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《导游人员管理实施办法》共分六章，分别为总则、导游资格证和导游证、导游人员的计分管理、导游人员的等级考核、导游人员的年审管理和附则。《实施办法》规定，旅游行政管理部门对导游人员实行分级管理、资格考试制度和等级考核制度、计分管理制度和年度审核制度。国家对导游人员实行计分管理（年度10分制），一次扣分达到10分，不予通过年审。《实施办法》明确规定了导游人员必须遵循的行为准则和违规行为的扣分标准。《实施办法》还规定，导游人员每年必须接受培训，每年累计培训时间不得少于56小时101贝考导游证考试。
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根据《导游人员管理实施办法》的规定第十六条，导游证借给别人使用得罚6分。
依据《导游人员管理实施办法》的规定，将导游人员扣分的违规行为：
一、扣除10分的行为
1、有损害国家利益和民族尊严的言行的；
2、诱导或安排旅游者参加黄、赌、毒活动项目的；
3、有殴打或谩骂旅游者行为的；
4、欺骗、胁迫旅游者消费的；
5、未通过年审继续从事导游业务的；
6、因自身原因造成旅游团重大危害和损失的。
二、扣除6分的行为
1、向旅游者兜售物品或购买旅游者物品的；
2、以明示或者暗示的方式向旅游者索要小费的；
3、因自身原因漏接漏送或误接误送旅游团的；
4、讲解质量差或不讲解的；
5、私自转借导游证供他人使用的；
6、发生重大安全事故不积极配合有关部门救助的。
扩展资料：
导游证要有免费旅游、兼职导游、工作自由、锻炼领导能力、扩大人脉、自我提升等好处：
1、免费旅游：进入全国各大景点可以免门票。
2、做兼职导游：利用假期带团，增加收入。
3、做全职导游：边走边玩边挣钱的理想职业。
4、锻炼口才和社交能力：更易获用人单位青睐。
5、扩大就业渠道：做全职导游，月薪过万没问题。
6、扩大人脉：增加发展途径。
7、工作自由：导游的工作是自由的，旺季工作，淡季休息，有足够时间去做想做的事情。
参考资料来源：百度百科-导游人员管理实施办法
参考资料来源：百度百科-导游证
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