木本色计
1、正视紧张心态应聘的时候，紧张心态都是可以理解的，十个人都会或多或少的有些紧张情绪，区别只是每个人表现的不一样而已。有些人紧张的时候，反而会促进自己的斗志，不断的给自己打气增加战斗力，他们做到了正视自己的紧张情绪，化紧张为动力。只要不出现过度的紧张导致发挥失常，都是小事。2、调整面试心态许多面试的应聘者往往都会在给自己定目标：“这份工作我一定要拿下”。但说起来，除非你自己的实力可以睥睨一切竞争者，那么你可以这么想。一般人需要的是把心态放平，告诉自己“展现出自己的正常实力，发挥自己本来该有的水平，最好能过，不能过也不能强求，权当是为下一次面试积累经验”。丢掉包袱，轻松上阵才能放开回答问题。3、放慢答题语速在交流的时候，许多人可能会因为紧张感，说话语速越来越快。这个时候，如果你意识到了你很紧张，那么不妨稍稍停顿一下，放慢语速。这样能很明显的减少紧张情绪，同时也能够让面试官更好的聆听你的自我表达，给他留下一个深刻的印象。4、切忌追求完美许多人在回答面试官问题的时候，都想把最好的内容呈现出来，不停的组织语言，东拼西凑。但是想多越多错的越多。盲目追求完美从而导致紧张焦躁是不明智的。呈现自己应该有的状态就可以。5、预留充足时间在去之前，规划好路线行程，预留好到达后的准备时间，太早或者迟到都会留下不好的印象。6、整理好自己的形象穿着不必满身西装，但是穿着必须要得体自然。尽量在自然状态下展现自己最好的形象，这样往往能加很多印象分。
水里漂浮的雨
面试时紧张可以从以下几个方面克服紧张:1.加强相关知识和专业知识的学习，拓展自己的知识面，提高自己的应对能力是树立自信心，克服紧张情绪最好的方法。2.不要把面试的结果看的太重，不要给自己太大的心理压力，反而会克服紧张情绪。3.可以进行心理暗示，告诉自己紧张是不能解决任何问题的，提醒自己要淡定。
jessiemaomao
1.增加脱敏训练。营造出与考场相似的环境进行模拟答题，通过不断的模拟练习，增强对考场的熟知程度。在每次模拟练习之前，要在脑海里预演入场后的流程、表情控制、答题状态，甚至水牌被碰掉地上如何处理等场景，通过“预演”逐渐消除紧张感。当然也可以营造更加紧张的环境，通过不断“加压”帮助逐渐消除紧张感。如，高台演讲、给陌生人答题、大街上朗诵等。2.做深呼吸。当意识到紧张时，可以通过深呼吸换气来调节缓解紧张的感受。例如在进入考场候考前，嘴巴张大，尽可能的吸入更多的空气，让胸腔慢慢隆起，然后再慢慢的将气体吐出来，把注意力集中在一呼一吸之间，如此反复十次左右，直到感受到肢体放松为止。3.设定目标，转移注意力。在平时时，每次答题前，都给自己设定好目标，将注意力全部集中在设置的目标上，避免因多想而造成紧张。如目标设定为“一定要做到自信表达”“控制口头语”“答题要使用清楚逻辑词”等。4.降低作答预期。答题时不要过于追求语言表达、用词等方面的完美，防止因此出现的紧张情绪。当然，除了运用以上几个技巧之外，最重要的还是要做好针对性备考，弄清当地考情、掌握各题型作答技巧、增强政治素养。只有做到手里有余粮，心中才能不慌。
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