(因为这个职位是旅行社的核心)除了这三个还有一个职业就是业务员,听这个名字就知道是什么意思了,跑业务促销旅游线路,需要厚脸皮,口才,人际关系和头脑!待遇与业绩挂钩~~~~我已经尽量说的比较普通了,不知你能明白不,因为这个行业秘密比较多.有些东西只能你进入这个业界后自己领悟了!~~

条件：导游证是国家准许从事导游工作的证件，也是导游人员执业的必备条件，要求导游人员执业必须具有导游证，是为了保证导游服务质量和便于旅游行政管理人员监督检查，因此，《导游人员管理条例》规定：“在中华人民共和国境内从事导游活动，必须取得导游证。”《导游人员管理条例》第四条规定：“取得导游人员资格证书的，经与旅行社订立劳动合同或者导游服务公司登记，方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料，向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申领导游证。”由此可见，申请领取导游证应取得的条件是：已取得导游人员资格证书。即通过全国导游人员资格统一考试，是获得国家旅游局颁发的资格证书的人员，这是申请领取导游证书的前提条件。与旅行社订立劳动合同或在导游服务公司登记。据中国《劳动法》的规定，劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协定。与旅行社签订劳动合同的人员，是指专职导游人员，是旅行社的雇员，既旅行社的正式员工。导游人员与旅行社订立劳动合同，明确导游人员在旅行社有完成担任的工作、遵守用人单位内部劳动规则的义务，旅行社则有按导游人员工作的数量和质量付给工资，并提供相应劳动条件的义务。“导游服务公司”是指从事导游人员业务管理、培训，并为旅行社和导游人员提供供需信息等服务的企业，在导游人员和旅行社之间起桥梁作用，在导游服务公司登记的人员，可以是专职导游人员，也可以是非专职导游人员，但都不是某一旅行社的正式员工。他们在导游公司登记后，当某旅行社需要导游人员时通过该导游公司可聘用之。这种聘用关系有较明显的季节性和时间性，通常在旅游旺季、旅行社导游人员不足时通过导游人员服务公司聘用所需导游人员，待旅游旺季结束，旅行社与受聘导游人员的聘用关系也随之终止。品行良好无不良记录。是指没有受过刑事处罚，未被吊销导游证的人员。将此条作为申领导游证的条件之一，有利于从根本上解决私自招徕、接待旅游者，扰乱旅游市场正常经营秩序的突出问题。基本工资：导游证是考的不是毕业就有的，基本工资吗每个省不同，所在的四川为例，没有工资、奖金、补助等一切收入，每年交管理费400，保证金3000------10000，每个团买团费1000----10000，然后带客人去购物，少去一个购物点自己交300给旅行社。所以不是每个团都赚钱，亏本也很正常。

当然要考导游证，如果你想做的话，要做好充足的准备，导游不光累，还要和地陪打好关系，这可是很重要的