教师考导游证兼职

可以“那就走导游”平台就很多人注册成为向导或者当地旅游达人，平台会有订单派送，没有导游证也可以接单

我还想考教师资格证呢，导游这行其实很不是太好做的，我都想改行了，如果你是要免费游中国，那现在行不通了。。。要年审的，11年大概9月报名，11月考，要提前买书的，要买的书你可以去当地旅游局问问。在旅游局买

想得…嗯…还是挺美好的。不过现实比较残酷啊…我没有做过教师，不过父母都做过中学教师，也有不少做教师的学生。我感觉，现在的最苦逼的就是中学教师。小学越来越讲素质教育，也没有升学压力了，教师更容易实现自己的价值追求（我猜的）。中学教师面对巨大升学压力，来自学校来自家长甚至来自学生，每天在乎的就是成绩升学率，其它都是浮云。中学教师是一个没有8小时概念的工作！除非你是传说中的“副科”老师，否则你的时间几乎是占的满满的。学生的寒暑假不完全等于你的寒暑假，时间是要少一部分的，还有期末的收尾工作，备课，学校的各种破事儿…所以时间的灵活性上没有你想的那么宽松。回头来说导游这个行业，最重要的团从哪里来对吧。不可以私自组团，那是违法的。导游是个经验性比较强的职业，全职的话大约要一年的时间才能算入行，不说行业关系，一条线你都没去过怎么带？（好吧我真带过不少，确实不敢说“带得好”）。导游、旅行社、导服公司三者之间的关系或松散或紧密，各地的情况差异很大。重庆那边新导游可以从导服公司入行，导服公司从旅行社接团再根据情况派给你，你和旅行社再接洽具体事宜。时间长了你和旅行社的哥啊姐啊都熟了，会直接找你或者你就加入旅行社成为固定员工了。so，你可以看出来，有团，会首先考虑本公司导游，忙不过来才会求助于导服（导游是旅行社的门脸，不熟悉的人是有风险的，你闯的祸都是旅行社兜着），导服把团筛一筛，优先考虑有经验的，剩下才是你。到你这儿，基本就剩口菜汤了，你还不能不喝，多拒绝两次，行业的门就把你关闭了。作为新人，忍辱负重吃苦耐劳是必须的，你就别想着挣钱了，留个好名声给自己留路才是正道。团队质量我就不说了，哪些团是渣团导游们自己心里都有数，推来推去没人接，我就不到处得罪人了。地陪辐射的范围根据本省的旅游资源而定，一般覆盖全省至临省。一个省里有多少奇奇怪怪你听都没听说过的景区和线路都是属于你的，相反的你以为最容易上手的一日游或者非常成熟的大景区，都是被老油条们把着的，新人不容易挤进去。你都硬着头皮靠着一股子热情上了吧，好不容易上点道，擦，开学了！明年再见！另外，全陪不是地陪的升级版，因为全陪好玩儿不挣钱，不见得有人抢，很容易轮到你。重庆旅游业还算发展的晚不太成熟的，江浙沪听说打压新导游比较严重。成都这边也是，导服不会帮你的，起步比较困难。贵州那边多年前国家导游还很稀缺，我那个导游证多惹地陪羡慕啊，现在情况也该变了。按照你计划的上升路线，最好是全职转兼职，你在业内有一席之地了，怎么操作都是很灵活的。说了这么多困难，也挡不住事在人为，真要豁得出去，没什么不可能。只是帮你戳破一下幻想，前路艰辛，没有那么美好。

导游资格证培训中心招生老师有什么好的招生技巧？源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。【源生如潮公司简介】昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于四季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。【常见推广方式】（一）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。（二）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。（三）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。（四）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。（五）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。（六）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。【常见招生问题】（一）用户体验不佳学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。（二）无专业推广团队学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。（三）招生渠道单一招生渠道单一，缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。（四）营销成本高每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户操作经验不足，导致营销效果差。【招生业绩差怎么办？找源生如潮】（一）投入成本低免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。（二）覆盖范围广网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。（三）推广更省心您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。（四）招生效果好精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。【为什么选择我们？】（一）自己线下推广招生1.自己线下招生，人力成本过高，收益少。2.通过线下招兼职发传单，成本过高。3.不懂排名优化，只知道投百度投灯箱。4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。5.自己的官网，不会优化，覆盖范围小。6.依靠学员转介绍，宣传力度小。7.只想在一些免费网站发些招生广告。8.机构招专业的团队投入成本过高。（二）其他网站招生服务1.单个网站品牌知名度低，覆盖面小。2.名单量少，学员转化率低。3.单个网站同类关键词覆盖面少。4.推广力度不足。5.名单质量低，精准名单少。6.优化技术有限，无专业优化团队。7.关键词难以占据搜索引擎前几页。8.获取学员名单不及时。（三）源生如潮招生服务1.三大网站同步推广，覆盖面广。2.三个网站电脑和手机端同步展示。3.精美的网页，大大提升了品牌形象。4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。5.所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。7.名单质量高，转化好。8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。【推广引擎】（一）自动生成一键发布发布引擎可一键生成海量优质文章，自动发布三大招生网站。（二）用户体验良好发布的每一篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。（三）全面覆盖用户全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。（四）短时间内实现霸屏发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。【合作流程】（一）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。（二）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。（三）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。（四）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。（五）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。（六）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。

这个完全没有问题。以前我学校也有个老师当业余导游的。