珍珍zero
发展前景
一、普通话导游——外语 比如英语、法语、日语、韩语等语种导游。语言型，后期可做翻译外贸。
二、初级导游——中级导游——高级导游等 由导游转型为管理 管理类
三、导游——旅游管理硕士研究生等——旅游管理类专业老师 学术型
四、导游——酒店 景点工作人员等相关工作
五、导游——开酒店 餐厅 特产店等 商业性强
六、导游——转型为司仪主持人，发挥导游口才好的优势
七、导游——文笔好可做自由撰稿人，摄影记者等。
八、旅游策划师
九、导游——计调——自己开旅行社做老板
十、转行至风马牛不相及的行业，开始新的生活。
导游只是一个群体的统称，还有更为细分的叫法。地接方向，专线地接和入境团地接最赚钱。竞争大，压力大，收入高。全陪方向，不赚钱，光长见识和赚玩了。国际领队，不赚钱，光长大见只和赚大玩了。聪明点的，边做领队边做代购。代购收入比做导游本身收入高。全兼地方向，有些国家是允许国内导游直接带队过去的。这种是稀有动物，要求很高，收入非常高。以上，是导游这个职业本身可以延伸的方向。
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在目前的导游员中，外语类导游的收入尤其高，小语种导游最为缺乏，市场最为需求。北京市每年接待海外游客300万人，涉及26个语种，除了英语、日语等大语种外，其它小语种导游简直捉襟见肘，葡萄牙语导游5个，希腊、蒙古、越南、瑞典、阿尔巴尼亚语导游则各只有1个，其它像西班牙语、朝鲜语、俄语、泰语、印尼语的导游也不多。而在近4000名普通话和地方语导游员中，地方语导游也是凤毛麟角，据悉，北京市只有粤语导游100人，闽南语导游11人，客家话和台山话导游各1人。高级导游的数量也有待提高。在北京目前7000-8000导游中，高级导游只有200多人，中级导游也不过500-600人，其余都是初级导游。旅游管理部门期待高素质导游尽快加入到这个行业中来。旅游业的兴起带动了导游职业的受宠，报考导游资格证书的人数也是逐年翻番。而报考导游资格证书的人背景差别很大。最小的考生18岁，最大的达73岁，学历最低的是高中，最高的是硕士，行业跨度大，工商各界、研究所、高校、公务员均有人报名，这么多人并不都是为一辈子从事这个职业，有些人持证的主要目的是希望在空余时间兼职导游，有些只是为了拓展自己的人生阅历。
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当一个行业刚刚兴起的时候，前景事最好不过。因为那个时候所有的政策都还没有完善，有很多空子可以让你钻。至于导游，怎么说呢？悲观一点看，前景堪忧啊。现在导游拿回扣什么之类的高度曝光。你带团进个店客人都知道出来把小票给你让你拿回扣【我就经常遇到这样的客人】，尤其不乏一些智慧旅游，专门拿投诉吓唬你的游客屡见不鲜。乐观一点看的话，她还是属于新兴行业的。总之360行行行出状元，就看你什么心态了。和上班族相比，不管收入还是其他各方面，做导游都是首选。【青春饭，不建议长期从事。除非想高级导游发展或转行旅游其他职业】。
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旅游的季节性决定了旅行社的季节性，而旅行社的季节性有决定了导游的季节性，季节性的导游决定的全职导游的前景不容乐观。岁岁有四季、年年有冷暖、节假日全国一体化、每一个景区又有自己的最佳旅游季节，这一切都促成了旅游、游客、旅行社、导游的鲜明季节性。就如同农民有农忙、农闲之分，导游也是旺季忙死，淡季闲死。旅行社为何很少雇佣全职导游呢？从上面的分析就知道原因了。原因就是旅游淡季，不可能养着一大批“闲人”，一年下来，光发工资、上保险就要几万元的成本，再加上办公场地和办公设备的投入，这明显加重了旅行社的负担。而到了旅游的旺季，人山人海，游客剧增，只能临时聘用导游人员以解决燃眉之急，也是天经地义的事。旅行社也是企业，企业就要追求利润，讲究成本费用的控制。综上所述，旅行社之需要季节性的导游，这与其他的企业是有明显的区别，不需要全职人员。截至2007年底统计，全国共有旅行社19720家，导游人员101902人，而目前全国持有导游资格证的人员有万人，80%均为兼职导游人员。从这个数据明显看出全职导游的前途非常的渺茫。
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